我是2013年开始担任社区矫正协理员,通过这些年在基层司法所的工作经历,我认为要做好一名合格的社区矫正协理员,应该具备五个方面的素质:社区矫正协理员岗位大多数在各乡镇的司法所,也就是说,人在乡镇,工作在乡镇,所办的事也是乡镇的事。社区矫正协理员除了社区矫正工作,一般也要承担乡镇或司法所安排的其他如值班值守、防汛防火、驻村、普法宣传等其他工作,所以要把工作当作事业去做,把司法所当作自己的家去经营。每个人的工作定位各不相同,有的人认为官儿做得大、待遇高便是一个成功的人,社会上很多人也这么认为。但我认为:人的命运、工作的选择不一定完全掌握在自己的手中,人的生命是有限的,有一个数学家他一生中只做了一件事,就是研究数学,我们如果把社区矫正工作做好了也就不错了。我对待社区矫正工作的态度就是:“在工作中取乐,乐在工作中;在工作中提高,高在水平上”。乡镇比起县区,各方面条件要差一些,尤其是一些比较偏远,交通不便,经济不发达的乡镇,所遇到的困难会更多些,地理位置和经济上的差异会给人们的工作和生活带来一定的影响。但乡镇也是一个综合训练场,你在那里什么样的事都会遇到,与什么样的人都会打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于乡镇这个大熔炉中。遇到困难并不可怕,关键在于你怎样去克服?没有什么过不去的沟和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你不能吃苦受累。常言说的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,将来你什么也得不到。基层工作的对象就是所在乡镇辖区内的广大农民,我们工作的宗旨就是为农民群众做好服务。农民群众虽然文化程度不高,但他们憨厚、朴实。与农民打交道,要尊重他们,不能瞧不起他们,要晓之以理、动之以情。要把处理问题看作是服务,对他们要有亲和力,认真地听他们说,要不厌其烦的听完他们的陈述,再根据所掌握的情况讲道理、讲法律依据,使他们感到你所说的是维护他们的。老百姓有难题、有烦恼希望有人帮助他们解决,我们工作人员应当真心实意地为他们服务,给他们带去希望、带去正义、带去关怀。这样他们才能信服你、信任你,在他们的心目中才有一定的位置。目前,社区矫正协理员队伍有一种现象:一是工作业务不熟,节奏跟不上,反映疲塌拖拉,缺少一种干劲;二是工作干了,质量跟不上,做得不到位,缺少一种比劲;三是干好了不想干得更好,心态跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一种奋劲。出现这种情况,关键在于刻苦钻研的学习精神不强。如果下功夫去学习,知识丰富了,方法掌握了,还有什么做不好的呢?所以说,社区矫正协理员不仅要学思想、学知识、学品德、学一切应该学的东西,还要边学习、边实践、边总结、边提高。不但要加强自身学习,逐步提升自己的品位,而且还要做到学以致用,造福社会。学习是一个永恒的话题,要把别人玩牌、喝酒、闲谈的时间充分用在学习上,持之以恒、天长日久、终有效果。也只有不停的学习,才能做好你的本职工作,才能适应社会发展的需要,才能跟上时代的步伐,才能有所作为。基层司法所是县区司法局的派出机构,人在乡镇,举手投足,都代表着司法局的形象。我们每一个社区矫正协理员都要有集体荣誉感,所言所行都要让人尊重,千万别让人鄙簿或轻视,任何时候都要以大局为重。要如何做到这一点呢?我认为,首先要有团队精神。按照目前我们司法所的现状,三个人也好,两个人也罢,你在哪里代表的就是一个司法所。在工作上,不能相互推诿;在荣誉上,要相互谦让;在生活上,要互相关心。要让人家看我们是团结的集体,是干实事的集体。其次是要加强协调。司法所与乡镇息息相关,我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇工作服务,我们离不开他们的大力支持.我们在做好份内工作之余,如果涉及到一些突发性事情,不管乡镇安排与否,我们都应该主动去做,工作不讲份内份外。只有这样,你才能赢得他们的信任,也才能赢得他们的支持和帮助,基层司法行政工作才能有大的发展和作为。社矫遇难题 同仁来答疑——“矫答网”上线啦!
“社区矫正工作中的执法管理风险与防控”论坛 成功举办
点击“在看”,分享热点👇