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以“应急文化”大宣演，扩大典型影响力
有效发挥局“红色理论宣讲团”作用，以“人人讲安全 个个会应急”为主题开展各类安全宣讲，开展重大事故隐患判定标准宣贯13381人次。以防灾减灾宣传周为契机，赴全区各村居、福利院等地，开展防灾避险知识科普宣传。开展安全专场“企业家下午茶”，结合企业特点，送上“定制型”安全生产指导服务。做客“直通990”节目，普及安全知识，上好“上海应急.全民安全公开课”。
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搭平台多交流
强化“能协调、能沟通、能应变”本领学习
以“党群联心”大服务，增强队伍凝聚力
党建+志愿服务。“金守志”志愿服务队以安全宣传、培训体验、督导服务为“三抓手”，将安全传递至企业、校园，提高学生、一线从业人员的应急避险能力和风险识别能力。党建+文化建设。延伸“金山应急侠士”辐射范围，深化“清风周讲”文化内涵，局党建品牌“守护鑫”获评区级机关十大党建品牌。持续提升科室应急文化评比效能，组织“清风应急廉润心”创意书画展，举办“青”廉主题演讲、综合技能演讲，参演区级机关庆祝新中国成立75周年文艺汇演、职工体育健身赛，团队协作力、战斗力更加凸显。以理论知识“赋能”，有机融合党支部三会一课、主题党日，科室“习习新风”“双线课堂”“每周一学”等学习机制，探索建立“双月课堂”“季度研学”等多元化学习平台，赴中国商飞上海飞机制造有限公司、江南造船厂等感悟国之重器，进一步强化干部职工专业素养。以交流跟岗“聚力”，引导年轻干部积极参与安全督导调查服务等重点专项工作，局属单位年轻干部到机关科室跟岗学习，多岗位锻炼促进年轻干部全方面成长。选派优秀干部参加应急管理部明察暗访、长三角应急系统干部培训、市应急局准军事化大练兵等，进一步提升干部职工履职能力。以“应急实战”大比武，夯实队伍战斗力
开展准军事化集训。组织全体党员干部职工开展全封闭式准军事化训练，参训人员统一着作战服，从队列训练、整理内务、手雷投掷、夜间拉练等方面进行全方位训练，切实将军魂内化为履职尽责的精神动力。开展突发事件处置桌面推演。以出现特大汛情为背景，重点推演地势低洼地区人员转移安置以及防汛重点部位的积水抽排等情况，实现从会议桌“挂图作战”向“真枪实弹”的转变。开展行政执法效能评估。组织对年内应急系统行政执法案卷、安全监管检查人员及日常移交的违法线索全面排摸细致审核，发挥优秀案例示范引领，进一步提升应急管理队伍行政执法质量和效能。
