10月10日，南湖区大桥镇南祥社区与浙江省荣军医院医疗党建共建活动在南祥社区举行。现场，南祥社区党支部与省荣军医院内科二支部签订党建共建协议，探索“共建聚合力 ‘医’路惠民生”党建合作模式。
浙江省荣军医院是浙江省退役军人事务厅直属的省级优抚医院，为嘉兴市本级六大公益性医疗机构之一，是集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的三级综合性医院。而南祥社区则是由周边12个行政村拆迁而来的居民以及部分新居民家庭组成的社区，老年人多是其一大特点。
“我们这次携手以居民健康需求为导向，共同构建‘社区+医院’的党建共建新格局，为社区居民提供更加多元、更高质量的医疗服务，打通便民惠民服务的‘最后一公里’！”浙江省荣军医院院长褚闻来表示。
除了线下，社区与省荣军医院还建立了一个线上医疗咨询服务微信群。“现在是针对全体居民，以后医院专家每个月定期到我们这边来，如果说比较急的，还可以通过微信群随时问诊专家，由相关科室医生来答复。”南祥社区党支部书记、居委会主任杨丽忠介绍。
现场开展了首期专家咨询服务。接下来，结对医院专家将于每月第二周的周四下午来到南祥社区提供个性化健康建议、疾病预防知识及初步诊断服务。
“我们社区老人多，现在这样的服务对大家真的很实用。”南湖区大桥镇南祥社区居民志愿者韩文娟一边帮着医生给居民量血压，一边说。
今年4月以来，南湖区开展为基层组织“减负”的“滥挂牌”整治工作。而这次的党建共建正是南祥社区工作人员“轻装上阵”后，通过积极走访居民，深入了解居民需求，拿出的重要服务项目。
通过几个月的整治工作，南湖区村（社区）干部们有了更多时间和精力走进居民群众中去。
“我们也经历了几次乱挂牌整治了，这次是标准最统一、执行最严格、上下最齐心、效果最彻底的一次减负行动了。”南祥社区党支部书记、居委会主任杨丽忠说，社区原本也挂了一堆标牌，但真正常有活动、发挥作用的很少。“滥挂牌”整治后，社区工作人员的低效工作大幅减少：“我们现在多了80%的时间可以深入走访居民，实地了解需求，并推出各种服务。”
南祥社区只是整个南湖区村（社区）减负赋能的一个缩影。自全区开展减负赋能整治以来，村（社区）工作人员更深入地与居民互动，了解诉求，群策群力迸发出多个极具实效的服务项目和活动。
比如余新镇幸福社区针对矛盾纠纷调解需求，专门拉起了“铝是非”调解队，定期召开座谈会对工作中的重点难点进行会商，不断提升团队调解能力。
南湖新区（东栅街道）格林社区通过社区“格林同话”亲邻议事会，由社区、物业、业委会三方联动帮助居民解决问题，社区与辖区21家单位达成党建联建，又通过服务青少年儿童群体凝聚家庭力量，探索基层治理新路子。
4月至今，区委社工部通过下沉走访村社、排查问题，开展多部门互动协商，开展进村社联合调研，由镇街指导村社进行清理摘牌，并与区纪委区监委共同开展明察暗访。目前，全区123个村社累计摘除各类标识标牌近2000块、内部上墙制度近800块。
同时，区委社工部还精心组织120名专职社区工作者参加脱产培训，提升服务群众能力和岗位履职能力，今年上半年还为7个镇街招录43名专职社区工作者，并积极发动各领域人才报名社工考试，至今共598人通过考试，为社区服务注入更多专业力量。
南湖区委社工部有关负责人介绍，南湖区将以这次整治为契机，深入破解村（社区）“小马拉大车”的实际问题，引导村（社区）干部们更多地与居民互动，吸引更多居民参与到社区自治中来，最终实现共建共治共享的治理新格局。
来源 | 市新闻传媒中心 记者 朱弼瑜 区委社工部 大桥镇
美编 | 徐佳婷
责编 | 张琪
审核 | 鲁赟
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