比亚迪算是国内薪资比较透明的企业，一般分毕业生学校的级别来进行薪资划分。同一类别的企业一般薪资都是一样的，对刚进去的应届生非常公平和公正。如下图所示：
在比亚迪工作一两年之后，一般在9月份或者10月份迪子就会给员工发利润奖，也相当于年中奖，很多员工每年这个时候都在期待自己的利润奖有多少！有些员工利润奖甚至可以高达10几万！
网友私聊爆料称9月26日下午银行卡突然“传”来好消息，86167.14元已到账，原来是迪子的2024年利润奖。而且🙂这次连邮件都没发钱就到账了，很是意外，很是欢喜❤️ 他问了身边的朋友，陆陆续续都收到了。其中一位朋友让他“羡慕嫉妒恨”，他正在订回家的高铁票呢，银行公众号突然有一个消息提醒，点进去一看，钱到账了，将近13W。比他高了不少哈！
到这里需要解释一下迪子的利润奖是怎么回事了？
很简单，从字面意思就可以解答。根据迪子的去年盈利情况，今年拿出一部分利润分配给员工的奖励。需要明确利润奖非年终奖，没有写到合同里面，所以不一定每年都会发放，是否发放、发放多少这要取决于公司在头一年的盈利情况。以上这些大实话是我在入职后领导告知我的。如果你问HR，肯定会对你说每年都有，毕竟不“画饼”，怎么忽悠你进来。利润奖的发放时间一般为每年的7-9月份，除此之外，迪子的利润奖最终能拿多少跟你的等级和所在的事业部有关。等级标准按照当年最高职级，比如你去年12月31日前从E1升职为E2，那就是发放E2对应的份数。
迪子公司总部所在地坪山，给我的感觉有点像小县城，这里的生活娱乐设施相对较少，不过，这里的公共交通还算便利，园区内有云巴，公交站点多，道路宽敞，出行相对方便。
最后，感受下迪子上班高峰期的压迫感。
