荣向东指出，目前各矿工会工作各有特色，但横向比还有差距，要相互借鉴、共同提升。工会要强化责任意识，加强学习，深入基层，主动作为，听民声解民意纾民困，提升职工队伍凝聚力，为矿井安全高效生产奠定基础。
荣向东强调，一要强化责任担当，认真履职尽责。持续推进融入安全管理工作，班组是企业安全管理最小单元，以区队班组建设为抓手，提高班组长素质，提升班组管理水平。要畅通沟通渠道，加强与职工的沟通交流，做好思想教育，关注解决职工合理诉求，不合理诉求做好解释说明。要做好困难职工帮扶，帮助职工解决急难愁盼问题，切实把企业的温暖送到职工心坎上。要完善激励机制，激发职工创新热情。要加强业务沟通交流，建立考核监督机制，提高“三堂一舍”管理效果，增强服务职工水平。
二要加强学习，提升业务素质。立足岗位，加强业务知识学习，勤于思考，对矿井规章制度、人员情况、区队工作等做到心中有数，更好为职工提供服务。
三要主动作为，促进各项工作提升。站位服务矿井安全生产大局，主动思考，学会借力，加强与区队部室的沟通交流，完善激励机制， 提升矿井安全生产水平。
四要创新方式，提高职工工作积极性。不断创新各类活动方式，扩大职工参与范围，让职工开心工作，增强队伍凝聚力。创新职工培训方式，利用班前会等渠道，开展多样化趣味性培训活动，提升职工素质。
五要深入基层，倾听职工心声。工会工作人员要多深入基层，加强与职工沟通交流，了解职工具体情况，结合实际帮助职工解决问题，把政策形势给职工讲透讲明，化解职工思想矛盾。
舒长永表示，工会工作人员要认真学习贯彻荣书记要求，以此次面对面谈话为契机，静心思考，结合实际制定提升目标，推进工会各项工作再上新台阶。
主焦煤矿、红岭煤矿、大众煤矿、贺驼煤矿工会副主席参加会议，并依次进行面对面安全对话，参加定量测评。
公司工会、人力资源部、党委宣传部、组织部相关人员参加会议。（吕梦杰）
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