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编辑|还是叫XX吧
如头图所示，作为新晋的综合甲级设计院，中原地区勘察设计行业扛把子，能崩成这样是我万万没想到的。
从24年1月份传出河南某龙头交通设计院员工靠提取公积金过日子。
到去年6月份，小红书上该院员工个位数月发冲上热搜。
以及后来，降低公积金缴存系数来提高员工收入的骚操作。
本以为，怎么也该触底反弹了，没想到，龙头院是一路向下，崩得一塌糊涂。
根据不同读者的投稿，目前关于龙头设计院的工资发放情况，大致有两个版本。
版本一
龙头院24年三季度开始，就停发工资，说好的是年底统一发放，此前也有过三个月发放一次工资的情况。
注：工资没有按月发放，已经违反劳动法了。
结果24年12月，个税上收到的收入为8000元出头，实际包含的是10月份的工资，以及10月份到12月三个月的社保及公积金。
这个版本虽然已经很惨了，但相比于头图这个版本还是要好不少的。
至少干了三个月，去掉社保后，到手还有几千块钱，够买回家火车票了。
版本二
就是头图爆料的版本，与版本一相同的是，该公司从10月份开始就没有发放工资。
由于公司资金“均未平衡”，故整个四季度一分钱都不发了。
25年1月份的工资，还得视情况定。
好么，拖欠工资三个月还不算，看通知的意思是，直接白干三个月了。
继去年年中月发个位数后，龙头院进一步拓展了下限，干活三个月，一毛不发。
不过也不能说龙头院真一分钱没发，至少员工社保还是在缴纳的。
这部分钱，应该不用员工再吐出来吧？
以上两个版本，我的理解可能是龙头院下属不同公司之间的差异，毕竟龙头院目前号称是XX设计院集团。
下属分子公司之间也有一定的自主性。
只是这拖欠工资，到最后一分不发的情况，实在匪夷所思。
真正意义上做到了，公司与员工有难同当？
以上，大家怎么看，欢迎留言讨论！
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