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刚刚过去的中秋节，不少人表示总共就三天假，还要在值班中度过；接下来的“十一”，还有很多人被单位安排了值班。根据新闻报道，近年来，无实际意义的值班值守逐渐增多，打工人身上的值班压力不断加码。在问卷调查中，大家都能理解节假日值班制度的必要，但普遍反感为了应付考核、形式大于实际的值班。对于“没班硬值”的情况，你怎么看？
国庆假期也是一个热点话题，在这个时期会出现大量的新闻和热搜，比如过节回家和家人相处方面的、吐槽假期旅游方面的、假期综合征方面的等等。因此国庆假期没班硬值也是一个比较新的热点话题，不是传统的假期热点，属于这两年大家普遍比较关注而且能切身感受到的痛点，对于这个话题的分析可以从原因角度出发，也可以从期待未来如何做入手，总体难度不大，但是要在表述中引起听众共鸣比较难。
尊敬的各位评委老师大家好，今天我抽到的即兴评述题目是：没班硬值，你怎么看？
马上就要到国庆假期了，你被排值班了吗？说起值班来，大家都不陌生。值班作为节假日期间确保单位正常运转的一种制度已经有很长的历史。但在实际值班的过程中，大家普遍表示除了“查岗”电话什么事也没有，干耗了一整天，给大家加重了负担，使得大家有满满的“吐槽欲”。现如今“没班硬值”的情况能否有所改观？
值班是一个底线思维，能够保障各种突发情况出现时有人处理。但是不应该通过无休止的无效值班转嫁本该承担的责任。有一些单位由于工作性质的特殊性，不得不在假期安排人值班，比如医院、公安、消防等，这是守护人民群众生命安全的需要。但是有些单位常态化假日值班颇有一些“没班硬值”的感觉。比如，有的地方学校寒暑假期间在有门卫的情况下还要老师值守，实在是“守了个寂寞”。是否是为人民群众的幸福安危而值班，是否是为了应急处突而值班，是衡量科学有效值班值守的关键。
值有意义的班、有效用的班，不仅能第一时间解决问题，还能让值班人员有价值感、获得感，这样的值班大家都不会排斥。但是如果排班是为了值班而值班，“出了事情”已经安排了值班，有人可以追责，这样转嫁责任的值班实在是不可取。说起来是作为，实际上是作秀，看起来是表现，实际上是表演。这样的值班，唯一的目的就是全天候等着接领导的查岗电话。再者说，现如今AI人工智能都已经普及的时代，还要人坐在座机电话前值班值守真的有必要吗？平时工作微信手机各种钉钉，到了值班又退回最原始的座机联系，不得不说是一种新时代的复古风潮。
说到底，大家并不是反感值班本身，也不是认识不到值班的意义，而是反感林林总总的形式主义值班，这是与现实严重脱节的无意义值班，苦的是基层打工人。希望以后这样的“无效值班”能够越来越少，大家也能够真正在假期中得到放松和休息。
以上就是我的即兴评述，谢谢老师。
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