今年以来，古桑街道坚持提高党员队伍建设质量，围绕党员发展、教育培训、分类施策三个方面，抓实党员教育管理工作，不断提升基层党组织凝聚力和号召力，切实为街道高质量发展提供坚强队伍保障。
筑好“蓄水池”。注重发掘农村致富带头人、退役军人、企业技术人才和返乡创业人员，加强党员后备储备，梳理建立后备信息库，确保优秀人才及时向党员队伍靠拢，累计梳理入党积极分子、发展对象31人。把好“入门关”。按照“多中选好、好中选优”思路，从信息库中着重选拔高素质、有品德、能干事、讲奉献的优秀青年。对照发展党员各环节、各步骤，指导各党支部按时开展思想交流、教育培训、政治审查等党员发展工作，确保程序规范、责任落实到位。搭好“练兵台”。加强发展对象培养帮带，依托党校培训、党课辅导、党性实践等形式，对后备人员进行系统教育，进一步提升入党积极分子和发展对象党性修养。注重与实践相结合，通过党支部主题党日、志愿服务等活动，帮助后备人员端正入党动机，在思想和行动上做到知行合一。
“理论课”强思想。依托“三会一课”制定党员教育培训工作方案，优化设置培训课程内容，将党纪学习教育、党务知识等课程融入日常。开通“云上泥土直播间”连接流动党员、行动不便党员在线学习，用土言土语切实增强感染力；利用“盱眙向上先锋”微信公众号、“学习强国”等平台推送学习资料至党员微信群，用“触手”可学，确保党员学习不“断线”。依托古桑“一村一品”特色阵地，推出党员教育研学路线，通过实地看、现场学，解锁党员教育新模式。“田间课”学技能。因地制宜探索开设实践课堂，把课堂搬到“田间地头”“屋前瓦后”。邀请农技专家、种植大户、“田秀才”“土专家”等为党员开展专项农技培训，真正让“田间课堂”解渴农村党员“刚需”。“致富课”练本领。坚持“缺什么补什么”的原则，为农村党员干部精心打造“致富课堂”。围绕抓党建促乡村振兴，从乡村治理、产业发展等方面，传授强村富民的宝贵经验，从而全面提升农村党组织带动创业就业、带头致富的能力。
非公党员勇争先。结合组织服务，设立“党员先锋岗”，激励非公党员争当标杆、争做示范，涌现了一批如金志红、年俊杰等先锋模范，在产品创新、专利研发、人才帮带等方面积极作为。7个企业党组织主动履行社会责任，积极参与街道党建联盟活动，为困难学子、优秀学子捐资助学累计120万元。村居党员甘奉献。以“三提三知”群众工作法为抓手，依托“党员中心户+骨干党员+群众”架构，发动64名党员中心户联系340名骨干党员，分包联系3915户农户，为群众讲清政策、解决困难。针对生活困难、老弱病残党员定期开展慰问关爱、入户代办等服务工作，切实推动党员教育成果及时转化、落地见效。机关党员显担当。在深化以学促干上，推动机关党员敢于担当、善于作为。以党员志愿服务队为载体，在防汛救灾、秸秆禁烧、扫雪除冰等急难险重工作任务中践行初心使命。深入项目攻坚一线，围绕助企发展开展党建服务，街道党员同志以“一家人一条心，一起干一起拼”的强大合力完成项目实绩“六开两竣”。
