转眼，2024年已经接近尾声。
这一年，全球经济就像一场持续的“冷空气警报”，全球范围内的公司都纷纷裁员来降本提效，不容乐观的形势与诸多不确定性相交织，似乎正在成为生活的常态。
对于每个个体来说，经历了持续几年的经济低迷，原有的生活规划和职业路径被重新排列与组合。职场人从原本对未来抱着一种观望和侥幸的心态，到如今有了更清醒的认知，开始逐渐将重心转移到自己今后发展方向的抉择上。
职场早已不是简单的“爬梯模式”，而涉及到多路径的发展选择。学习新的工作技能、寻找线上或线下的新副业、选择转型与跳槽……各行各业都有不少职场人正在打破固有逻辑，寻找更灵活的职业可能性。
今年年末，我们的职场生态调查也如期而至。这份问卷里包含着我们想和你聊的很多内容。
除了收入变化，我们还想听听在过去一年里，你的职场环境发生了什么变化？你对自己的现状和未来发展有什么想法？你有没有考虑过打破常规的线性发展模式，寻找一种更开放、更多维的可能性？
我们诚挚地邀请您来参与本次调研，您的回答不仅仅是一份数据，更是针对这个时代变化的一次回应。最终的调研结果将会整合为一份详实、精确的职场报告，出现在2025年2月刊上。
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所有受访者都只需匿名填写问卷，同时，我们将对可能涉及个人的信息做保密处理。此外，我们会从填写问卷的读者中，抽取10名送出2025年2月刊杂志或App一个月会员资格。
期待您的参与，与我们一起描绘属于这个时代的职场人全景图。
