今天刷到一个非常扎心的视频：
一个24届毕业的女生，苦于找不到工作，她送完外卖回到出租屋后，强忍着内心的迷茫和焦虑跟父母通了电话，父母的一句“找不到工作就回家呗，我们养你。”
此时的姑娘，再也控制不住自己的情绪，瞬间泣不成声。
时代的一滴眼泪，可看出世界的众多变迁。
由此可见：
近年来失业率的持续升高，也体现了大部分人的工作状态并不如意。
找不到工作或失业，就目前社会状态而言，不单单是个人原因，而是应该是整个社会需要共同解决的问题，但是问题却一直落在了一批一批年轻人的肩上。
如是我闻，如下——
10月22日，国家统计局网站数据显示：
9月份，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.6%，不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为6.7%，不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.9%。
这说明目前国内的失业情况还是比较严重的，这个数字比8月份18.8%有所下降，但整体上还在高位。
同时，在就业的主力军大学生方面，其数据也比较恐怖：
今年，高校毕业生1179万人，同比增加21万人，再创历史新高；
今年，高考人数超过了1350万人，比去年多了51万人，再创历史新高，未来几年高考人数还会继续增加。
另外，有个值得玩味的数据，大家可以参考一下——全国总人口中本科生的比例是4.4%，外卖小哥的本科生比例已经达到了30%，可以称得上是真正意义上的高学历群体。
简析：
据波哥看楼市观察，这三类数据放在一起，其实可以看出很多问题了，庞大的新人涌入市场，需要可以匹配的工作岗位来保证就业，而今，经济不景气，不少行业在缩减、企业等在大肆裁员，而造成工作岗位急速缩水的同时，挤出的人员增多，使得工作更加难找了。
其中，尤其是一年增加上千万毕业生，可是到哪去找近千万个就业岗位；历史最高的1350万高考人数，预示着未来十年，大学生面临的就业重压将持续加剧，难以觅得片刻喘息。
现在找工作有多难？
网上查一下就业率数据就知道了；很多毕业生都在网上吐槽“太难了！”“想放弃，根本找不到”。
也有不得不降低目标先解决生存问题的，比如，有人说，“同普通一本，还有1500的传菜员，知足吧。”
比如，有网友反映，一个月薪只有1844的工作，仅仅招2人，竟然来了72个大学生竞争，真是太疯狂了。
也有人发现，今年不仅是毕业生增多，岗位却少得可怜。“问题就在于毕业生这么多但是新增岗位却寥寥无几的矛盾，劳动力不足至少二三十年后才会发生吧”
也有临床医学的网友反应：“基本上临床医学必须考研，我们县今年招了十个，五个是研究生，还是编外。”
另外，从专业机构发布的数据，也可以强烈感受到就业市场的浓重寒气——
智联招聘最近发布的报告中，2024年高校毕业生的就业率仅为55.5%，也就是说接近一半的大学毕业生没有找到工作。
有人可能会问，研究生博士生会不会好一点呢？
恰恰相反。
硕士生找工作比本科生还要难！
智联数据显示，普本院校的硕博毕业生offer获得率为33.2%，较去年下降17个百分点，同时也低于普本院校本科毕业生43.9%的offer获得率。
那么，为什么今年的就业市场这么冷淡，大学生找工作如此难呢？
原因肯定是多方面的，波哥看楼市将其归纳为下述五个方面：
● 1、经济下行期，企业提供的就业岗位少了
说到底，这也是当下的经济面临了困难导致的现状，我们正努力克服疫情后的重建和经济转型的双重挑战，这需要时间和持续的努力。
● 2、以人工智能为代表的科技冲击，产业升级
近年来，很多产业和企业，为了降低成本和提高产能等，普遍运用了高科技类的机器设备或智能机器人等工具，比如，在一些工厂里根本看不到人，都是机械手臂在工作，故而，让很多的岗位被机器取代了。
● 3、高校扩招，大学生、研究生到处都是
这几点，实际上也是国家应对就业岗位不足的一个策略，不然，年轻人都闲置下来，就会搞出事情来；同时，近来，许多大学生，为了避过就业的低谷期和艰难期，以及为了让自己更有竞争力等，都纷纷延后了本科毕业马上就去工作的打算，考研考博的一大把。
我们有个粉丝反映，说他外甥在公安大学毕业后，一看就业形势如此恶劣，立马转头就去认真准备考研的事情了。
● 4、大学生水平参差不齐，缺乏明显的就业优势
这点比较简单，就不多说了。
● 5、大趋势之下，民企受创严重，导致就业岗位急速下滑
大家都知道，民企一直扛着八成城镇就业的大旗，但如今这数字背后的错位却显示出民企就业供给的持续下滑。
也即，民企是就业市场的主体，而中小微企业更是普通人就业的主要渠道。如果民企不振作起来，毕业生的就业状况就很难得到改善。
总结起来，其实也比较简单——在大环境如此低迷的情况下，个人能力的高低和观念的变化，都被放大了，前者是有选择的时候出现差异或心有余而条件不支撑，后者是看淡风云，找不到干脆不找了。
波哥看楼市认为，说简单点，就是目前的困局，形成了这样一个下跌的趋势：
经济周期和产业发展的不断调整和震荡→输出岗位的主体+现有岗位都在减少→新进学生和溢出人员相互竞争→大学生就业难度快速增大。
写在最后：
就业难的情况，已经是一个很现实的问题了，其主要的表现就是——当前，快速增长的大学毕业生，和有限的社会岗位产生了不可调和的矛盾。
毕竟，年轻人才是社会的核心主力和生力军，上述国家统计局的数据，也表明了这一点：
16—29岁年龄阶段的失业率，合起来已经达到24.3%了，这不得不让人深思。
面对当下的困境，国家也已经在快速和积极发力，比如发布新的就业政策、提振民营经济的发展、给大学生发奖学金、减轻家庭的负担等等，一切都将慢慢改变和好起来的。
但不要被眼前的困难吓倒，努力提升自己，保持积极乐观的心态，多尝试新事物，相信总能找到适合自己的位置。
最后，我们建议：
面对时艰，请大家摆正心态，不要轻易否定自己，既然面试机会少，我们应该沉下心来做准备，降低期望，做好先就业再择业的心理准备。
万物皆周期，经济亦然，有起有伏，我们要相信，困难总会过去的。
在这个充满不确定性的时代，或许我们能做的，就是保持耐心，不断提升自己。
毕竟，机会总是留给有准备的人！
