我受XX（单位名称）党委委托，就2024年度抓基层党建工作情况进行述职，请予评议。
一、 履职工作主要情况
2024年，我认真履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，紧紧围绕中心工作，以提升党组织组织力为重点，以加强党员队伍建设为抓手，以推动党建与业务深度融合为目标，扎实推进基层党建工作，取得了显著成效。
（一）突出政治引领，强化思想建设。
1. 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过举办专题学习班、读书班、研讨会等多种形式，组织开展专题学习XX次，集中培训XX期，撰写学习心得体会XX篇，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 认真学习贯彻二十届三中全会精神。带头学习全会公报和《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，组织召开专题学习会XX次，开展研讨交流XX场。深入领会全会关于"提高党的领导水平和长期执政能力"的重要论述，准确把握"深化党的建设制度改革"的具体要求。以上率下推动全会精神在基层落地生根，制定了贯彻落实的具体措施，形成了以改革创新精神推进基层党建工作的良好局面。
3. 扎实开展党纪教育。组织全体党员认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规。创新教育方式，采取专题辅导、案例剖析、警示教育等多种形式，开展党纪专题学习XX次，组织观看警示教育片XX场，参观廉政教育基地XX次。通过以案促改、以案促治，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动全面从严治党向纵深发展。
4. 加强党性教育。组织党员干部赴XX等红色教育基地开展现场教学、情景体验等活动，举办“XX”主题党日活动XX次，引导党员干部传承红色基因，赓续红色血脉，坚定理想信念，筑牢信仰之基。
5. 用好新媒体平台。积极运用“学习强国”、微信公众号等新媒体平台，推送学习内容XX条，开展线上学习活动XX次，打造指尖上的学习阵地，扩大学习覆盖面，提升学习效果，增强学习的吸引力和感染力。
（二）夯实基层基础，提升组织力。
1. 推进党支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党支部书记轮训XX次，提升党支部书记履职能力和业务水平。对XX个党支部进行达标创建，强化党支部规范化建设，其中XX个党支部被评为先进基层党组织。
2. 加强党员队伍建设。严格党员发展程序，坚持标准，严把质量关，新发展党员XX名，注重从生产一线、业务骨干中发展党员。开展党员教育培训XX次，突出政治培训和业务培训，提升党员队伍整体素质，打造高素质党员队伍。
3. 创新党建活动载体。开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，设立党员先锋岗XX个，引导党员在各自岗位上亮身份、树形象、作表率，发挥先锋模范作用，激发党员队伍活力。
（三）深化融合发展，服务中心工作。
1. 推动党建与业务深度融合。探索“党建+”工作模式，开展“党建+XX”、“党建+XX”等活动，将党建工作融入到生产经营的各个环节，以高质量党建引领高质量发展。
2. 发挥党员先锋模范作用。在XX项目攻坚中，成立临时党支部，党员带头攻坚克难，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保项目顺利完成。
3. 服务群众办实事。组织党员开展志愿服务活动XX次，深入基层、深入群众，解决群众实际问题XX件，提升群众满意度和获得感。
（四）强化正风肃纪，营造良好政治生态。
1. 落实党风廉政建设责任制。召开党风廉政建设专题会议XX次，开展廉政警示教育XX次，强化党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 加强作风建设。持续纠治“四风”，开展作风督查XX次，查处违规违纪问题XX件，营造风清气正的良好政治生态，打造忠诚干净担当的干部队伍。
二、 存在的主要问题及原因分析
（一）党建工作与业务工作融合发展还不够深入，部分党员干部对党建工作重要性的认识还不够到位，存在“重业务、轻党建”的现象。原因在于：一是党建与业务融合的机制还不够完善，缺乏有效的激励和约束机制；二是党建工作的创新性还不够强，缺乏与时俱进的载体和方法。
（二）党员队伍的整体素质有待进一步提高，部分党员的学习积极性不高，先锋模范作用发挥还不够充分。原因在于：一是党员教育培训的方式方法比较单一，缺乏吸引力和针对性；二是党员激励机制还不够健全，缺乏有效的激励和约束机制。
（三）基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，部分党支部的组织生活不够规范，活动开展不够丰富。原因在于：一是党支部书记的业务能力和领导水平有待提升；二是党建工作经费保障还不够到位，制约了党建活动的开展。
三、 下一步工作思路和主要措施
（一）强化思想认识，深化融合发展。加强党员干部思想教育，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性，增强抓好党建工作的责任感和使命感。进一步完善党建与业务融合发展的机制，探索创新党建工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。
（二）深入贯彻全会精神，推进党建工作创新。以二十届三中全会精神为指引，加强党建工作制度改革创新，健全完善制度体系，创新方式方法，推进数字化建设，强化考核评价，深化改革创新，全面提升基层党建工作质量，推动全会精神在基层落地见效。
（三）加强队伍建设，提升党员素质。创新党员教育培训方式方法，开展多样化的学习活动，提高党员学习的积极性和主动性。健全党员激励机制，激发党员的活力和动力，充分发挥党员先锋模范作用，打造一支高素质、有担当的党员队伍。
（四）夯实基层基础，增强组织活力。加强基层党组织建设，规范党支部组织生活，开展丰富多彩的党建活动，增强党支部的凝聚力和战斗力。加强党支部书记队伍建设，提升党支部书记的业务能力和领导水平，打造坚强的战斗堡垒。
（五）强化正风肃纪，营造良好氛围。严格落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正的良好政治生态，为企业发展提供坚强的纪律保障。
以上是我的述职报告，请批评指正。
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