近年来，盱城街道聚焦党员教育管理，不断创新工作举措，探索在职党员、流动党员、年老党员分类教育管理模式，以正向赋能激发党员队伍活力，扎实推动各项工作提质增效。
深入开展在职党员“立足岗位做贡献”活动，设立党员先锋岗，将服务居民意识强、群众认可度高的机关党员、外卖快递党员等人员选聘为小区“党员楼栋长”，按照“支部建在网格，服务搬进楼栋”的工作思路，择优选配136名小区楼栋长下沉一线，动员社区党员投入小区环境卫生整治、矛盾纠纷调处、高层楼栋消防安全检查等重点工作。结合“三提三知”群众工作法，常态化开展“我为居民办实事”、党员户挂包重点群体、“双联双提升”先锋行动等活动。今年以来，党员户走访重点群体500余户，及时发现并整改安全隐患问题120余件，处理居民间矛盾纠纷40余件，参与防汛抗洪96人，充分发挥党员先锋应急处突的模范作用，真正做到“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”。
通过系统筛查、入户走访、摸排调研等方式，分类全面摸排街道356名流动党员信息，建立流动党员联络网，及时掌握流入地、生活工作等信息。结合“学习强国”、微信公众号、流动党员微信群等平台载体，定期推送线上学习材料，确保“流动不流学、离乡不离党”。为增强在外“游子”归属感，街道各社区利用节假日分门别类开展“流动党员看家乡”系列活动30余场，新湾、城北等社区邀请青年流动党员录制祝福视频礼赞家乡新面貌，城中、五墩等社区抓住中秋、国庆流动党员返乡契机，组织流动党员开展志愿服务活动，“走街串巷”看看家乡新变化。
强化党内关怀帮扶，今年以来走访慰问生活困难党员55人次，发放“光荣在党50年”纪念章58枚，开展义诊、义剪、“送戏下乡”、反诈宣传等各类老年服务活动50余场，为500余名行动不便、家庭困难的老党员上门送温暖、送服务。打造“老党员之家”，依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地打造9个集会议座谈、文化娱乐于一体的党员活动室。针对老党员、老干部觉悟高、作风硬、情况熟、热情足的特点，每月主题党日活动，请他们就社区发展、环境卫生、居民纠纷等问题出谋划策。今年来220余名老党员、老干部参与社区治理座谈会，收集意见建议60余条，已推进落实地下管网整改、老旧小区焕新、社区参与矛盾调解等群众“急难愁盼问题”30余件。
