一、团队展示
二、赛场直击
三、评委点评
评委和嘉宾老师们对选手们的出色表现给予高度肯定，认为选手们用戏剧性的手法将心理学知识融入工作和生活中，对心理学知识的学习和普及应用起到了很好的推动作用，同时结合企业实际，对传祺今后员工心理健康工作开展提出了宝贵的意见和建议。
△马凯华教授点评
△杨文翰教授点评
△姚璇教授点评
四、荣誉时刻
本次心理服务技能竞赛涌现了一大批优秀个人和优秀团体，他们同时被授予公司 “向日葵”阳光关爱大使荣誉称号。
个人三等奖
销售公司——黄双园
整车制造一部——陈燕婷
技术中心——胡远舟
△销售公司综合管理科科长徐丽英、工会办公室工会权益科副科长边旭为个人三等奖获奖选手颁奖
个人二等奖
宜昌分公司——吕艳妮
整车制造一部——黄正涛
△综合管理部总务科科长李晓嘉、工会办公室工会活动科科长霍溥源为个人二等奖获奖选手颁奖
个人一等奖
规划发展部——解超
△整车制造一部副部长孙宁一为个人一等奖获奖选手颁奖
团体三等奖
销售公司——心睿洞察团
整车制造一部——心灵探照灯队
数字化部&质量部——慧心祺宋队
△技术中心混动与整车技术部部长刘建国
为团体三等奖获奖选手颁奖
团体二等奖
宜昌分公司——向阳花队
整车制造一部——弗洛伊德队
△公司工会副主席、工会办公室主任徐金霞为团体二等奖获奖选手颁奖
团体一等奖
技术中心&规划发展部——心光点亮队
△公司纪委书记刘宗新为团队一等奖获奖选手颁奖
五、总结讲话
刘宗新对各参赛队伍的精彩表现给予高度肯定和充分认可，他指出，这次竞赛让我们看到了传祺人对心理健康的高度关注和专业素养，同时也展现了传祺人团结协作、勤于巧思、富于创新的良好精神风貌。“现代化最重要的指标还是人民健康，这是人民幸福生活的基础。”习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，具有十分重要的指导意义。健康不仅仅是身体健康，更包括了心理健康。本次心理服务技能竞赛是公司全力构建“快乐工作，健康生活”和谐职场氛围的一次重要尝试，也是公司在焕新转型过程中的一次重要突破。
他代表公司党委、工会和“快乐工作、健康生活”领导小组对公司员工心理健康工作提出了三点要求：一是要提升心理服务技能。各领域管理者都要学习心理学，才能做好管理，洞察好客户需求，做出好的产品，推广好传祺品牌。二是要强化心理服务引导。打造全媒体矩阵，培育一批既能服务职工，又能传播正能量的“向日葵”队伍，让“快乐工作，健康生活”的理念深入每一位员工心中，营造浓厚的和谐职场氛围。三是要健全心理服务机制。各职能部门要团结协作、形成合力，从服务高度、广度、深度、力度、温度全方位思考，用心用情、扎实有效推进工作，共同打造幸福广汽、幸福传祺！
△公司纪委书记刘宗新作总结讲话
向阳而生，焕新传祺！在这个充满挑战和机遇的时代，焕新转型不仅意味着技术的创新和产品的升级，更需要我们用新思维武装自己，用新能力强化自己，用新体系锻造自己，这就要求我们更加关注员工的心理健康。在转型过程中，我们每一位员工都是参与者、实践者，更是推动者。心理服务技能的提升，将帮助我们更坚韧地面对各方面的挑战，更有效地自助助人、提升心理资本，从而以更加积极、健康的心态投入到工作中，为传祺焕新转型发展赋能，为实现“万亿广汽、千亿传祺”砥砺前行！
敬请关注广汽传祺工会
