今年以来，鄂托克前旗不断加强和改进流动党员日常教育管理方式，聚焦摸底调查、教育引导、优化服务，全面提升流动党员教育管理质效，确保流动党员流动不流失，离乡不离党，教育不脱节，管理不断线。
常态化摸底，让流动党员“流动不流失”。各党（工）委与所属党支部对接，每半年集中开展一次排查工作，逐一对流动党员进行调查摸底，建立旗、镇、嘎查村（社区）三级流动党员信息台账，摸清流动党员的姓名、流动方向、从事行业等基本信息，将外出务工、经商、居住连续时间超过6个月的党员全部纳入流动党员管理，按照流入和流出分类设置，统一登记造册，及时将流动党员相关信息录入全区党员管理信息系统，切实做到党员流出一个，掌握一个，流入一个，管理一个。
多样化教育，让流动党员“离家不离学”。针对流动党员学习效果不明显等问题，一方面，注重“线上”教育，广泛运用新媒体，依托微信群、北疆先锋网、鄂托克前旗智慧党建微信公众号等平台向流动党员及时推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育、二十届三中全会精神等相关学习资料，让流动党员摆脱时间、空间限制，随时接受党章党规党纪、形势政策等方面的教育。另一方面，盘活“线下”培训，组织已报到的流入党员，春节、国庆期间等集中返乡的流出党员参加党支部“三会一课”、主题党日等，开展集中学习、交流研讨，为流动党员学习教育“加餐”，让流动党员身在外，心不散。
精细化服务，让流动党员“离乡不离党”。印发《关于建立农村牧区流动党员驿站的通知》，建立健全系统、科学、有效的流动党员管理服务机制，统筹党群服务中心等阵地资源，打造“流动党员驿站”，有针对性的提供政策咨询、就业指导、过政治生日等服务。将重大节假日确定为“流动党员驿站”接待日，召开流动党员返乡交流座谈会，广泛收集流动党员对经济发展、城市建设、乡村振兴等意见建议，及时了解流动党员外出后的思想、就业和生活情况，确保流动党员“离乡不离党”。
供稿：旗委组织部组织一室
《中国组织人事报》干部版刊发 | 内蒙古鄂托克前旗采取“整体+阶段”“线上+线下”等考核方式 高质量发展主战场识真金
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