自治区应急管理科学研究院公开招聘10人公告
兵团兴新职业技术学院第二批次招聘72人公告
新疆伊宁市公安局招聘301名警务辅助人员公告
新疆科技学院面向社会公开招聘166人公告
七团医院面向社会公开招聘工作人员公告
新疆建发城服投资运营有限公司招聘130人信息
自治区应急管理科学研究院2024年面向社会招聘编制外聘用人员公告
新疆维吾尔自治区应急管理科学研究院是自治区应急管理厅所属公益二类事业单位，经费实行差额预算管理，机构规格为县（处）级。
自治区应急管理科学研究院主要职责任务：承担应急管理领域理论政策、技术基础研究；承担重大科技攻关和技术、科技成果示范应用推广；承担全区危险化学品登记注册管理；承担自治区工矿商贸企业安全生产、劳动防护用品、职业卫生检测与评价技术研究；开展公共安全领域科技研究和技术服务；组织开展应急管理领域人员培训。
一、招聘范围及岗位条件
2024年下半年自主公开招聘编制外聘用工作人员10名。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表》（附件1）。
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二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）政治立场坚定，服从组织安排；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业知识和工作能力；
（七）符合招聘岗位年龄要求：35周岁及以下是指1988年12月18日（含）后出生；45周岁及以下是指1978年12月18日（含）后出生。
（八）报考人员需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（九）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未做出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的；
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.报考人员不得报考入职后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理入职手续等。
（一）报名
1.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。为体现公开、公平、竞争、择优的原则，所有应聘人员均需进行网上报名。
2.报名时间：2024年12月19日10:00-2024年12月29日20:00
3.所需材料：自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告以及岗位要求的其他印证材料发送至邮箱wycm030@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。
4.报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育行政部门学科专业目录网址链接（附件3）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。
（二）资格审查
1.报名结束后，统一进行线下资格审查。
资格审查时间：2024年12月30日10:30-18:00
资格审查地点：自治区应急管理科学研究院办公楼（新市区湖州路1799号）二楼212会议室
2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。
现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：
（1）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）；
（3）《自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2）原件；
（4）已在国家机关、国有企事业单位等工作的报考人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同（关系）证明书。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（三）考核
考核采取线下结构化面试的方式进行，考核时间、地点另行在自治区应急管理厅官网公布。
1.主要考察考生综合业务能力素质、计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达、人际沟通能力及专业能力等。
2.结构化面试满分为100分。面试成绩当场公布，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
考核成绩及体检工作安排等情况将在自治区应急管理厅官网公布。
（四）体检
1.体检组织和标准
体检工作由自治区应急管理科学研究院组织实施。根据考核成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。
2.体检要求
自治区应急管理科学研究院组织确定体检人员在三级甲等综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。体检人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果5日内，由体检组织实施部门另行指定三级甲等综合性医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
1.自治区应急管理科学研究院将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.报考人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消入职资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按考核成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检、考察人员。
（六）公示
自治区应急管理科学研究院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟入职人员。拟入职人员确定后，在自治区应急管理厅官网对拟入职人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续；公示有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，由机关纪委调查核实情况。
（七）办理入职手续
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予入职；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情办理。应聘人员在规定的时间内到自治区应急管理科学研究院综合业务部报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。
2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系。
四、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
（二）自治区应急管理厅机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-5093156。
五、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员请务必及时关注自治区应急管理厅官网公告信息，以防错过相关时间安排和重要信息提示。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本方案未尽事宜，由自治区应急管理科学研究院负责解释。
六、联系咨询
政策咨询电话：0991-5201038
（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期间拨打）
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附件：1.自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表
2.自治区应急管理科学研究院面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表
3.国家教育行政部门学科专业目录网址链接
2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《关于做好2024年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发电〔2024〕3号）等政策法规要求，兵团兴新职业技术学院启动2024年第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员工作，计划引进10个岗位72名工作人员。自本公告发布之日起，2024年6月26日发布的《2024年兵团兴新职业技术学院面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告》即时废止。现将学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员有关事宜公告如下：
一、学院简介
新疆生产建设兵团兴新职业技术学院是隶属兵团人力资源和社会保障局以工科为主的综合性高等职业院校。学院办学历史最早可追溯至1978年创办的乌鲁木齐第二钢铁厂技工班，1980年经自治区劳动局批准，成立自治区农垦总局技工学校，2002年更名为兵团高级技工学校。2013年，经新疆维吾尔自治区批准，由兵团高级技工学校、兵团工贸学校、兵团职业技师培训学院合并组建成立兵团兴新职业技术学院。2020年，为完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和对兵团的定位要求，学院由乌鲁木齐市整建制迁址第二师铁门关市。
学院现有全日制在校生12500人，现有专任教师725名，其中副高及以上职称155人。学院占地1129亩，建筑面积30.8万平方米。学院累计培养各类专业技能人才10万余人，毕业生去向落实率稳定在98%以上。近年来，毕业生留疆去向落实率97.29%，内地生源留疆率95.02%，内地生源留南疆就业占比30%。
学院设有机电工程学院等二级学院11个，锚定新疆五大战略定位，服务推进八大产业集群建设，围绕兵团现代农业等战略新兴产业，开设装备制造、电子与信息等16个专业大类49个专业，与塔里木大学等3所高校联合开展应用型本科人才试点工作。
学院现有全国高校黄大年式教师团队1个，国家级职业教育教师创新培育团队1个，国家级技能大师工作室6个，兵团级“双师型”名师工作室4个，名班主任工作室1个，名辅导员工作室1个。享受国务院特殊津贴3人，新时代职业学校名师（名匠）名校长培养计划培养对象1人，中国技工院校优秀教师1人，中国职业院校教学名师1人，全国青年技术岗位标兵1人，国家技能人才培育突出贡献1人，中国特色学徒制教学指导委员会成员1人，天山英才教学名师1人，新疆工匠5人，兵团突出贡献专家1人，兵团优秀高技能人才2人，兵团青年岗位能手1人，兵团技术能手1人，兵团英才青年项目培养人3人。
学院以“厚德强技、爱国荣校”的校训，“和谐创新、术业专攻”的校风，“人正学勤、业精善教”的教风，“自信自律、会学会用”的学风，引导着一代又一代学生成长成才，培养了一大批高层次技术技能人才。
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二、引进原则和方法
（一）引进原则
引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，做到信息公开、过程公开、结果公开。
（二）引进方法
采取“面试（试讲）+体检+考察+公示”相结合的方式进行。
（三）引进基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.具备岗位所要求的其他资格条件；
7.有志扎根边疆，服务新疆的教育事业发展；
8.取得本科或硕士研究生学历并具有副高级以及上专业技术职务，博士研究生学历不作职称要求；
9.符合引进岗位年龄要求：
本科、硕士研究生学历年龄限定在45周岁以下（1978年8月30日以后出生）；
博士研究生学历年龄限定在50周岁以下（1973年8月30日以后出生）。
（四）下列人员不属于引进范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
（五）引进待遇
具有硕士研究生学历并具有副高级专业技术职务的人员、具有博士研究生学历的人员、具有正高级专业技术职务的人员，可按照《关于印发〈兵团兴新职业技术学院高层次人才和急需紧缺人才引进实施办法（试行）〉的通知》（兵兴新职院党发〔2023〕27号）规定，享受人才引进的相关待遇。
三、信息发布平台
兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）和兵团兴新职业技术学院官网（http://btc.edu.cn）为此次引进工作发布各类信息发布的官方平台。
四、人才引进程序
人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核制的方式进行，主要程序有：报名、资格审查、面试（试讲）、体检、考察、公示、引进聘用等。
（一）报名
1.引进人才引进采取绿色通道报名
报名时间：2024年全年持续引进。
2.报名方式
（1）采取邮箱报名的方式进行。报考人员可通过兵团考试信息网或兵团兴新职业技术学院官网查询《岗位表点击下载》（见公告附件1），需要咨询时，请拨打0996-2985596（工作时间：周一至周五10:00—13:00、16:00—19:30）。
（2）将在收到邮件3日内予以回复。有意向的高层次人才可来校考察，入职后可凭报销凭证报销前期来校考察的往返机票（火车票）及住宿费用。
（3）报考人员在规定的报名时间段将报名材料的电子版发送至825966033@qq.com（命名格式为高层次+姓名+报考学院）
①报名表word版以及打印手写签字后PDF扫描件（见公告附件2）。
②有效居民身份证、学历学位证书以及学信网学历证明（自大专起各阶段）、报考岗位要求的资格证书PDF扫描件等材料。
③取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
④2024年兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开引进高层次事业编工作人员公告诚信承诺书打印手写签字后PDF扫描件（见公告附件3）。
⑤近五年来代表性学术成果(业绩总结（word版）、论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料PDF扫描件。
⑥报考人员认为必要提交的相关证明材料PDF扫描件。
报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报适合自己的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
资格审查时间：在提交报名资料3日内，学院将予以资格审查，通过后以电话形式通知本人。
学院按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查。
（三）面试（试讲）
在资格审查通过后5日内组织面试。
（四）体检
面试（试讲）合格后进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。学院统一安排在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予引进。
体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在学院指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。
（五）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。学院将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
在考察中，经审定不符合招聘要求的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。学院与报考人员签订诚信承诺书，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。
（六）公示
体检环节和考察环节结束后，学院按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的综合成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网以及兵团兴新职业技术学院官网进行公示，公示内容包括招录学院、拟录用人员姓名、性别、学历、专业等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期限为5个工作日。
（七）引进
公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
五、纪律监督
（一）本次公开招聘工作全程接受纪委办公室和社会的监督，并实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部规〔2017〕35号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）进行严肃查处、追责问责。
（二）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。
监督电话：0996-2985522
六、招聘有关事项
（一）本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网和兵团兴新职业技术学院官网。
（二）本《公告》所附相关文件与《公告》具备同等效力，请报考人员仔细阅读。
（三）报考人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，在报名时如实提交个人信息。
（四）对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
（五）应聘人员自报名至拟聘用公示（资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（六）本次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，理性备考，谨防自身利益受损。
（八）本招聘公告未尽事宜，由新疆生产建设兵团兴新职业技术学院组织人事处负责解释。
政策咨询电话：0996-2985596
附件：
1.兵团兴新职业技术学院第二批次引进高层次事业编工作人员岗位表
2.兵团兴新职业技术学院第二批次引进高层次事业编工作人员报名表
3.兵团兴新职业技术学院第二批次引进高层次事业编工作人员诚信承诺书
4.兵团兴新职业技术学院高层次人才和急需紧缺人才引进实施办法（试行）
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，反对民族分裂和非法宗教活动，品行端正；
（三）户籍、族别不限；
（四）年龄18周岁以上，35周岁以下；
（五）具有高中以上文化程度及履行岗位职责需要的工作能力；
（六）具有良好的道德情操，政治可靠、听从指挥，热爱公安工作；
（七）具有正常履职所需的身体条件和心理素质；
（八）符合公安机关政审有关规定。
二、招聘岗位
详见《2024年伊宁市公安局警务辅助人员招聘岗位》（附件1）
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三、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年9月1日开始，截止到12月31日，每月组织一次招聘考试。
（二）报名方式
关注“伊宁公安”微信公众号，下载钉钉APP扫描二维码加入伊宁市公安局辅警招录群，群内有报名流程、填表说明及后期考试时间通知。
笔试时间：考试具体时间、地点以笔试通知为准。
笔试内容：笔试科目为《公共基础知识》（总分100分）。笔试使用国家通用语言文字答题。
五、面试
报考人员按照笔试成绩排名和招考岗位人数的1：3进入面试，其中招聘岗位10人以上的，按1：2进入面试，面试成绩总分100分，面试科目为公共科目和专业测试，面试成绩当天公布。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
退役士兵总成绩加5分。
六、体能测试
测试时间：具体时间、地点，以体能测试通知为准。
对进入面试人员按照《公安机关录用人民警察体能测评项目标准（暂行）》进行体能测评。
七、体检
体检时间：具体时间、地点，以体检通知为准。
体能测评合格，按照计分比例计算总成绩，按照成绩高低，按1：1确定体检人员。体检在县级及以上医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》有关规定执行。
八、政审
体检合格人员统一组织实施进行政审，政审合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示5个工作日，按照《劳动合同法》签订劳动合同，确定劳动关系。
九、待遇保障
1、工资按照有关规定发放，缴纳“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
2、按国家有关规定享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、护理假等假期；
3、每年享受一次免费健康体检，建立健康档案；
4、享受每年工会福利待遇。
十、咨询服务和监督举报电话
咨询电话：0999-8072023、8072316
监督电话：0999-8072022本简章由伊宁市公安局负责解释。
新疆科技学院2024年面向社会公开招聘兼职教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定，经学校党委研究，决定2024年面向社会公开招聘兼职教师166名。具体事宜公告如下：
一、学校简介
新疆科技学院是教育部批准设立的，普通本科高等院校，由新疆维吾尔自治区人民政府直属管理，坐落在素有“塞外明珠·山水梨城”之称的新疆库尔勒市。学校紧贴区域经济社会发展的人才需求，着力打造财经类、工科类、医学类“三大主干学科专业集群”，形成“工管结合、医管结合、医工结合”多学科交叉融合的特色学科专业布局。
学校始建于2002年，建校20多年来，连续培养了18届本科毕业生，为新疆经济社会发展输送大批高素质人才。全校，本专科在校生1.53万余人，教职工1053名，专任教师中91.54%具有硕士研究生及以上学历。
学校分为东、西两个校区，总占地面积3070亩，建筑面积56.39万平方米，其中：东校区位于库尔勒经济技术开发区金河路360号，占地面积2000亩，建筑面积20.85万平方米；西校区位于库尔勒市鸿雁新区北京路89号，占地面积1070亩，建筑面积35.54万平方米。
学校现已开设金融学、会计学、财务管理、工程审计、医疗保险、国际经济与贸易、旅游管理、市场营销、人力资源管理、税收学、电子商务、法学、新闻学、化学工程与工艺、纺织工程、轻化工程、计算机科学与技术、信息安全、药学、护理学、康复治疗学、软件工程、医学信息工程、数字媒体技术等29个本科专业，会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、药学、康复治疗学、护理学等9个继续教育专业，涵盖经济学、管理学、工学、医学、文学、法学等6个学科门类，拥有会计学、财务管理2个国家级一流本科专业建设点，金融学、人力资源管理2个省级一流本科专业建设点，《金融学》《电子商务运营实践》《旅游线路设计与实践》《组织行为学》《新闻采访与写作》《基于课程整合的急性肺水肿虚拟仿真实验》等6个省级一流课程。“新商科与产教融合研究中心”获批培育自治区人文社科重点研究基地。关注“疆内信息服务站”微信公众号获取更多职位信息。
学校设有会计学院、经济学院、工商管理学院、文化与传媒学院、化工与纺织工程学院、信息科学与工程学院、医学院、基础教学研究部、马克思主义学院、体育教学研究部、教育学院等11个教学机构，设有17个党政管理及教辅机构。作为国家级产教融合试点城市建设联盟骨干单位，与政府、企业、行业单位广泛建立长期合作关系，健全协同育人机制，不断提高师生实践能力。
奋进新时代，阔步新征程。新疆科技学院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以立德树人为根本，贯彻新发展理念，融入新发展格局，立足建设高水平应用技术型大学定位，强化办学优势，彰显办学特色，推动内涵式高质量发展，办好人民满意大学，努力培养经济社会发展所需要的高素质应用型人才。
二、招聘岗位
招聘兼职教师166名，详见《新疆科技学院2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表》（附件1）。
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三、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）忠诚于党的教育事业，热爱学生、关心学生的全面成长，教书育人，为人师表；具有良好的思想品德、协作精神和工作责任感，遵守教师职业道德规范，无党风廉政、师德师风方面问题；
（三）一般应具备大学本科及以上学历，取得高校教师资格证，具有中级及以上的专业技术职称或技能资格；优先考虑具有高级专业技术职务或专业技能资格人员；
（四）具有较高的学术水平或专业技能，有较丰富的实践经验，能促进我校学生知识结构的完善和实践能力的提高；
（五）身体健康，能胜任正常教学工作，原则上年龄要求女性不超过55周岁，男性不超过60周岁；
（六）至少能承担一个教学周期（教授一门完整课程，或指导一个完整的实习、实训，或指导学生完成毕业论文、毕业设计）以上的教学工作；
（七）具备招聘岗位所需的其他条件和要求。
四、报名时间
至2024年12月20日18：00。
五、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，按照网上报名、简历筛选和资格审核、组织面试、签订协议等步骤实施。
（一）应聘人员登录新疆科技学院招聘网（http://zp.xjust.edu.cn/）进行注册报名，并选择相应的报考单位和岗位。
（二）在“通知公告”栏目中选择“新疆科技学院2024年招聘兼职教师公告”。
（三）下载并填写《新疆科技学院兼职教师信息表点击下载》。
（四）将《新疆科技学院兼职教师信息表》及相关支撑材料（身份证、学历与学位证明材料、工作经历、教学经历和能反映专业技能或教学水平的相关材料）上传至报名系统。
六、相关待遇
（一）课时费：兼职教师课时费具体按照《新疆科技学院校外兼职教师管理办法（试行）》薪酬标准执行，具体为：课堂授课工作量按照讲师200元/课时、副教授300元/课时、教授400元/课时核定；实践教学工作量、非课堂教学工作量税前标准参照当年度校内标准进行核定。仅具备行业职称或行业职称高于教学职称的，按行业职称降一档标准发放课时费。
（二）交通费：居住地为库尔勒市区以外兼职教师，每学期按照《新疆科技学院差旅费管理办法》，按对应标准报销一次家校往返交通费。
（三）生活保障：聘期内与校内自有教职工享受同等餐补标准。非库尔勒市、库尔勒市无住房，入住公寓按学校标准收取租金。关注“疆内信息服务站”微信公众号获取更多职位信息。
七、招聘纪律与监督
新疆科技学院纪委（监察专员办）全程监督此次招聘。
八、联系方式
（一）招聘岗位联系人及联系电话
详见《岗位设置一览表》（附件1）。
（二）党委组织部（人事处）政策咨询联系方式
联系人：刘老师
（工作日上午10:00-13:30，下午16:00-19:30）
九、其他事项
（一）应聘人员须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆科技学院官网（http://www.xjust.edu.cn/和http://test.xjust.edu.cn/cms/kjxy.html）发布的相关公告。
（二）本公告未尽事宜，由新疆科技学院党委组织部（人事处）负责解释。
附件【附件：1.新疆科技学院2024年第一批面向社会公开招聘兼职教师岗位设置一览表
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岗位职责
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1.协助领导处理日常行政事务，涵盖文件收发、登记、归档，保证资料完整、易查；依要求起草通知、报告、会议纪要等公文，精准传达信息。
2.组织、筹备各类会议，从场地布置到设备调试、会议记录全程负责；做好医院活动策划与执行，增强团队凝聚力。
3.负责与院内各科室、外部单位的常态化沟通，收集、反馈信息，助力工作协同；妥善接听、转接来电，耐心解答咨询。
4.完成领导交办的临时任务，遇突发状况能灵活应对、及时汇报。
任职要求
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1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关文学专业优先。
2.技能素养：熟练使用 Office 办公软件，文字功底扎实；沟通协调能力强，能妥善处理多方关系；抗压、应变能力出色，能应对紧急任务。
3.个人品质：责任心强、工作严谨，严守职业操守与医院机密；服务、团队意识佳，主动配合他人。
福利待遇
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薪资依个人能力与经验面议，结构合理；考核合格后，进医院合同制管理，享五险，满12个月依规享有带薪年假；定期组织职业培训；外地员工有宿舍福利。
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联系人：[丁老师]；电话：[13095172880]。期待您加入七团医院，携手共促医疗事业发展！
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●驾驶员：30名，薪资面议
任职要求：年龄50岁以下，有3年以上驾驶经验，退伍军人优先考虑。
联系人电话：王女士0991-3102712
电子邮箱：471485206@qq.com
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