从严管党主体责任落实自查问题清单
文摘
职场
2024-11-19 06:31
上海
为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步压紧压实管党治党政治责任，根据上级党组织关于开展从严管党主体责任落实情况自查自纠工作的要求，我单位认真对照相关规定和要求，深入查找自身存在的问题和不足，形成如下问题清单：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1. 学习的系统性、深入性不够。例如，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的理解还不够透彻，学习过程中存在实用主义倾向，缺乏系统学习和深入思考。2. 学习成果转化不足。例如，部分党员干部学习停留在理论层面，未能有效地将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，缺乏运用新思想解决实际问题的能力。3. 理论学习与业务学习结合不够紧密。例如，一些部门在学习安排上，理论学习和业务学习未能有效结合，导致学习效果打折扣。1. 落实上级决策部署不够坚决有力。例如，在推进某些重点工作时，存在畏难情绪和观望心态，落实不够到位，缺乏攻坚克难的决心和勇气。2. 执行力有待加强。例如，一些工作部署停留在会议层面、文件层面，缺乏有效的督促检查机制，导致执行力打折扣。3. 创新意识不足。例如，在贯彻落实上级决策部署的过程中，缺乏结合实际情况进行创新性探索的意识和举措。1. 民主生活会质量有待提高。例如，部分党员干部在民主生活会上，批评和自我批评不够深入，缺乏“红脸出汗”的辣味，未能真正达到触及灵魂、改进工作的目的。2. 党内监督机制不够完善。例如，党内监督的制度化、规范化水平有待提高，监督的力度和效果还有待加强。3. “三重一大”事项决策制度执行不够严格。例如，在一些“三重一大”事项的决策过程中，民主集中制原则落实不够到位，集体决策的程序不够规范。1. 理想信念教育的针对性、实效性不够强。例如，理想信念教育的内容和形式较为单一，缺乏针对不同群体党员干部的特点开展个性化教育。2. 对党员干部的思想动态了解不够深入。例如，缺乏有效的沟通渠道和机制，对党员干部的思想状况、存在的困惑和问题了解不够及时、不够全面。1. 社会主义核心价值观教育融入日常工作生活不够。例如，社会主义核心价值观的宣传教育形式较为单一，缺乏与日常工作生活的有效结合。2. 培育和践行社会主义核心价值观的氛围不够浓厚。例如，在营造积极向上、健康文明的文化氛围方面，还需要进一步加强。1. 基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。例如，一些基层党组织在服务群众、推动发展、维护稳定等方面的作用发挥还不够充分。2. 党员队伍建设存在薄弱环节。例如，党员发展质量有待提高，党员教育管理监督机制不够完善。1. 干部选拔任用工作不够规范。例如，在干部选拔任用过程中，执行相关规定不够严格，存在一定的主观随意性。2. 干部教育培训的针对性和实效性不够强。例如，干部教育培训的内容和形式与实际工作需求结合不够紧密，培训效果有待提升。1. 人才引进和培养力度不够。例如，在吸引高层次人才、培养专业技术人才方面，还需要进一步加大工作力度。2. 人才激励机制不够完善。例如，现行的人才激励机制未能充分调动人才的积极性和创造性。1. “四风”问题依然存在。例如，形式主义、官僚主义等问题在一些领域和环节依然存在，需要持续加大整治力度。2. 监督执纪问责力度有待加强。例如，对违反中央八项规定精神的行为，查处力度还不够坚决，问责力度还不够到位。1. 服务群众的意识和能力有待提高。例如，部分党员干部服务群众的意识还不够强，缺乏解决实际问题的能力。2. 联系群众的制度机制不够完善。例如，联系群众的渠道还不够畅通，缺乏有效的沟通机制。1. 党规党纪教育的覆盖面和渗透力不够。例如，部分党员干部对党规党纪的学习了解还不够深入，纪律意识和规矩意识还不够强。1. 监督执纪问责的力度有待加强。例如，对违纪违法行为的查处力度还不够坚决，问责力度还不够到位。以上问题清单，我们将认真研究，制定整改措施，明确责任分工，狠抓整改落实，确保从严管党主体责任落到实处。如果对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
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