向阳而生赋心能
焕新传祺助企行
广汽传祺工会2024年“向日葵”阳光关爱大使暨工会专兼职干部培训圆满完成
为进一步做好员工心理健康关爱工作，培养造就一支心理素质高、工作能力强的工会专兼职干部队伍，共同营造“快乐工作、健康生活”的和谐发展职场氛围。11月8日至9日，广汽传祺工会成功举行了一场为期2天的2024年“向日葵”阳光关爱大使暨工会专兼职干部培训，来自各工（分）会的阳光关爱大使以及专兼职干部共45人参训。公司党委书记、工会主席李洋出席培训，公司工会副主席、工会办公室主任徐金霞主持。
本次活动地点定于广州祺岭酒店（祺岭酒店由广汽集团牵头，用时143天完成建设交付，在“抗疫“战斗中上线，为支援广州市疫情防控大局贡献广汽力量。）
此次培训旨在提升“向日葵”阳光关爱大使和工会专兼职干部的心理服务技能和工会工作水平，了解销售心理学知识，赋能生产经营，助力全员营销。
在温馨而又隆重的培训启动仪式上，公司党委书记、工会主席李洋作开场致辞。他向大家传达了公司深入开展EAP项目以及 “向日葵”阳光关爱大使队伍培养的重要意义，深刻阐述了工会工作者作为职工“娘家人”和“代言人”的桥梁纽带作用，希望现场参与的员工能够通过此次的专业学习和交流，可以更有效地自助助人、提升心理资本，共同打造“快乐工作、健康生活”的职场氛围。
同时，他向大家提出了三点期望：一是拥抱变革，苦练内功。传祺正在经历前所未有的大变革，希望我们每个人都能充当“稳定器”、排头兵。二是增强本领赋能经营。在转型过程中，我们每一位员工都是参与者、实践者，更是推动者，希望大家都能学有所得、学有所成，日后可以运用到生活和工作中去。三是情系职工，关爱职工。作为一名工会工作者，更是要用心、用情、用力，服务好广大职工，提高职工安全感、幸福感和获得感。
紧接着，中国机械工业联合会首批机械工业人才评价专家库顾问专家、全国优秀工会工作者、广东省“五一”劳动奖章获得者、“向日葵”名誉大使黄抗老师从新时代工会工作的角度，为学员们讲授了专题讲座《新时代工会工作思路和方法》。她强调了新时代工会工作的重要性和面临的新挑战，从工会和代表履职、精准维权和竭诚服务等三个方面，结合大量生动鲜活的案例详细介绍了其从事管理工作30余年、合资企业工会专职工作14年总结提炼出的经验和方法，先行先试，干货满满，成为指引我们奋斗的标杆和典范。黄老师特别提出工会工作要以员工需求为中心，立足工会相关法律法规，以组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖为目标和抓手，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工，想干事，能干事，干成事！要把工会建设成为深受职工欢迎的“职工之家”，工会干部要做职工群众最可信赖的“娘家人”！
第二天，邀请了国内知名心理学家胡连新老师，为学员们带来有关《销售心理与心理关爱技巧》的精彩课程。课程中，胡老师深入浅出的讲解了如何与客户搭建关系、用户心智、决策心理学等一系列内容。他还通过“雨中的人桥兔球”心理画活动强调了心理关爱的重要性，教授了同理心表达、正念身体扫描练习、激活积极情绪等多种实用技巧。胡老师的讲解风趣幽默，以其丰富的经验和独到的见解，让整个课堂热烈而又干货满满，学员们受益匪浅。
广汽集团党委书记、董事长曾庆洪和花都区区长李晓东一行莅临现场，看望慰问了广汽传祺“向日葵”阳光关爱大使和工会干部们，向大家致以深切的问候和诚挚的感谢。曾董事长对广汽传祺工会工作的开展和“祺健康”教育服务工作给予了高度肯定，并嘱托大家要继续当好职工群众的“娘家人”和“代言人”，发挥好桥梁纽带作用，凝心聚力，赋能经营，积极营造“快乐工作，健康生活”和谐发展氛围。
此次培训受到了学员们的一致好评。大家纷纷表示，经过两天的紧张学习，不仅掌握了实用的心理关爱和销售心理知识，还拓宽了视野、更新了观念，对新时代工会工作有了更加深刻的认识和理解。同时表示，将以此次培训为新起点，把所学知识和技能运用到实际工作中去，努力成为员工的贴心人，为传祺高质量发展贡献“心”力量！
培训感想
销售工会——丰月
全国五一劳动奖章获得者
传祺向日葵阳光关爱大使
感谢工会组织的培训项目，让我有机会深刻理解《新时代工会工作思路和方法》，以全国劳模的身份去思考如何能够为传祺产品推广和品牌传播做出更大贡献。同时，通过对《消费心理学》的梳理，立足销售双赛道的培训模式，发挥阳光关爱大使的作用，从业务赋能和关心关爱的双重角度，助力传祺一线销售！
安全保卫分会——王剑
新任分会主席
本次培训是一次内容丰富、实用性高的学习活动，为我这名新上任的分会委员指明了工作方向、提供了工作方法，更为未来的分会工作奠定了坚实的基础。尤其黄抗老师用其30余年工会工作的宝贵经验，为我们刻画了一名优秀工会干部该有的形象，以自己的案例传授我们履职尽责、精准维权和竭诚服务的思路和方法；而胡连新老师则通过其风趣幽默、由浅入深的授课技巧，以及形式多样的互动方法，牢牢抓住每位学员的注意力，让我们学到了如何与客户搭建关系、用户心智、决策心理学等销售心理与同理心表达、正念身体扫描等心理关爱技巧。希望公司工会未来能够继续举办类似的培训活动，为更多的工会工作者提供学习和成长的机会。
二部总装分会——覃玉婵
工会女职委委员
此次参加工会组织的工会委员培训，通过黄老师讲授的《新时代工会工作思路和方法》，让我深刻感受到了维护职工合法权益，做好娘家人，想干事、能干事、干成事的重要性。作为工会女职委委员之一，团结带领广大女职工积极作为，发挥半边天作用为企业赋新能是永恒的目标。站在传祺转型升级的道路上，我们需要创新思路，将女工活动和女工工作与企业生产经营工作强关联，不断锤炼女职工本领技能，才能真正实现传祺巾帼建新功！
本次培训的成功举办，不仅为学员们提供了一个学习和交流的平台，也为推动员工心理健康关爱和工会工作的创新发展注入了新的活力和动力。我们期待在未来的工作中，各位学员能够用心关爱员工、用心服务员工，共同为传祺焕新转型发展赋能，为实现“万亿广汽、千亿传祺”开创“心”局面。
敬请关注广汽传祺工会
