近年来，管仲镇将加强党员教育管理作为抓好基层党建工作的关键之举，持续在抓好党员队伍建设、丰富日常学习内容、发挥示范引领作用等三个方面持续发力，不断推动党员教育管理见实效。
管仲镇聚焦党员队伍强基赋能，以党员细胞活力提升行动为指引，坚持以上率下，由点及面，狠抓队伍建设。坚持把政治标准摆在首位，从严从实抓好党员发展，积极从青年农民、产业工人、高技能人才和“两新”组织等群体中多维考察、择优发展，从源头上不断增强党员队伍整体素质。聚力聚智赋能党员队伍，组织党员前往金湖、无锡等地现场观摩学习、实地研讨，围绕党建引领基层治理、自然资源利用、强村公司发展、和美乡村建设等方面找差距、补短板、学经验，激发党员队伍干事创业活力。关心关爱哺育党员成长，坚持问题导向，常态化开展党员干部谈心谈话活动，全面掌握思想动态，及时帮助解决身边困难，传递组织关怀。今年以来，开展谈心谈话2次，覆盖党员干部480余人次，有效增强党员队伍的凝聚力和战斗力。
按照“缺什么补什么”原则，紧贴不同领域党员关注点和需求点，开展有针对性的党员教育。在职党员集中学，以“三会一课”、主题党日为载体，邀请党校名师、业务骨干、优秀村书记围绕基层党建、产业发展、乡村振兴等内容进行专题授课、座谈研讨，激发学习积极性和主动性，提升在职党员党性修养和综合素质。流动党员灵活学，线上实时推送党的基本知识、时事政治和家乡要闻等学习内容，线下以盱眙（无锡）流动党支部为载体，组织流动党员定期参加组织生活，前往张闻天故居等红色教育基地，进行沉浸式、体验式实境学习，有效提升流动党员在党意识和责任意识。非公企业党员联合学，组织江苏志浩等5个非公企业党支部分别与祖窑村等5个村（社区）党总支进行结对共建，组建学习帮促小队，积极发挥党群服务中心学习主阵地作用，引导非公企业党员就近就便参加所在村（社区）党组织活动，推动组织互融、资源共享、党员共育。
充分发挥党员先锋模范作用，引导350余党员志愿者亮身份、作表率、敢担当，主动参与铲雪除冰、防洪抗汛等急难险重任务，以实际行动践行服务宗旨。深化“三提三知”群众工作法，聚焦一老一小、能人大户等七类重点群体，组建25支多类型走访小队，开展送药上门、金融惠农、红色代办等志愿服务，惠及群众1500余人次，解决户厕升级改造、砂石路面修复等民生问题237个，持续增进民生福祉，不断增强群众幸福感、获得感。实施“归雁衔泥”工程，构建“1+3”结对管理体系，引导77名流动党员积极结对，认领家乡民生实事项目，捐赠爱心物资12万余元，提供有效招商线索3条，为在锡老乡提供工作岗位11个。同时，支持在锡流动党员成立乡情调解工作室，提供维权咨询、矛盾调解等服务，创新“乡情化乡怨”调解模式，用家乡话和老乡情解决身边人的事，协助社区高效开展基层治理，今年以来化解矛盾43起，服务50余人。
