11月11日至11月12日，由杭州市总工会、杭州市人力资源和社会保障局主办，钱塘区总工会、钱塘区人力资源和社会保障局承办的杭州市物联网安装调试员职业技能竞赛在杭州科技职业技术学院国家级智能制造开放性公共技能实训基地举行，来自全市8支代表队的33名物联网安装调试能手同台竞技。
竞赛分为理论考试和实操比赛两个环节，全面考察选手的专业技能和实操能力。广汽传祺杭州公司代表钱塘区总工会参赛，选手牛童杰、马杰、陶浩天凭借扎实的专业知识和精湛的技能在竞赛中脱颖而出，包揽了前三名。选手的优异表现，展现了杭州公司在人才培养和技能提升方面的显著成效。
竞赛结果通报
理论考试内容涵盖物联网安装调试员职业技能等级标准、智能控制基础等内容，考验选手的专业知识掌握程度。实操比赛需要选手们熟练运用各种工具和设备，进行物联网设备的安装与调试，包括数智化制造系统装配、配置、编程等，裁判组对选手的每一个操作步骤进行细致观察和评判。整个竞赛过程紧张而有序，选手们沉着操作，一丝不苟，充分展示了新时代产业工人的精湛技艺和综合素质。
△竞赛一等奖获得者牛童杰现场风采
选手们纷纷表示，参加此类比赛，既能和其他地区优秀选手相互交流学习，还能发现自身的短板，感觉获益良多。希望借助竞赛的有利契机，不断精进技艺，在劳动中体现自身的价值，为公司发展做出更大贡献。
广汽传祺杭州公司在人才培养方面，聚焦“选育管用储留”全过程，贯彻“造车育人，人才强司”战略方针，从基层一线发现人才，培育、培养现地干部和年轻干部。公司工会通过“产改”工作，广泛开展劳动竞赛、技能竞赛及创优创新竞赛等活动，为员工搭建技能展示平台；鼓励职工主动融入公司生产经营，团结动员广大职工担当作为、建功立业，实现职工和企业共赢。
2024年杭州公司共组织参加区、市、省级技能竞赛8次，参与人员96人，获得浙江省工业机器人虚拟仿真职工职业技能竞赛团体二等奖、长三角G60科创走廊城市暨安徽省汽车总装装调技能竞赛团队三等奖、杭州市汽车维修竞赛二等奖、钱塘区工业机器人调试一等奖等多项荣誉。同时不断加强公司内技能人才交流互鉴，扩大校企合作范畴，开展新型学徒制和高技能人才认定，通过打造学习型组织，提升职工队伍整体素质。杭州公司累计235人获评初级职称、118人获评中级职称；培养高级工268人、技师97人、高级技师9人；6人荣获杭州市技术能手。近年来，通过创新创效平台为公司降本增效近5亿元。
△参加长三角竞赛
下一步，广汽传祺杭州公司工会将继续发挥自身优势，积极鼓励并组织员工参加各类职业技能竞赛，助力深化产业工人队伍建设改革，为公司培养高素质的技能人才，推动公司高质量发展。
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投稿 | 广汽传祺杭州公司
