2024年党总支书记述职述廉报告（原创）
文摘
职场
2024-11-16 13:22
上海
2024年，在上级党委的坚强领导下，XX党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，团结带领广大党员干部群众，攻坚克难、锐意进取，各项工作取得新成效。现将一年来的工作情况述职如下，请予评议。始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是强化理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑，制定理论学习计划，开展集中学习研讨XX次，举办读书班X期、专题讲座X场，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，深刻领会党中央关于完善党的自我革命制度规范体系的战略部署，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是严肃政治生活。以“两学一做”为抓手，严格“三会一课”、民主生活会等制度，开展批评与自我批评XX人次，查摆问题XX个、整改XX个，党内政治生活更加严肃规范。三是加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，精准运用监督执纪“四种形态”，严查违纪违法行为，深入开展警示教育XX次，用身边事教育身边人。认真学习党纪党规，不断增强纪律意识和规矩意识。紧紧围绕单位改革发展稳定各项任务，充分发挥党总支的政治功能和组织功能。一是服务中心工作。主动对标对表上级决策部署，及时传达学习XX次，研究制定落实举措XX项，推动党中央大政方针和上级决策部署落地见效。二是服务深化改革。坚持和完善党委领导下的校长负责制，优化组织架构，创新体制机制，为学校争取政策、项目、资金XX个，推动关键改革任务落地。三是服务干事创业。强化正向激励，选树宣传先进典型XX个，大力营造比学赶帮超的良好氛围。开展干部轮岗交流XX人次，鼓励党员到条件艰苦、任务繁重的岗位建功立业，涌现出一批优秀共产党员、优秀教师。把党的政治建设与组织建设同部署、党的队伍建设同落实，大力提升组织力。一是配强基层党组织。创新选人用人机制，选优配强XX名党支部书记，建强教师党支部X个、学生党支部X个，基层党组织战斗堡垒作用进一步彰显。二是抓实党员教育管理。开展党员集中培训XX期，举办主题党日活动XX次，创新开展微党课、网络党课等载体，不断强化党员教育的针对性实效性。严格执行“三会一课”、党员民主评议等制度，督促党员亮身份、作表率。三是打造过硬党务干部队伍。明确党务干部“五个走在前列”要求，开展专题培训X期，定期开展谈心谈话，激励党务干部争先进位、建功立业。坚持党建引领，推动基层党组织全面进步全面过硬。一是健全完善各项工作制度。根据上级最新要求，修订基层党建工作、党风廉政建设等方面制度X项，为严格党内生活、规范党内运行提供制度保障。二是推进党建与业务深度融合。充分发挥党建对业务工作的引领作用，开展结对共建、项目合作等，推动党建工作同频共振、同向发力，形成“党建+”工作格局。三是创新基层治理模式。依托基层党组织，发挥学生党员、教职工党员作用，组建志愿服务队伍X支，成立学生事务理事会，开展文明校园创建、校园环境整治等活动，切实把党的政治优势、组织优势转化为学校治理效能。坚持全面从严管党治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是强化责任落实。严格落实“一岗双责”，与班子成员、党支部书记签订党风廉政建设目标责任书，层层压紧压实责任。二是突出教育提醒。综合运用提醒谈话、诫勉谈话等措施，及时咬耳扯袖、红脸出汗，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。三是坚持挺纪在前。严格执行民主集中制，规范权力运行流程，运用好监督执纪“四种形态”，对违纪违法问题“零容忍”，坚决防止“四风”反弹回潮。一年来，党总支在推动事业发展、服务师生员工等方面做了大量工作，但对照新时代党的建设总要求，还存在一些差距：一是政治学习还不够深入，知行合一的自觉性还需进一步提高。二是干部教师的精神状态还需进一步提振，敢闯敢干、攻坚克难的斗志还需进一步激发。三是基层党组织的组织力、领导力、号召力还有待进一步增强。对此，我们将高度重视，持续用力，在今后工作中加以改进。一是深化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，特别是党的二十届三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强队伍建设。加强干部队伍建设，提升干部队伍的专业化水平和服务能力。加强党员教育管理，增强党员的党性意识和宗旨意识。三是提升基层治理水平。完善基层治理机制，创新基层治理方式，提升基层治理效能。四是强化正风肃纪。持续加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。五是推动高质量发展。紧紧围绕中心工作，充分发挥党总支的政治功能和组织功能，推动各项事业高质量发展。如果对你有帮助，欢迎点赞、分享、在看
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