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年初以来，水寨乡驻村工作队以“月交流、习经验、促帮扶”为主题，采取各驻村工作队巡回主办的形式，每月举行一次交流座谈会，学习最新政策、交流工作经验、拓展发展思路、优化工作方法，真抓实干做好2024年驻村重点工作。
学政策、强理论，提升驻村干部履职能力
乡村振兴，政策为纲，政策是乡村发展的指南针。在每月的交流培训中学习政策法规都是第一议题，通过“请进来＋走出去”的方式，有针对性地开展理论政策、产业发展、乡村治理、强村富民等方面的专题培训。多次邀请区乡领导进行现场授课，采取随机问答、理论测试、案例分析等方式，多维度打造懂农业、爱农村、爱农民的行家里手。学会将各类惠农惠民政策转换成群众听得懂、听得进、能行动的语言，把政策带来的实惠给群众送去，有效提升群众认同感、满意度。
工欲善其事，必先利其器。“每次培训，恰如为我们打磨利器，让我们在驻村帮扶的工作上更加得心应手。从政策解读到实践案例，从产业发展到基层治理，每一堂课都是一次思想的洗礼，每一次交流都是一次智慧的碰撞。通过培训，我们不仅拓宽了视野，增长了见识，更坚定了我们投身乡村振兴的信心和决心。”洼子田驻村工作队员李治深有感触地说道。
述村情、习经验，拓展驻村干部工作思路
“太元村位于水寨乡西北方向，共有8个自然村11个村民小组，主要产业万寿菊、红花、核桃……。”开展培训以来每到一个村驻村第一书记都会对本村村情、民情进行详细介绍，现场观摩该村特色产业、帮扶成效、绿美乡村、基层治理等内容。通过“成效分享”“经验交流”“现场解答”等方式营造“比学赶帮超”的浓厚氛围，让驻村干部在学习交流中“听经验方法、观特色成果、思可取之处”，找准各村弱项短板，优化驻村工作方法。
今年来驻村工作队以“带着问题任务出、带着学习成果回”的方式，按“学、述、听、观、思、干”的原则，鼓励驻村干部跳出本村找差距、跳出本村谋发展，进一步增强内生动力，提升驻村帮扶成效。
固成果，显实效，激发驻村干部干事热情
借他山之石，琢己身之玉。在每次交流活动后，各村驻村干部都与村“两委”召开碰头会，将所学心得、创新思路与之协商，因地制宜，因村施策，一起探索适合本地发展的产业模式。上江边村盘活现有资源，将闲置的养牛场改造成养鸡场，引进鸡苗2万余只；新路村、洼子田村变废为宝、自主动手，聚群众“献”力量，合力打造绿美乡村景观；太元村、水沟村合理利用安置点土地，引进万寿菊种植，带动农户发展“花经济”；棕元村、海棠洼村利用区位优势建设观景台、农家乐，深入发展二、三产业融合。一桩桩成功案例彰显了交流学习的成效，更激发了驻村干部干事创业的热情。
通讯员：左朝胡 赵定林
编辑：寸喜梅｜编审：莽红升 李金洁
责编：杨 伟
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