新 兴 之 火
闪 耀 春 城
圆满结束！
精彩回顾
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梦想兴光熠熠 青春扬帆起航
七月的骄阳带来夏日的美好
也带来热情似火的青春韶华
又一批志同道合的兴业新人
在这个热情四溢的如火盛夏
开启值得铭记一生的职场征程
为帮助2024年新员工在入行之初了解和熟悉我行的企业文化、规章制度、业务知识和专业技能，尽快实现身份转换，为职业生涯起步阶段打好基础，兴业银行昆明分行于7月24日至8月2日开展了“新兴之火·闪耀春城”新员工培训项目，培训对象为2024年新入行社招类和校招类员工。
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01
领导致辞 行稳致远立新志
7月24日，分行党委委员、纪委书记、行长助理全鹏飞参加2024年新员工培训开班式并做动员讲话，勉励大家进兴业门、做兴业人、办兴业事，筑牢信仰，勇担使命，为建设一流银行、百年兴业的美好愿景贡献青春力量，为推进金融强国建设贡献青春力量。
受邀出席培训开班仪式的领导还有人力资源部（纪委办公室）总经理冯伟、公司金融部（民营经济部）总经理丁蕾、运营管理部总经理助理王茜。
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02
课程赋能 深学笃行向未来
知识赋能 助力成长
本次培训采用“内训课程+外训课程+特色主题活动”相结合的培养模式，邀请行内外30余位专家讲师倾囊相授，课程安排以企业文化融入、党建引领为开篇，从合规风控、廉洁教育、专业知识、技能训练、角色认知五大模块深入展开，帮助新员工成为认同兴业文化的“兴业人”，具备优秀职业素养的“职业人”，拥有熟练岗位技能的“岗位人”，促使新员工更快地融入团队、适应工作、增强归属感。
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专业技能 知行合一
在业务知识赋能的同时加强新员工柜面操作技能实操培训，营造“以练促学”的良好氛围，提升新员工的课堂知识转化，实现以学促干、以行促知。
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03
新兴青年 凝新聚力汇众智
新-活动展风采
重构自我，破浪同行正青春。培训课程之余，开展了一系列丰富多彩的趣味活动与暖心生日会，在竞赛与活动中拉近彼此间距离，增进团队协作默契度，激发大家锐意进取、团结奋斗的热情与斗志。
兴-拓展促融合
同心共济，始终如一。为促进团队融合，增强凝聚力，激发领导力、执行力、协同力，特设计团队节拍、信任托举、鼓动人心、冰海沉船等拓展项目，新员工在团队集结项目中，展现出了斗志昂扬的青春风采。
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04
行而不辍 携手并肩向未来
结业致辞 殷殷期盼
结业汇报 满载而归
汇报总结，分享收获。结业仪式上，各小组以“数字化转型银行的定位与发展、社招新员工融入新环境”为主题，进行课题研讨，并做主题汇报，为分行发展注入“兴思路”。
学员代表 分享感悟
本次培训邀请两位新员工代表发言，回顾了培训期间的点点滴滴，分享了所学所获；真情实感的发言，表达了新员工对兴业的热爱和对未来的憧憬。
结业考核 兴光闪耀
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奋楫扬帆启新程，逐梦奋进正当时！
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