街道办事处、开发区委员会、医共体、法院、热力公司招聘102人！大专及以上学历可报名！缴纳五险一金！涉及诸多岗位！

职场 2024-10-30 23:31 广东

1.图木舒克热电公司招聘信息（28人）

2.伊犁国民村镇银行招聘公告

3.霍尔果斯经济开发区（市）兴城街道招聘公告

4.石河子经济技术开发区管委会招聘公告

5.第十四师昆玉市医共体人才引进公告（20人）

6.皮山县支教志愿者补充招募公告（9人）

图木舒克热电有限责任公司2025年校园招聘公告

一、公司简介

图木舒克热电有限责任公司（简称“图市热电公司”）于2012年6月经新疆兵团第三师图木舒克市党委批准成立，现隶属广东省能源集团有限公司，是广东省能源集团有限公司下属三级业务单位，也是广东能源集团深入贯彻落实新时代党的治疆方略以及第三次中央新疆工作座谈会精神、深化广东对口援疆工作部署推进的第一个项目，同时作为广东能源集团西北地区人才基地，企业发展前景远大，个人成长空间广阔。

公司注册资本10亿元，规模为2台35万超临界空冷燃煤热电联产机组，同步建设烟气脱硫设施及脱硝装置，于2017年年底投入商业运营。作为新疆南疆电源支撑点，同时承担兵团第三师图木舒克市居民冬季供暖和两个工业园区用汽任务，作为唯一热源，肩负保电保供重要责任。

公司倡导“以人为本”的企业文化，为员工提供良好的食宿环境和广阔的发展平台，有畅通的员工岗位晋升激励机制，企业为职工缴纳五险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金、企业年金）以及互助险（为帮助因病、受灾等原因造成生活困难的职工或其家庭成员），有完善的休假体系（双休、法定节假日、年休假、探亲假等）及员工技能培训、节日福利、生日慰问、伤病慰问、带薪休假、通讯补贴、高温补贴、健康体检、优秀员工奖等福利。

厂址位于新疆图木舒克市永安坝工业园区。公司建有员工周转房及宿舍，生活便利，员工上下班由公司大巴车接送，市区宿舍到公司间距约6公里。公司定期组织丰富多彩的文娱活动，组织篮球、足球等体育活动，厂内设有自助餐职工食堂、文化气氛浓郁的图书室以及配备各项活动设施的健身活动室等场所，人文关怀浓厚、工作氛围轻松愉快，员工业余生活丰富。

公司高度重视新员工培训体系，入职学习培训均由经验丰富的老师傅进行“传帮带”学习，并定期组织员工参加职业技能培训、安全培训等，使员工持续提升专业技术本领、实现自我增值。

二、岗位信息：

三：报名方式：

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伊犁国民村镇银行招聘公告

公司介绍

伊犁国民村镇银行，由宁波鄞州农村商业银行股份有限公司与四师共同出资成立的，是以服务“三农”、专注小微、便利为民的新型银行。伊犁国民村镇银行成立于2013年9月，秉持阳光经营、创新服务、快乐成长的经营理念，着力打造“小而美”的村镇银行，目前下设12家营业网点。为更好地服务地方经济发展，满足业务发展需要，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同创建您与伊犁国民村镇银行的美好未来。

01招聘岗位

招聘岗位

一、客户经理（若干名）

二、综合柜员（两名）

应聘要求

一、客户经理：

1、金融、经济、营销相关专业，2023年及以前毕业的、大学专科及以上学历。2、应届毕业生应在2024年7月31日前毕业，并取得毕业证、学士学位证等。3、具有较强的抗压能力、营销推广能力；能够根据营销计划完成个人任务指标；能够开拓新市场，发展新客户，增加我行产品的影响范围。4、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

二、综合柜员：

1、财经相关专业2024年及以前毕业的、大学专科及以上学历；2、具有相关货币结算业务、现金业务等柜台业务理论知识；3、般要求具备银行从业资格证书或金融相关专业的资格证书；4、责任心强、服从性强、具有良好的团队合作精神、具备较强的沟通能力和服务意识。

基本条件

一、年龄28周岁以下。

二、具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行伊犁国民村镇银行员工义务和岗位职责。

三、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

四、工作认真仔细、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

五、有相关工作经验者优先。

02公司福利

五险一金、带薪年假、节日福利

员工体检、餐费补助、通讯补助

联系我们

请有意向且符合岗位招聘条件者填写《伊犁国民村镇银行应聘人员申请表》，并将个人毕业证书、学位证书、资格证书、个人征信扫描件一起通过电子邮件形式发送至将个人求职简历发送至ylgmczyh@163.com邮箱（文件名：姓名+应聘岗位）。

联系人：洪老师

伊犁国民村镇银行应聘申请表：扫描二维码获取

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霍尔果斯经济开发区（市）兴城街道公开招聘工作人员简章

为进一步推进霍尔果斯经济开发区（市）经济社会事业发展，根据工作需要，现面向社会公开招聘兴城街道社区后备培养岗1名，现将相关招聘事项公布如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及纪检部门的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保招聘工作有序进行。

二、招聘对象

凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

三、报考条件

(一)遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

(二)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(三)本科学历;

(四)年龄35周岁及以下；

(五)报考岗位要求的其他条件。

择优选择返乡大学生、复转军人、具有基层工作经验者，疆外人员报名前需联系相关负责招聘的工作人员。近3年从霍尔果斯各机关事业单位辞职、离职、除名人员不得报考。

招聘岗位、人数、其他具体要求详见《霍尔果斯市兴城街道招聘工作人员职位表》

四、招聘方式

符合条件的应聘者请将近期1寸正面蓝底渐变照片4张、报名表、学历证明、户口本、身份证、相关证书原件及复印件等资料，通过现场方式进行报名或相关负责招聘工作人员协助报名。

报名时间：10月24日上午10:00至10月31日下午18:00

报名地点：霍尔果斯市兴城街道党建办，报名时须携带所需资料的原件和复印件当场进行资格初审，审核结束后原件退回本人。

五、时间地点

笔试时间、地点见准考证，资格审查、面试、体检、政审及后续时间另行通知。本次考试所有时间均为北京时间，笔试未达到60分者，不得进入下一环节。资格审查、笔试、面试、体检、政审及公示环节产生的空缺，按照总成绩由高到低依次递补。

六、聘用

拟聘人员进行为期5天的公示，公示结果不影响聘用的，由公开招聘工作领导小组进行分配，经兴城街道工作委员会研究决定后，本人提交个人档案履行正式聘用手续。

七、福利待遇

相关待遇按照霍尔果斯市兴城街道后备培养岗标准执行，并按国家规定缴纳社会保险，试用期1-3个月。

八、监督及其它要求

霍尔果斯市兴城街道纪工委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。设立监督举报电话：0999-7855315

（点击查看）

附件：《霍尔果斯市兴城街道2024年招聘工作人员职位表》

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石河子经济技术开发区管委会面向2025届高校毕业生公开招聘公告

为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，选育年轻优秀人才，充实开发区管委会工作力量，石河子经济技术开发区管委会决定面向高校2025届毕业生开展公开招聘，现将有关事项公告如下：

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一、石河子开发区简介

石河子经济技术开发区（以下简称“石河子开发区”）成立于1992年，2000年4月批准升格为国家级经济技术开发区，开发区管委会是石河子市人民政府的派出机构，代表市人民政府对开发区实行统一领导和管理。石河子开发区以发展高科技、实现产业化为使命，坚持发展工业和实体经济，以新材料、新能源、农业资源转化以及现代服务四大产业集群为发展方向，碳硅铝新材料产业集群入选工信部中小企业特色产业集群，纺织服装是新疆纺织服装产业规划发展的“三城七园一中心”之一。

截止2023年末，开发区现有企业3800余家，就业人数近8万人，先后获得“乌昌石”国家自主创新示范区、国家新型工业化产业示范基地、“科创中国”试点园区、国家级投资环境诚信安全区等荣誉。在商务部2022年国家级开发区综合发展水平考核评价中，石河子开发区在全国230家经开区中位列第五十六，西部第九。

二、招聘岗位及方式

本次面向高校2025届毕业生公开招聘5名投资服务中心工作人员。

此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、体检与考察相结合的方法进行。

开发区管委会采取全员聘任制，聘用人员无行政、事业编制，与石河子经济技术开发区管委会签订劳动合同（首签三年）。

三、招聘范围

（一）招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

3.普通高等教育2025届本科及以上学历毕业生、专业不限。

4.具有较强对外联络沟通能力，具备较强的表达能力、执行力、逻辑思维能力。

5.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在开发区长期工作；

6.身体健康，心理素质良好，能承担相应岗位的工作。

7.五官端正，形象气质良好。

8.同等条件下，研究生学历，中共党员，具备招商引资、国企管理、金融、产业分析和销售等实习工作经验者优先。

（二）下列人员不属于招聘范围

1.有犯罪记录、受过学校处分的人员。

2.与其他单位已签订三方协议未解约的人员。

3.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、招聘程序

（一）信息发布

《石河子经济技术开发区管委会面向高校2025届毕业生招聘公告》（以下简称《公告》）和《招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号面向社会公开发布。

（二）报名

报名截止时间：2024年11月10日20：00。

报名系统使用说明手册：《考生网上报名事项及操作说明》（附件3），报考人员在规定的报名时间段登录科锐国际睿聘招考一体化报名网站，并按要求上传报名相关材料的电子版。

（三）资格审查和初筛

报名截止后组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。报名资格审查于11月12日结束，资格审查通过且通过开发区招聘小组初步筛选的人员进入面试环节，面试人员将公布至开发区招聘微信群。

（四）面试

面试比例：面试人员按照岗位需求计划不超过1:10的比例确定。

面试时间：2024年11月14日

面试地点：石河子北八路开发区商务中心

面试形式：面试采用面谈的形式，满分100分，合格分数线为80分，面试成绩待面试结束后公布至招聘微信群。

（五）体检

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号（详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检所产生的一切费用均由报考者承担。报考者须在面试成绩公布之日起7日内，将纸质版体检报告提交至石河子开发区管委会党群服务中心人事管理办公室（石河子北八路21号开发区商务中心九楼10913室），逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，对报考人员体检结果有异议的，可在3日内申请复查。复查只能进行一次，复查结果为最终结果。

（六）考察

体检合格的报考人员进入考察环节，开发区对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。经审定不符合岗位要求，或在公示前未能按要求提供相关材料的人员，考察结论为“不合格”的，不予聘用。

（七）公示

按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，拟聘用人员名单发布在“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号进行为期5个工作日的公示。

（八）递补

在入职之前，如有拟录用人员放弃本次报考岗位或在体检、考察环节中因未按要求参加体检、体检不合格、考察不合格等情况出现的缺额，按照超过面试合格分数线的成绩，从高到低依次等额递补。

六、监督

开发区纪工委办公室将对本次招聘工作进行全程监督，参加招聘工作的考官或工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的考官及工作人员，按照相关规定严肃查处、追责问责。报考人员违反规定或存在不诚信行为的，取消其考试资格，已被聘用的，取消其聘用资格。　　

七、人员管理

（一）拟聘用人员自公示结束后7日内不报到的，取消聘用资格。因2025年应届高校毕业生入职暂未取得毕业证（学位证），须提供《教育部学籍在线验证报告》，签订三方就业协议，协议签订后需进入管委会进行实习。2025年正常毕业且取得毕业证（学位证）的实习人员与开发区签订劳动合同，约定试用期，实习期间视同试用期，实习超过半年的实习人员不再约定试用期。如在2025年7月1日未提交毕业证（学位证）的或者在实习期间考核不合格的，按照解约处理，不予录用。

（二）薪酬福利待遇。开发区薪酬结构由“岗位工资+绩效工资”组成，所有员工薪酬按照《石河子开发区管委会薪酬管理办法》执行。新员工入职转正后平均岗位工资为9500元/月，绩效工资与开发区及个人绩效考核结果挂钩。实习期间只发放所在中心普通专员一档80%岗位工资，每月8804元，不发放绩效工资。毕业之前不缴纳社保、公积金、企业年金，毕业后签订劳动合同后缴纳社保、公积金，转正后缴纳企业年金。工作地点在石河子市北八路21号开发区商务中心，单位提供免费通勤车及食堂就餐补贴。

八、其他事项

（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加考务活动者视为自动放弃，责任自负。

（二）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知，以“国家级石河子经济技术开发区”微信公众号为准。

（三）本次报考不收取任何费用，也不组织任何形式的培训，谨防各类冒充诈骗。

本公告由开发区党群服务中心负责解释。

招聘咨询电话和监督电话拨打时间：10:00-13:30 16:00-20:00（工作日）

附件：

1.《石河子经济技术开发区管委会面向高校2025届毕业生招聘公告岗位表》

2.《石河子经济技术开发区管委会面向高校2025届毕业生招聘报名登记表》

3.《考生网上报名事项及操作说明》

附件下载

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第十四师昆玉市医共体2024年人才引进公告

为坚定不移贯彻落实新时代人才强师市战略，加大师市医共体人才引进力度，稳步提升第十四师昆玉市医共体（以下简称“师市医共体”）医疗服务能力和水平，聚焦第十四师昆玉市医共体重点工作任务，秉持“不求所有、但求所用、不求所在、但求所为”的原则，以推进重点任务、完成重点项目、培养人才为目的，诚邀医疗英才汇聚第十四师昆玉市，助力师市医疗事业高质量发展。现就2024年第十四师昆玉市医共体开展人才引进有关事项公告如下：

一、引进岗位及数量

根据师市医共体实际人才需求，计划引进4个岗位20人，其中临床医生12名、麻醉师2名、管理岗位2名、护士长4名。具体岗位要求详见附件1。

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二、引进对象和条件

（一）引进范围

师市医共体引进和培养的A类人才是指以下第四层次至第六层次人才；B类人才是指以下第七层次至第八层次人才。

第四层次：取得相应学位的博士研究生；正高级职称专业技术人才。

第五层次：取得相应学位的硕士研究生；副高级职称专业技术人才。

第六层次：大学本科毕业取得中级职称专业技术人才；“双一流”高校、“双一流”学科毕业并取得学士学位的本科毕业生。

第七层次：大学本科毕业生；大学专科毕业且取得执业（助理）医师的人才，在团场分院基层工作的人才。

第八层次：大学专科毕业，在团场分院基层工作的人才。

（二）基本条件

1.年龄要求：专科及本科学历的岗位年龄要求在35周岁及以下（即1989年9月1日以后出生），硕士研究生学历或中级职称的岗位年龄在40周岁及以下（即1984年9月1日以后出生），博士研究生或具有高级职称的岗位年龄可放宽至45周岁及以下（即1979年9月1日以后出生）；

2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

3.热爱卫生健康事业，政治品格优秀，职业操守良好，身体健康，为人正派；

4.长期从事临床一线工作，在所从事学科领域成绩突出；

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

6.具备岗位所要求的其他资格条件；

（三）下列人员不属于引进范围：

1.第十四师市公务员、参公管理、事业单位、国有企业在编在册人员（含“三支一扶”等已按照程序确定为纳编范围的人员）；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报名的人员；

6.公务员和参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的；

7.现役军人；

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报名人员不得报名构成回避关系的招考岗位。

三、相关待遇

引进的人才，与医院签订5年（含5年）以上《劳动合同》或协议。除同岗位正常工资福利、报酬和法定节假日外，前3年管理期内，按下列标准享受购房补助和人才津贴。

（一）享受购房补助和人才津贴

A类人才：

1.第四层次人才：购房补贴50万元，每月人才津贴6000元。

2.第五层次人才：购房补贴25万元，每月人才津贴4000元。

3.第六层次人才：购房补贴15万元，每月人才津贴2500元。

B类人才：

第七层次人才：每年人才津贴20000元。

第八层次人才：每年人才津贴10000元。

在师市落户的，A类人才一次性追加发放人才津贴5万元，B类人才一次性追加发放人才津贴1万元。

引进的A类在师市购房的，享受一次性购房补助。引进的A类人才无购房意愿的，可申请单位安排的周转房。

引进的B类第七层次、第八层次人才，到团场分院工作薪酬为同岗同酬工资标准+享受的师市人才引进政策；如到师市医院工作无法享受师市人才引进政策，薪酬为同岗同酬工资标准。

（二）人员身份确定

1.引进的人才经过资格初审、面试+试岗（不少于10个工作日）、体检、考察、资格复审、公示、审批等环节最终聘用的，按照同岗同酬待遇发放薪酬，引进人员若符合第十四师昆玉市2024年急需紧缺人才目录岗位要求，可同时享受师市人才引进相关政策。

2.引进的人才在师市医共体服务满1年且考核合格，可根据本人意愿和空编情况，按规定进行事业单位编制备案制实名制登记，若符合第十四师昆玉市2024年急需紧缺人才目录岗位要求，可同时享受师市人才引进相关政策。

（三）人才培养政策

引进人才可根据自身专长，申请自治区、兵团、师市各级人才项目和平台，享受相关支持和补贴。对列入本年度师市重点资助的人才项目，除上级政策给予的政策扶持外，师市给予10万元以上100万元以下资助。

（四）其他配套政策

引进人才子女在满足自治区高考政策前提下，高考时可报考“南疆单列计划”，并享受南疆高考照顾加分政策。开辟A类人才、急需紧缺人才职称评审和聘任“绿色通道”，优先聘用岗位等级。对团场引进的具有高级职称的专业技术人才，可不受单位岗位总量、结构比例限制，采用特设岗位的办法，到岗即聘。引进的A类人才，通过资格审查及专家评审等程序，可申报成立“名医工作室”，医院可结合实际情况给与10-20万元的工作室创建资金。引进人才每年由引才单位组织在第十四师昆玉市人民医院进行一次全面体检，假期福利方面有年假、探亲假、婚假、新疆本地节假日等。

四、引进程序

（一）人员报名

1.从即日起开始报名，应聘人员扫描二维码报名（附件2），相关毕业证、学籍验证报告、执业资格证及其他佐证材料打包以PDF格式命名岗位+姓名+专业发至dsssyyrsk@163.com。

2.报名人员可在信息发布平台和公告下方下载附件1。需要咨询招聘岗位有关事项时，应聘人员可直接与引进单位进行联系。

3.报名时间：2024年全年有效

（二）考试

考试采取面试+试岗（不少于10个工作日）的方式。招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的附件材料对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试+试岗环节。

考试总成绩满分100分，面试成绩占50%，试岗成绩占50%，根据总成绩结果确定最低合格分数线。总成绩成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

（三）体检

按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

（四）考察

体检合格的报考人员进入考察环节。

（五）公示

根据报考人员的考试总成绩成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并进行为期5个工作日的公示。

（六）审批聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，第十四师昆玉市医共体按有关规定和程序办理相关手续。聘用单位与受聘人员按相关规定及时签订劳动合同。试用期包含在聘用合同期限内。

（七）监督

第十四师医院纪委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

附件1：第十四师昆玉市医共体2024年人才引进岗位表.xls

附件2 ：第十四师昆玉市医共体人才引进报名表（扫码报名）

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2024年皮山县“三峡烛光行动”支教志愿者补充招募公告

为夯实皮山县师资力量，缓解师资短缺现状，进一步提升学校教学水平，促进教育教学质量提升，根据《2024年皮山县“三峡烛光行动”支教志愿者招募公告》结合皮山县实际情况，现面向社会补充招募9名支教志愿者到皮山县初高中阶段学校开展为期8个月的支教工作，具体公告如下：

一、招募对象

符合条件的应往届高校毕业生。

二、招募岗位

公开招募9名志愿者，具体岗位详见岗位表（附件1）。

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三、招募条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，志愿从事教育工作。

（三）年龄限30岁及以下（1994年7月1日以后出生），不限户籍、不限族别。

（四）身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作岗位的需要。

（五）本科及以上学历，持有初中及以上学段的教师资格证，教学科目为“语文”学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准，其他科目普通话水平须达到二级乙等及以上标准。

（六）有下列情形之一的人员，不得报名：

1.新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园正式在编教师。

2.近3年来，在公务员、事业单位、教师招考等过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。

3.现役军人。

4.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。

5.受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。上述情形涉及时限的截止时间为2024年7月1日。

6.教职工准入查询不通过人员。

（七）专业要求：所学专业符合岗位要求，专业详见《2024年和田地区中小学教师招聘专业参考目录》，或报考人员所持教师资格证学科符合岗位要求。

四、服务期限

2024至2025学年（8个月）

五、待遇补助

（一）生活补助。生活补助每人每月6300元。

（二）优秀志愿者奖励金。按《2024年皮山县“三峡烛光行动”支教志愿者招募公告》要求实施。

（三）人身意外险。由皮山县教育局为招募的志愿者购买人身意外险。

六、招募程序

招募程序主要有：报名、面试、资格审查、体检、考察、准入查询、报到。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：10月25日10:00-10月27日18:00

2.报名方式：网络报名

3.报名需提供的材料：清晰有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（有效期需延长至2024年11月30日后）、教师资格证、普通话等级证书、报名表（附件2）。

4.报名地址：报名人员扫描本公告下方二维码或点击链接（https://f.wps.cn/g/McXlYGXC/）进行报名，填写的信息应准确无误，每人只可填写一次，报名人员在报名后须保存答卷填写凭证二维码，可再次扫码查阅填写的相应信息，上传的相关证件应清晰有效。

（二）面试

1.面试时间：根据报名情况安排，具体时间另行通知。

2.面试地点：面试通过线上的方式进行，未按时间参加面试的视为本人自行放弃。

3.面试主要考查志愿者的学科专业知识掌握情况和教育教学能力，面试由3名考官及1名纪检人员、1名合分人员开展，志愿者根据所报学段和学科提前准备3份不同课时的教案，试讲时由主考官随机抽取1份教案，志愿者进行试讲。试讲时间15分钟，试讲完毕后进行答辩，答辩时间3分钟。

4.报名人员应于10月27日18:00前将教案发送至链接https://yunbiz.wps.cn/c/collect/cwQJmgCpvNI，每篇教案须以教案课题命名后并扫描为PDF格式，教案内不得出现姓名等个人信息，将三篇教案添加在一个压缩包内上传至上方链接（报名人员也可扫描本公告后方二维码上传教案）。

5.面试成绩：面试成绩满分100分，3名考官打分后的平均分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字为报名人员的最终成绩，成绩当场公布。面试成绩合格分数线为60分，不合格者不得进入下一招募环节。

6.入闱情况公布：面试结束后公布志愿者入闱情况。

7.资格审查：由皮山县教育局组织人员对入围体检环节的志愿者进行资格审查，对不符合要求的志愿者取消报名资格，成绩作废。如有报名表（附件2）信息同网上报名岗位信息不一致的，以网络报名信息为准。

资格审查贯穿招募工作全过程，如在招募过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名人员条件不符合招募岗位条件要求等情况的，取消报名资格。

（三）体检、考察、准入查询

1.入围体检人员统一在皮山县人民医院组织进行体检，不允许志愿者自行体检或在其他医院体检。

3.体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法（修订）》（新教师〔2010〕8号）执行，体检不合格者不予进入下一环节。

志愿者对体检结果有异议的，经志愿者本人申请，皮山县教育局批准，可在指定县级及以上综合性公立医院统一进行复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由志愿者本人承担。

4.考察。考察和体检同步进行，入围志愿者应将《皮山县“三峡烛光行动”报名人员考察表》（附件3）填写完整并由相关单位签字加盖公章后提交至皮山县教育局。

5.准入查询。由皮山县教育局对拟签订协议人员进行教职工准入查询，准入查询不通过人员取消志愿服务资格。

（四）递补、调剂

根据入围志愿者体检、考察情况由皮山县教育局公开组织未入闱人员的递补、调剂工作。对因体检、考察等原因产生的空缺岗位按照同岗位成绩由高分到低分顺位递补，递补只进行1次。递补后的空缺岗位，根据成绩由高分到低分，先按照同学段同学科原则调剂到空缺岗位；如同学段同学科无可调剂的空岗，同学科低学段有空岗，按照同学科高学段到低学段原则进行调剂。调剂只进行1次，如因体检、考察不合格出现空岗不再进行调剂。

参与递补、调剂人员面试分数须达到60分以上。在递补、调剂环节当中，如报名人员在递补环节放弃则视为同时放弃后续调剂环节。

（五）报到

正常入围志愿者应在皮山县教育局指定日期到皮山县教育局报到。

七、其他要求

（一）对违反规定人员，取消招募资格；已开展志愿服务的，取消服务资格。

（二）志愿者在报名过程中，应及时咨询了解招募工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的损失和后果责任自负。

（三）本《公告》确定的时间、地点等，如有变化的，以最新公告或通知为准。

（四）皮山县教育局不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版或指定任何考试用书，严防诈骗。

（五）本《公告》由皮山县教育局负责解释。其他未尽事宜，另行通知。

八、报名方式及咨询电话

（一）报名方式

报名人员可扫描下方二维码或点击下方链接进行报名，建议在电脑端操作更为方便快捷。报名人员填写的信息须准确无误，上传的图片要求清晰有效，如因信息错误导致的一切后果由报名人员自行承担。

报名链接：https://f.wps.cn/g/McXlYGXC/

（二）咨询电话

皮山县教育局：0903-6427187

席老师：13040491892（微信同号）

贺老师：18197780002（微信同号）

附件：

1.皮山县“三峡烛光行动”项目志愿者岗位表

2.皮山县“三峡烛光行动”项目报名表

3.皮山县“三峡烛光行动”报名人员考察表

4.2024年和田地区中小学教师招聘专业参考目录

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