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摘 要
加拿大超过五万名加拿大邮政工人今（15日）凌晨起正式罢工，预计影响临近圣诞的邮件及包裹的邮递服务，部份邮局暂停运作。
加拿大邮政公司(Canada Post)的邮务工人于昨晚9时（加西时间）正式开始罢工，因劳资双方未能在谈判截止前达成新的集体协议。零售和小型企业对此表示忧虑，认为罢工持续可能加重财务负担并推高消费者成本，尤其临近圣诞新年假期。
代表劳方的加拿大邮务工人工会(CUPW)宣布，约5.5万名工人参与罢工。工会表示，经过一年的谈判未有实质进展后，工人不得不采取这一行动。工会指责资方未能提供有效的解决方案，并试图改变工作条件，使员工面临被解雇的风险。
工会重申诉求，包括公平工资、安全工作环境、有尊严的退休条件及扩展邮政服务。工会强调罢工是最后手段，仍希望通过谈判达成协议，但要求资方正视问题。
此前，CUPW已发出72小时罢工通知，而加拿大邮政公司则警告，如协议逾时未签，将在今早加西时间5时锁厂。
政府态度：支持谈判但不干预
联邦劳工部长麦金农(Steven MacKinnon)表示，政府目前无意介入谈判，并重申支持集体协商。他强调谈判中的问题至关重要，政府将尽力为双方提供调解支持。
工会和资方主要分歧
工会要求改善福利，例如将有薪病假从7天增至10天，并提供更好的医疗保障。此外，工会提出4年内加薪24%的要求，而资方仅同意加薪11.5%。资方希望推行更灵活的送件制度，包括七天配送，但工会对此表示反对。
另一个争议点是现行的分件与送件分工模式。工会希望取消此制度，认为分类工人面临较差的工作环境。
罢工对企业和消费者的影响
加拿大邮政公司已警告邮件和包裹可能延误。零售和小企业对此表达担忧。加拿大零售委员会和独立商业联合会均指出，加拿大邮政是重要的物流供应商，罢工或对假日季销售造成重大影响。
多伦多一家模型店主麦考恩(Ron McCowan)称，网购销售已受波及。他考虑改用其他快递公司，但费用增加将侵蚀利润。他坦言，若额外运费成本增加20%-30%，虽能维持运营，但利润会大幅缩水。
伦敦市民谢尔曼(Shelley Sherman)则担心自制的圣诞贺卡无法及时寄出，只能将其留到明年或亲手送出。
罢工的持续时间尚不确定，但其对零售业和消费者的影响可能持续显现。
加邮连续亏损六年 上半年损失近5亿 工会罢工模式未明
加拿大邮务公司近年来连年亏损，面对工会轮流罢工的同时，继续维持运营，但警告邮件可能出现延误。工会暂未明确罢工安排。
邮政局：服务持续但或有延误
加拿大邮务公司在官网更新声明称，在轮流罢工的情况下，邮件和包裹的处理将继续进行，并会尽力减少服务中断。然而，公众需做好心理准备，邮寄服务可能因区域性罢工而延误。
根据声明，罢工仅限特定地区，其他未受影响区域的服务仍正常运作。不过，由于某些设施或区域关闭，可能引发系统性连锁反应，进一步影响整体效率。
工会未明确轮流罢工细节
过往的轮流罢工通常在不同日期和地点进行，但CUPW工会发言人昨日表示，目前仍在研究具体的罢工策略。
延误与退款政策说明
邮政局强调，邮件一旦进入系统将无法取回，但承诺在罢工结束后以先到先处理的原则尽快配送。此外，虽保证限时送到服务仍有效，但若出现更大范围延误，相关客户将获通知并有可能申请退款。
社会福利支票配送不受影响
资方与工会达成协议，即使在工潮期间，用于发放社会福利的支票配送将维持正常。预计11月的支票将如期在20日送达，以确保长者及有需要人士及时收到财政支援。
长期亏损与经营挑战
加拿大邮务公司自2018年以来已累计亏损超30亿元。今年上半年亏损4.9亿元，主要归因于邮件数量下降及快递行业的竞争，包括来自亚马逊、FedEx及UPS的压力。
工会提倡创新业务
工会认为，加邮在创新上表现不足，应拓展如邮政银行等新业务。工会建议利用全国6000间邮局提供基本银行服务，参考其他国家的邮政银行模式。
此前，加邮曾与Koho Financial Inc.合作，计划推出储蓄与支票账户服务。此外，2022年公司曾短暂与TD银行合作推出小额贷款服务，但仅运行数月后终止。
来源：明报
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