1月2日，连云港市检察院召开全市检察机关工作务虚会，回顾2024年工作得失，交流2025年工作思路。市院领导班子成员、各基层院检察长、市院各部门主要负责同志参加会议。市检察院党组书记、检察长何建明出席会议并讲话。
会上，各县区院，开发区院检察长围绕各地重点工作、专项工作、特色亮点等情况交流下一步工作打算。
市院领导班子成员逐一结合分管工作谈2025年工作打算。
何建明强调，2025年总体工作思路是以高质效办案为主题，以深化改革创新为动力，以队伍能力提升和优化业务管理为保障，推动“四大检察”全面协调充分发展，努力为经济社会高质量发展提供有力法治保障。
一是突出高质效办案主题。坚持问题导向，围绕提升办案质效抓工作，研究高质效办案机制，坚持一体履职、综合履职，要在监督办案一体化模式下，形成合力，注重提升整体办案效果。突出办案结果评价运用，将案件质量评价结果与检察人员业绩考评衔接起来，作为干部评先评优、职级晋升依据，不断完善检察官办案内部监督机制，体现有权必有责、有责必担当。
二是强化检察服务工作。认真贯彻落实上级院“两聚焦一结合”工作要求，增强服务大局、服务群众的针对性、实效性，找准服务的结合点精准施策，持续深化“检护民生”“检察护企”两个专项行动。围绕党委政府关心的安全、环保、民生等问题，当好法治参谋。做实与企业挂钩联系工作，真正帮助企业解决问题。坚持治罪与治理并重，严惩严重危害社会稳定和群众利益的犯罪，积极参与规范涉企执法行为专项行动，防范化解重大风险。结合办案积极撰写分析研判报告和高质量检察建议，提升检察贡献度。
三是切实加大法律监督工作力度。认真检视监督案件质效，发挥好侦协办机制，实现刑事审判监督可持续发展。要推动“四大检察”全面协调充分发展，动态配备人员力量，努力办出一批有示范引领作用、典型且有影响力的案件。要优化工作机制，定期开展业务分析，探索运用梯次监督方式，上下一体办案，跟进监督、接续监督。积极推进“检察+”工作机制，通过优秀特色小专项推动监督工作开展。
四是一体抓实“三个管理”。正确认识“三个管理”之间的关系，研究形成制度体系一体抓实。同时，正确领悟“一取消三不再”的工作要求，取消一切不必要、不恰当、不合理考核，并不意味着不需要数据或管理，而是从过去的简单数据管理向综合管理、全面管理转变，一体加强对“案”的管理和对“人”的管理，要深化落实司法责任制，以案件质量检查评查和司法责任追究惩戒为抓手，推动“三个管理”融合贯通。
五是着力提升干部整体素质。要注重抓好领导班子建设，加强全体人员政治能力建设，突出全体人员业务能力建设。要发挥好传帮带作用，以赛促训，以点代面，从抓典型开始带动影响一批人。要加强纪律作风建设，坚持党纪学习教育常态化，认真落实“一岗双责”。要切实改进工作作风，不折不扣抓工作落实，领导要靠前指挥，以时时放心不下的责任感抓工作，不甘落后，勇争一流。要培养严谨缜密的工作态度，注重培育有影响的骨干人才、工作室。
六是持续深化改革创新。深化检察改革，各院各部门要结合最高检的部署要求，创造性抓落实。继续开展“一院一品”“一线一品”争创活动，已有品牌要与时俱进、丰富内涵，同时各院各条线都要注意发现、培育特色亮点。要加强重点课题研究，特别关注企业内部人员腐败、网络空间治理、涉外法治、海洋检察、服务石化基地、知识产权保护等课题。
七是扎实推进基层院建设。要把基层院建设作为全年工作重点，制定推进基层院建设工作规划，抓实院领导挂钩联系基层院工作，听取基层院工作汇报，切实帮助解决问题。要注重基层院干部培养，要有长远规划。继续开展“智力助基层”“检力助基层”，每季度召开基层院建设推进会。强化大数据赋能，注重研发和应用模型。
