全疆有岗!2025年新疆招聘3055名(含公务员949名)工作人员公告!12月20日至31日报名

职场   2024-12-20 23:30   广东  

新疆维吾尔自治区2025年招2901人公告

库尔勒管理分公司消防员招聘10人公告

兵团第八师石河子市招聘33名村医生公告
吐鲁番市2024年招聘107名工作人员公告
石河子经济技术开发区招聘工作人员公告

新疆维吾尔自治区

2025年度面向部分高校

选调招聘优秀大学毕业生公告


根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等法律法规,按照公开、平等、竞争、择优的原则,新疆维吾尔自治区公务员局、人力资源和社会保障厅、国有资产监督管理委员会、工业和信息化厅等部门联合组织实施自治区2025年度面向部分高校选调招聘2901名优秀大学毕业生工作。现将有关事项公告如下。


一、选调招聘计划及对象条件

(一)选调招聘计划及对象

1. 定向选调。

选调计划949名(包括公务员和参照公务员法管理工作人员)。自治区区级机关(单位)主要面向部分高校硕士及以上学历应届毕业生(含2年择业期);地(州、市)及以下机关(单位)主要面向部分高校大学本科及以上学历应届毕业生(含2年择业期);法检系统定向选调持有A类法律职业资格证书的法官助理、检察官助理,可放宽至大学本科以上学历往届毕业生(高校范围详见附件1)。


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2. 事业单位招聘。

招聘计划635名。自治区区级事业单位主要面向公办高校硕士及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。地(州、市)及以下事业单位主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。

3. 区属国有企业招聘。

招聘计划1028名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。

4. 自治区重点民营企业、中央驻疆企业招聘。招聘计划289名。主要面向公办高校大学本科及以上学历毕业生(包括应届和历届毕业生)。

定向培养、委托培养(不含培养协议中明确要求须返疆工作、但不限定工作地及单位的人员)、网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生,不纳入选调招聘范围。在职培养、专升本毕业生不列入定向选调范围。

(二)报考条件

1. 报名人员应当具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(4)有理想抱负和家国情怀,品学兼优,志愿建设边疆,服务各族人民;

(5)年龄一般为年满18周岁以上,35周岁及以下(1989年1月至2006年12月期间出生),其中报考定向选调的本科生一般为26周岁以下(1998年1月以后出生)、硕士研究生一般为30周岁以下(1994年1月以后出生)、博士研究生一般为35周岁以下(1989年1月以后出生),具体职(岗)位年龄条件详见职(岗)位表;

(6)在校期间能顺利完成各学科学习任务,学习成绩优良,如期取得国家承认的相应学历、学位证书(以学历学位证书落款时间为准)。报考者需以最高学历(学位)报考,取得应届学历学位须符合报考职(岗)位要求,所学专业认定以应届学历毕业证书为准;

(7)具有符合职(岗)位要求的工作能力,具备拟任职(岗)位所要求的专业或技能等其他资格条件。报考法官助理、检察官助理以及行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得相应法律职业资格证书;或者已参加2024年国家法律职业资格考试、成绩达到报考职位要求证书级别相应合格分数线;

(8)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(9)具备选调(招聘)单位要求的其他资格条件;

(10)法律法规规定的其他条件。

2. 具备以下条件之一的,同等条件下可优先选调招聘:

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)在选调招聘高校就读期间,获得院(系)及以上优秀学生、三好学生,优秀学生干部,优秀毕业生,优秀党、团干部,优秀党、团员等称号或获得国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上奖学金;

(3)在选调招聘高校就读期间,担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长,且任职时间连续满1年以上(以聘书或任职文件为准)。

相关资格条件计算截止日期均为报名首日。

3. 有下列情形之一的,不得参加选调招聘:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;

(4)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

(5)在法律规定的国家考试中被认定有严重舞弊行为的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)有法律规定不得录(聘)用为公务员、企事业单位等工作人员其他情形的。

报考者不得报考录用后即构成回避关系的职(岗)位。


二、选调招聘程序

(一)报名及资格审查

1. 报名推荐

报名时间:2024年12月20日10︰00—31日20︰00

②报名方式:



报考者须按照毕业证注明的专业名称,对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录,查询《新疆维吾尔自治区2025年度选调招聘职(岗)位表》(附件2、附件3、附件4、附件5、附件6),选择符合自身学历、专业等条件的职(岗)位报考。每名报考者可同时选择1个定向选调职位、1个事业单位岗位及1—2个企业岗位报考,报名成功则不能更改。

报考者登录新疆维吾尔自治区选调招聘报名系统(http://xjrcyj2024.hersingdat.com)或扫描二维码(附件7)填报,根据职(岗)位要求,结合自身条件,如实填写报考信息,并上传相关证明材料。其中,报考定向选调职位的应届考生(含2年择业期)下载打印并如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2025年度定向选调报名推荐表》(附件8,以下简称《报名推荐表》),提交所在院系党组织、学校就业指导部门分别签署审核意见、加盖印章,拍照或扫描上传至报名系统。经审核盖章的《报名推荐表》原件请考生妥善保管,在考察时提供。

因填报信息虚假、错误理解审核标准等原因造成的后果由报考者承担。



2. 资格审查

2024年12月20日—2025年1月1日,选调招聘单位实时进行资格审查。报考者可及时登录选调招聘报名系统,查看资格审查结果。未通过资格审查的报考者,根据个人意愿和资格条件,可改报其他选调招聘职(岗)位。通过资格审查的可进入下一环节。
通过资格审查且需参加笔试的报考者,于笔试前5天登录选调招聘报名系统,自行下载打印并妥善保管准考证。
资格审查贯穿选调招聘全过程。对不符合报考条件的报考者,按照有关规定取消报考资格。
(二)考试(考核)
1.定向选调
(1)笔试
开考比例一般为1:3,达不到开考比例的职位可视情减少选调职位人数或取消职位。
①时间:2025年1月11日。
②地点:在北京、上海、广州、西安、成都和乌鲁木齐统一组织,考点具体安排详见准考证。
③科目:设《综合能力测试》一科,满分100分,笔试时间120分钟,采用国家通用语言文字统一命制。
④笔试要求:报考者须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。





⑤确定入围面试人选:笔试结束后,由自治区公务员局统一确定笔试合格最低分数线。根据职位计划录用人数与面试人选比例,在合格最低分数线以上,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人选。由定向选调机关(单位)通知入围面试人选如期参加面试。笔试缺考者不能进入面试。达不到面试规定比例的职位,按达到笔试合格最低分数线实际人数入围面试。如笔试成绩相同且符合条件的,一并确定为面试人选。
(2)面试
①时间:另行通知。
②地点:自治区区级机关面试地点设在乌鲁木齐市,各地(州、市)面试地点设在本地(州、市),对疆外高校考生进疆交通费用给予补助,组织参观了解当地经济社会发展情况。
③方式:面试采取结构化面试形式,满分100分,合格最低分数线60分。
④面试要求:面试人选须按定向选调机关(单位)通知的时间到指定的候考地点集中。

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(3)考试总成绩
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
根据总成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定入围体检人选。同一职位报考者总成绩并列的,笔试成绩高的进入下一环节;如笔试成绩相同,按本公告同等条件下优先选调招聘所列条件确定入围体检人选。
2.事业单位招聘
1月中旬至2月中旬,由用人单位自主采取面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。具体考核时间及要求由各招聘单位通知考生。根据成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定入围体检人选。
3.国有企业、重点民营企业、中央驻疆企业招聘
1月中旬至3月底,由招聘企业自主采取笔试、面试、考核等方式进行。具体时间及要求由各招聘企业通知考生。根据成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定入围体检人选。
面试(考核)成绩低于60分的选调招聘考生不得进入下一环节。
(三)体检
1.定向选调。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,由选调机关报销考生体检费用。报考人民警察职位人员的体检,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。政法、公安等部门需要体能测评或心理测评的按有关规定执行。
2.事业单位招聘。按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》要求,招聘单位组织体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检。
3.国有企业、重点民营企业、中央驻疆企业招聘。根据岗位要求,由招聘企业研究确定体检项目标准,在二级甲等以上综合性医院进行体检。
报考者对体检结果有疑问的,可提出复检要求,按照体检有关规定执行。复检只进行1次,体检结果以复检结论为准。体检合格人员入围考察环节。
(四)考察
根据《公务员录用考察办法(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》等有关规定,结合选调招聘职(岗)位的资格条件和要求开展考察工作。坚持把政治标准放在首位,重点了解考察对象是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求,特别是在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,是否始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现以及是否需要回避的情况等。国有企业根据招聘工作实际,可开展背景调查。
(五)公示
对各环节全部合格的拟录(聘)用人员,在所在高校及有关选调招聘单位官网等进行公示。
选调招聘工作中,视情做好递补、调剂工作。
1.递补。在面试及后续环节,因考生放弃或被取消录用资格产生职(岗)位空缺的,选调招聘单位可在本职(岗)位合格分数线以上的考生中按照考试成绩由高到低排序依次递补。
2.调剂。选调招聘单位因报名人数不足、无人递补形成的空缺职(岗)位,可根据需要,从报考本单位或本地(州、市)面试(考核)成绩合格、未被录取的考生中按成绩调剂录取。拟调剂人选原则上应符合拟调剂职(岗)位资格条件。
(六)录(聘)用
公示期满,对没有问题反映或者反映的问题不影响录(聘)用的,拟录(聘)用人员持毕业证书、学位证书和组织关系等资料到岗报到,按照规定程序办理录(聘)用手续。对反映有影响录(聘)用问题并查实的,不予录(聘)用;对反映问题一时难以查实的暂缓录(聘)用,待查核清楚后再视情办理。
招录为自治区、地(州、市)人民法院法官助理、人民检察院检察官助理的,试用期满考核合格后,全部交流到县级法院、检察院任职(相关具体要求详见职位表)。
符合条件的录(聘)用人员可按规定享受相应人才引进政策支持。

三、工作监督
(一)根据《公务员回避规定》(中组发〔2020〕10号)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等有关规定,参加选调招聘工作的考官或工作人员,与报考者之间有公务回避情形的,应当实行回避。
(二)根据《中华人民共和国刑法》《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)等相关规定,对存在违规违纪行为的工作人员或报考者进行严肃查处,若有违法行为,移送司法机关。


四、注意事项
本公告中所列定向选调相关政策由自治区公务员局负责解释、所列事业单位招聘政策由自治区人力资源和社会保障厅负责解释、所列国有企业招聘政策由自治区国有资产监督管理委员会负责解释。选调招聘职(岗)位相关问题咨询由选调招聘单位负责解答。若国家在选调招聘各环节颁布新的标准或办法,按新的规定执行。
本次考试(考核)不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办辅导培训班。社会上任何以公务员招录和国有企事业单位招聘名义举办的辅导班、设置的辅导网站或发行的出版物、参考资料等,均与本次选调招聘主办方无关。敬请广大报考者提高警惕,理性备考,谨防自身利益受损。自治区公务员局、自治区人力资源和社会保障厅、自治区国有资产监督管理委员会、自治区工业和信息化厅将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。
政策咨询电话:0991—12333(各选调招聘机关〈单位〉咨询电话详见职〈岗〉位表)
定向选调监督平台:
http://www.xj12380.gov.cn
企事业单位招聘监督平台:
https://xjrcyj2024.hersingdat.com/?view=feedback
附件1:新疆维吾尔自治区2025年度定向选调高校目录.doc
附件2:新疆维吾尔自治区2025年度定向选调职位表.xls
附件3:新疆维吾尔自治区2025年度定向选调职位表(法官助理、检察官助理).xls
附件4:新疆维吾尔自治区2025年度事业单位招聘岗位表.xlsx
附件5:新疆维吾尔自治区2025年度国有企业招聘岗位表.xlsx
附件6:新疆维吾尔自治区2025年度重点民营企业和中央驻疆企业招聘岗位表.xlsx
附件7:新疆维吾尔自治区2025年度选调招聘报名系统二维码
附件8:新疆维吾尔自治区2025年度定向选调报名推荐表.doc
新疆维吾尔自治区公务员局
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅
新疆维吾尔自治区国有资产监督管理委员会
新疆维吾尔自治区工业和信息化厅
2024年12月19日

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库尔勒管理分公司消防员招聘简章


    新疆机场(集团)有限责任公司成立于2004年4月16日,为新疆维吾尔自治区人民政府直属管理的国有独资一类企业。库尔勒管理分公司隶属于新疆机场(集团)有限责任公司,现有员工540余人,管理库尔勒机场、且末机场、若羌机场、和静(巴音布鲁克)机场及即将建成的轮台机场。


一、招聘岗位及要求


(一)消防员(20人)

学历要求:大专及以上学历、复转军人无学历要求;

专业要求:专业不限;

其他要求:

(1)具备B2等级及以上驾驶证、医学类相关专业毕业且持有与专业相关资质者优先考虑;

(2)复转军人、大学本科及以上学历原则上要求不超过25岁;大专学历原则上要求不超过23岁。


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二、报名时间


2024年12月19日-2024年12月28日(10天)


三、报名条件


(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)具有良好的政治素质和道德品行。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)作风朴实、爱国敬业,诚实守信,吃苦耐劳,身体健康,品学兼优、遵纪守法、服从分配。

(六)本人及直系亲属无违法犯罪记录。

(七)符合机场集团体检标准。

(八)与其他用人单位无劳动关系。


四、工作地点


库尔勒管理分公司辖区机场(库尔勒机场、且末机场、若羌机场、和静(巴音布鲁克)机场、轮台机场)


五、咨询方式


咨询电话:0996-2364089

咨询时间:工作日10:00—13:30,16:00—19:00


六、招聘流程


1、扫“库尔勒管理分公司消防员招聘”的二维码,通过“问卷星”APP的内容要求上传本人相关信息。

2、库尔勒管理分公司对应聘人员进行资格审查,应聘人员可通过微信搜索“新疆机场集团库尔勒机场”公众号文章查询本人是否通过资格审查。

3、采用现场+网络面试考核环节,具体的时间、要求及有关事项将在“新疆机场集团库尔勒机场”微信公众号公布,根据进入面试环节具体人数择定面试轮数。

4、根据面试成绩,择优确定拟录用人员,并在微信公众号“新疆机场集团库尔勒机场”进行公示,公示期为5日。


5、公示期满后,无问题或反映问题不影响录用的,按规定办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否办理录用手续。新录用人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用。


七、劳动合同


入职即签订6年固定期限劳动合同,试用期6个月。


八、薪资及福利待遇


1、执行新疆机场集团统一工资待遇政策,全日制研究生学历每月额外补助1500元。


2、福利待遇:缴纳五险一金、集体餐厅、职工宿舍、职工健身房等。


3 、在且末机场、若羌机场、和静(巴音布鲁克)机场工作人员,每月薪资水平在新疆机场集团工资体系上额外补助1000元以上。轮台机场补助以建成后按相关制度执行。


4 、生日、节假日企业为员工发放相关福利。


九、相关要求


招聘方、应聘方等所有参与人员均不能有违法违规违纪等不廉洁行为并作为书面承诺备查。


2024年新疆生产建设兵团第八师石河子市面向社会公开招聘

大学生乡村医生公告


为及时补充新疆生产建设兵团第八师石河子市(以下简称师市)卫生健康系统事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于落实大学生乡村医生专项计划的通知》《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》等有关法规政策,师市决定组织开展2024年面向社会公开招聘大学生乡村医生工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

本次招聘计划提供第八师石河子市总医院医共体成员单位连队卫生室医疗卫生类专业技术岗位33个,共招聘事业单位工作人员33名。

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三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.2024届医学专业高校毕业生及2022年6月以后毕业未就业的高校毕业生。

2.符合其他有关政策规定,按应届毕业生同等对待人员也可报考,包括:

(1)以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员,退役后1年内的;

(2)参加“三支一扶”等基层服务项目人员,参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的;

(3)大学毕业后未参加工作直接接受规范化培训的人员,于2024年培训合格的。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民基本政治权利,遵守宪法和法律,品行良好,有意愿长期从事兵团乡村医生工作;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:

(1)曾因违法受到刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

(4)法律法规规定不得报考的其他情形的。

具体岗位、学历专业及招聘条件详见《2024年第八师石河子市面向社会公开招聘大学生乡村医生岗位表 点击查看》(以下简称《岗位表》)。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

五、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序按照报名、笔试、资格审查、面试、体检及心理测试、考察、公示、审批聘用等环节组织实施。

(一)报名

1.报名时间:2024年12月19日—12月25日18:00。

2.报名方法:线上报名。

报考人员需提供本人有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、报考岗位要求的资格证书;教育部学历证书电子注册备案表;本人2寸免冠照片(不限底色,以身份证号命名,jpg格式)。所有报名人员材料以“姓名+所报岗位”命名发送至380681287@qq.com。

3.报考实行诚信承诺制,报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

4.基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、期满考核合格证书等取得时间的计算截止日期为报名首日。

(二)资格审查

审查时间:2024年12月19日—12月26日13:00。

师市卫健委和师市人社局按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学历等材料,对报考人员进行资格审查,确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员,进入笔试环节。

(三)笔试

1.考试时间:2024年12月28日10:00—12:00。

考试地点:石河子市。

试题内容为乡村医生岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等,比如:基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗、预防保健、公共卫生等方面知识。满分为100分。由师市卫健委和师市人社局根据笔试成绩总体情况划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者,取消进入下一环节资格。笔试成绩、最低分数线、进入面试人员名单及资格审查相关事项见新疆石河子市人民政府网。

2.成绩公布

笔试成绩、最低分数线及进入面试人员名单于2024年12月31日登录石河子政府网一政务公开一人社局工作板块查询。

注意事项:

报考人员须按公告的时间、地点、注意事项和有关要求,携带本人有效期内的二代身份证原件或临时身份证原件或公安机关出具的带照片、加盖专用章的身份证明参加笔试,其他证件均不能代替身份证件参加考试。笔试时报考人员必须使用0.5—0.7mm黑色签字笔答题,报考人员自备考试用具。

(四)面试

1.面试时间:2025年1月4日。

2.面试采取结构化面试的形式进行。按照笔试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的,以实际人数确定进入面试人员。

3.成绩公布

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分。报考人员面试成绩当场公布,面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不能进入体检环节。

(五)考试总成绩确定

1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的,通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。

(六)体检及心理测试

按照面试成绩由高到低的顺序,以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检及心理测试人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。体检环节只复检一次。

体检费用由体检医院收取,按照体检医院的标准执行,体检费用由报名人员承担。

(七)递补

在考察环节之前,如有报名人员放弃或体检不合格,视情况按照面试成绩依次递补后续报名人员。只递补一次,后续环节不再递补。

(八)考察

体检合格的报名人员进入考察环节。考察参照《公务员录用考察办法(试行)》进行。师市卫健委通过实地考察或其他方式,向报名人员户籍所在地公安派出所、居民委员会、毕业院校学生管理部门或报名前所在单位征询报考人员的政治表现、思想品质以及遵纪守法等情况。在考察中,经审定不符合招聘要求或截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的考生,考察结论为不合格,考察不合格的不予聘用。

(九)公示

拟聘用人员名单在兵团考试信息网、新疆石河子市人民政府网站上公示5个工作日。公示期间有影响聘用问题的,查实后取消聘用资格。公示期满,不影响聘用的人员,由师市卫健委提出聘用意见,进入聘用环节。

(十)审批聘用

拟聘用人员公示结果无异议后,由第八师石河子市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续,用人单位按照有关程序与拟聘用人员签订聘用合同,最低服务期限为6年。

聘用人员应在规定时间内报到,逾期不报到者取消聘用资格。聘用人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位考核,不合格者取消聘用资格。

六、监督

第八师石河子市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的工作人员,与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的,实行回避。严守工作纪律,不得以任何方式和理由向他人泄露须保密的考试相关信息,不得徇私舞弊。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)及《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2020〕1号)的相关规定进行严肃查处、追责问责。

报考人员违反规定的,视情节轻重,取消其考试资格;有舞弊等严重违反招聘纪律行为的,按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的,取消其聘用资格。

第八师石河子市人力资源和社会保障局、第八师石河子市卫生健康委员会在此次招聘工作中主动接受纪检监察部门的监督,及时受理、妥善处理报考人员和群众的信访举报。

七、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。

2.本《公告》确定的时间、方式,因特殊情况发生变化另行通知(请在石河子政府网—政务公开—人社局工作板块查看)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

3.相关资历、证书等取得时间计算截止日期为报名首日。

4.本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。

5.考生对自己报考时填写的信息负责。考生在网上报名时应如实填写、上传个人信息,如报名填写信息与考生所持证明材料不一致,将被视为失信行为,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由考生自行承担。

6.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。

7.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

8.考务咨询电话:0993-2069511   0993-2051336。

附件:2024年第八师石河子市面向社会公开招聘大学生乡村医生岗位表

师市卫生健康委员会 

师市人力资源和社会保障局

2024年12月19日



吐鲁番市2024年柔性引才引智公告


为加快实施新时代人才强市战略,吸引各方英才集聚吐鲁番,助力经济社会高质量发展,根据吐鲁番市柔性引才有关文件要求,现就2024年柔性引才引智有关事项公告如下:

一、引进原则

坚持“不求所有、但求所用”开放引才理念,不改变人才的人事关系,采取岗位聘用、短期兼职、顾问指导、对口支援等灵活多样方式,柔性引进一批带动提升吐鲁番相关产业和专业水平,助推吐鲁番高质量发展的高层次和急需紧缺人才。

二、引进对象和条件

(一)引进对象

全国各级党政机关、事业单位、科研院所、国有企业等在编在职或退休的各类干部人才(吐鲁番市域内除外)。

(二)引进条件

1. 柔性引进人才应当具备下列条件:

(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正;

(2)个人自愿,在职人员需由所在单位同意;

(3)身体健康;

(4)具有胜任引才需求岗位的工作能力和任职经历;

(5)符合引才岗位要求的其他资格条件。

2. 具有下列情形之一的,不得参加公开柔性引才:

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(2)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;

(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、引进需求及服务期限

围绕吐鲁番市重点行业领域人才需求设置柔性“小组团”岗位8个53人、高层次和急需紧缺人才岗位47个54人(具体岗位见附件)。

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服务期限一般在3个月以上、12个月以内。根据工作需要,可适当延长。

四、相关待遇

经认定符合柔性引才标准的,可享受以下待遇:

1.生活补助按月发放,每人每月3000元;

2.交通、食宿补助。往返吐鲁番的交通费按照5000元包干使用。连续服务6个月以上的可安排一名家属进疆探亲一次,并报销往返交通费。市直、高昌区单位引进柔性人才可入住红石榴青年人才公寓,其他县入住县人才公寓;

3.其它待遇。用人单位为柔性引进人才购买人身意外伤害保险(后方派出单位已为柔性引进人才购买人身意外伤害保险的,不再重复办理)。

五、招募程序

(一)网上报名。报名人员可直接与拟柔性引才单位联系。如无对应柔性引进岗位,但有意来吐鲁番智力服务的专家人才,可与吐鲁番市委组织部联系,符合引进条件的,可由组织部门进行推荐。联系电话:0995-8522803,报名邮箱:tlfrcyj@163.com。

(二)人选确定。对报名人员资格实行用人单位初审、用人主管单位复审,报吐鲁番市委组织部审核确定后,由用人单位与引进人才签订柔性引进协议,明确工作岗位、服务内容和目标任务。

(三)兑现待遇。柔性引进人才到岗后,购买人身意外伤害保险,按照相关待遇标准,兑现在吐期间服务津补贴。

本公告自发布之日起全年有效。

附件:

1.附件1:吐鲁番市2024年柔性引进“小组团”和人才岗位表.xls
2.附件2.吐鲁番市柔性引进援疆干部人才登记表.xls

中共吐鲁番市委员会组织部
2024年9月12日

来源:石河子经济技术开发区医院
一、医院简介
石河子经济技术开发区医院是政府举办的面向社会,集医疗、预防、妇幼保健、职业病防治、社区卫生服务为一体的二级甲等综合医院。建筑面积3.3万平方米,编制床位200张,设有内科、外科、急诊科、职业病科等一级学科15个,二级学科11个,职能科室11个。医院是国家全科医师规范化培训(基层实践)基地,承担石河子职业技术学院、石河子中山学校医疗、护理、药学、检验、口腔专业的专科教学及实习任务,是石河子护士学校、石河子市卫生学校、石河子职业技术学院和中山学校的实习基地。
中医康复科作为医院的特色科室,拥有专业的医疗团队和完善的诊疗设施,致力于为患者提供传统中医特色的治疗和内科诊疗服务。
二、招聘岗位
针灸医师1名、中医医师1名

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三、招聘条件
(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的路线方针政策;自觉维护民族团结,坚决反对民族分裂和非法宗教活动。
(二)遵守宪法和法律,品行端正,热爱医疗卫生事业。
(三)身体健康,能胜任岗位工作;有良好的沟通能力和团队精神。
(四)具有符合招聘岗位所公布的学历并取得相应学位。本科学历要求国民教育全日制统招学历。
(五)具有符合招聘岗位的年龄要求。35周岁及以下;取得硕士及以上学历或取得中级职称,年龄不超过40周岁。
(六)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。历届毕业生,毕业三年以上未取得医师执业资格者,服从组织分配。四证齐全者优先聘用。
(七)特殊情况可适当放宽条件。
四、待遇福利
(一)试用期两个月,期满经考核合格后转聘,与医院签订劳动合同,工资按照事业单位工资标准发放;
(二)转聘后即缴纳社保;
(三)入职后可享受用餐福利,早餐2元、午餐5元、晚餐2元;
(四)入院工作满1年,可享受带薪休假。
五、引进人才政策
临床医学类硕士研究生:
①提供一次性人才经费补贴10万元;②购房补助15万元;每月提供人才津贴2000元,执行期限为5年。
六、招聘流程
(一)应聘人员报名
1、报名时间:自2024年12月16日开始,根据报名情况招录。
2、报名方法:采用网上报名和现场报名方式,网上报名:应聘者将个人电子简历(身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、职称证等及获奖证书扫描件)发送至指定邮箱shzkfqyy@163.com。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位类别名称”。现场报名:应聘者将个人简历(要求同上)递交至石河子经济技术开发区医院人力资源部。
(二)资格审查
医院人力资源部对应聘人员进行资格审查,对通过资格审查的人员名单进行公示。发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的取消其应聘资格。
(三)心理测试
应聘人员须参加医院组织的心理测试环节,具体方式、时间及地点通过电话等形式通知。
(四)综合面试
综合面试主要考查政治素质、事业心、责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用能力、举止、仪表及岗位适应能力等方面。部分岗位需要进行专业笔试。由医院人力资源部组织实施。
(五)体检、考察
心理测试、面试合格人员进入体检、考察环节。
(六)公示
根据应聘人员综合考核情况,经医院支委会研究确定拟聘用。

详细信息请关注医院官网:www.btzfy.cn

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