为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步完善基层治理体系，提升基层治理能力和治理效能，区委编办主动作为、多策并用，扎实推进职责清单建设工作，为依法履职筑牢基础性制度保障。
健全完善清单管理制度。构建以联席会议制度为核心的“1+5”模式配套制度，涵盖建立高效沟通平台、明确职责边界、加强部门协作、严格监督评价、拓展执行范围深度等方面，为清单建设工作提供有力支撑。联席会议制度成效显著，已成功召开3次，有力推动各项任务落地落实。严格执行职责任务清单准入制度，截至目前，因机构改革等因素调整6项。完善考核监督评价体系，共有34家单位达标、8家优秀。为破解基层执法力量薄弱难题，区城市管理综合执法局下沉至各乡镇（街道）执法人员17人。各社区网格员“吹哨呼叫”制度运行良好，共接到“吹哨”564件，办结率达100%。
重点评估清单运行情况。结合职能运行监管评估和机构编制使用效益评估等工作，区委编办联合市委编办调研组召开清单建设工作座谈会，并深入区应急局、区林草局、各镇（街道）、上甘岭林业局公司、友好林业局公司开展职责任务清单运行情况评估调研，全面掌握相关部门职责任务清单落实详情。针对清单运行中的重点难点要点问题，进行精准剖析和靶向指导，为后续工作指明方向。同时，结合“小马拉大车”基层减负专项行动，积极与各责任单位沟通协调，对现有职责任务清单细致梳理，规范事项主体责任和配合责任，逐项研究确定工作运行流程，明确与各乡镇（街道）工作无直接关联、专业性强且无力承接的事项，上报至市委编办。
强化动态调整机制工作。严格依照市职责任务清单工作领导小组办公室〔2024〕6号文件要求，紧密围绕机构改革、议事协调机构优化调整工作中涉及的职责调整事宜，依据部门“三定”规定以及实际工作状况，与所涉林业局公司深入研讨《友好区党政群机关与林业局公司职责任务清单》《友好区乡（镇）与辖区内企业职责任务清单》事项的优化调整意见，并及时向市委编办汇报。今年以来，累计调整6项。在此基础上，严格落实《友好区职责任务清单准入制度（动态调整）》，确保调整程序合法合规、合理正当。此外，定期对职责任务清单的动态管理情况进行“回头看”，加强对相关部门的督促，促使其按规定程序及时完成调整，切实保障清单事项始终与实际工作需求紧密契合，有效增强工作的科学性和规范性。
2024
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来源：区委编办
编辑：朱 彤
一审：许 丹
二审：李 平
三审：孙 倩
