本报讯（友小轩）为认真抓好流动党员教育管理工作，友好区立足于区情实际，依托加强摸底排查，夯实理论学习，完善各项制度，构建“组织链”“教育链”“机制链”的“三链条”管理体系，列明工作任务，明确工作举措，高标准高质量着力破解流动党员教育管理难题。
加强摸底排查，建强“组织链”。友好区各级基层党组织以社区党委、农村党支部、新经济组织、新社会组织、新就业群体为重点，以党支部为单位每半年开展一次“线上+线下”“双向摸排”行动，通过日常入户走访、电话询问、微信联系等方式摸排流动党员基本情况，动态掌握流动去向、外出时长、工作生活等信息，按照“一村（社区）一表、一镇（街道）一册”标准登记造册并形成台账，做到动态准、底数清、情况明。目前，全区共有流出党员115名，均已全部纳管。
夯实理论学习，补齐“教育链”。结合实际，以基层党支部为载体，充分运用“互联网+”学习模式，借助“龙江先锋”党建云平台、伊春党建、友好党建等线上平台，组织流动党员开展线上学习。同时，安排党务工作者定期收集、整理、编辑、发送学习资料，坚持每季度对流动党员进行1次视频学习会或交流研讨会，组织流动党员开展学习讨论，切实提高政治素养和理论水平，进一步打破时间、空间限制，助推流动党员学习教育全覆盖，不断提高理论素养和能力本领。今年以来，依托微信群开展送学179余次，开展视频学习研讨会2次。
完善各项制度，健全“机制链”。健全备案登记、定期排查、日常联络、定期通报等机制，持续跟进做好流动党员的学习教育、权利保障等工作。同时，强化督促检查，逐级靠实责任，定期对流动党员管理薄弱的乡镇（街道）开展专题辅导，对工作滞后的基层党组织班子进行谈话，对思想蜕化、不履行党员义务、不交纳党费的流动党员，及时批评教育，全面推动流动党员有人抓、有人管。目前，区委组织部对乡镇、街道开展专项督导3次，解答政策15条。
2024
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来源：伊春日报
编辑：朱 彤
一审：许 丹
二审：李 平
三审：孙 倩
