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员工有权不接电话
下班了，领导又打电话来，接还是不接？发的短信回还是不回？
这是一道职场终极送分题，也可能是送命题。但在意大利，将不必再纠结。
source：corriere
最近，意大利参议院正在讨论一项新的法案，老板不能在下班时间骚扰员工了，不然将面临着违法或罚款的风险。
据晚邮报消息，这项“断开连接权Diritto alla disconnessione”法案有两个主要内容：每次工作轮班之间至少要有12小时的休息时间，而且在工作时间之外，禁止用邮件、WhatsApp或电话骚扰员工。
source：corriere
这项法案的目的是为了保护意大利的工人，因为到现在为止，意大利还没有真正的法律来保障这种“断开连接”的权利，虽然第81号法案关于远程办公提到过要通过雇主和员工的协议来解决这个问题。
source：repubblica
那这个法案会带来什么变化呢？
法案中提到，员工有权在休息时间不被打扰，也就是说可以选择不回复工作相关的消息。这个提案适用于员工超过15人的公司，同时也照顾到那些自雇的朋友或者合同里没有提到断开连接权的员工。
法案里第3条写得很清楚：“员工有权在正常工作时间之外，或者在工作结束后的至少12小时内，不接收来自雇主或管理人员的任何联系。”
source：today
法案还提到，如果雇主违反这些规定，可能会面临罚款。每位受影响的员工，雇主可能要被罚500到3000欧元。参议员Filippo Sensi在接受《24小时太阳报》采访时表示：“如果能证明雇主对员工进行‘电信骚扰’，比如不断的电话、消息和催促邮件，那就会有处罚。”
这个法案如果通过的话，就会让员工们的工作和生活更加平衡，拥有更多自己可以支配的休息时间，这项法案你支持吗？
新闻来源：
https://www.corriere.it/economia/lavoro/25_gennaio_14/diritto-alla-disconnessione-stop-a-mail-e-messaggi-fuori-orario-al-lavoratore-cosa-cambia-con-la-legge-in-arrivo-ab956032-0099-4f79-8d68-7a3b4eaf5xlk.shtml?refresh_ce
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文案，编辑：MOONY
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