曝:电信公司年终奖已经到账了!

科技   2025-01-06 21:01   安徽  

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【通信业活化石 运营商大世界】

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2024年前三季度,中国电信实现营业收入3919.68亿元,较去年同期增长2.9%。其中服务收入为3628.86亿元,较去年同期增长3.8%;归属于上市公司股东的净利润为292.99亿元,较去年同期增长8.1%。从上面数据中我们可以看到中国电信在今年的业绩还是很不错的!当然这样的结果也代表着电信广大基层员工的努力,近日有电信员工爆料他们年终奖了!


近日,有电信员工透露了他们的年终奖了:他说效益差的地市五六千,效益好的地市两三万轻轻松松。(他是三岗级,昨天已到账)。而友商员工看到了就是满脸的辛酸泪,表示在公司工作这么多年都要退休了,都没拿过两三万这么高的年终奖。



看了截图大家或许会有疑问电信怎么分岗级的?


以前电信是岗位级别数字越小,岗位越高,后来改了,数字越大岗位越高。新的5岗级相当于旧的10岗



电信旧岗级划分(仅供参考):


一、岗位工资结构


旧岗位层级十岗,根据评价结果确定本单位各岗位的价值和岗位工资标准。目前每一岗位层级分为六个工资等级,工资体系总计共有42个岗位工资等级。


二、规范岗位工资的动态管理

新入岗的员工,为该岗位层级的最低等级。能力和业绩突出的,可以提高岗位工资等级。岗位工资等级以年度为周期。根据年度绩效考核结果和能力素质等因素,可以调整员工下年度岗位工资等级:连续两年为称职等级以上的,岗位工资可晋升一级。

三、绩效工资的发放方式

员工绩效工资的具体分配方式。根据员工的绩效情况确定员工的绩效工资。说明:岗位层级为从一到十,每岗六个工资等级,共有42个岗位工资等级。例:是市分五岗2档,岗位相当于市分部门正职,工资等级是18级,基本工资基数是3840元。

那么,大家今年都到账多少年终奖?欢迎大家在评论区讨论交流!

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