读《邹忌讽齐王纳谏》有感：
人一定要听到反对意见。
听不到反对意见，轻者没有长进，重者破产丢命，比如故去的朋友Y。
不主动的话，你是听不到身边的反对意见的。
正如邹忌所说：家人偏爱你，下属惧怕你，朋友有求你，都是说你爱听的，有多少人有勇气当面批评你呢？
要听到反对意见，一是得真诚主动求问别人，二是只要别人批评了你，一定要欣喜地感谢别人。
领导者在团队管理中，可以直接照搬齐威王的办法，形成制度化：
（1）及时、当面指出领导错误的，给予上等的奖励；
（2）事后、书面指出的，给予中等奖励；
（3）通过他人反馈的，给予下等奖励。
奖励也不一定需要物质的。
听不到反对意见，你就穿上了皇帝的新装。
