近期，美国顶级电脑制造商惠普（HP）宣布全球供应链大调整。
惠普计划大幅缩减中国台湾团队的作用，并已将部分采购评估与沟通职责从中国台湾转移至新加坡，并在新增加岗位。
这是惠普多元化供应链布局的战略举措之一，以应对日益加剧的地缘政治危机，分散风险。
惠普中国台湾分公司的组织变动其实有迹可循 ——
疫情后曾一度扩大中国台湾供应链采购团队，但 2023 年起惠普中国台湾籍供应链主管陆续离职，采购权重回美国总部。
惠普（HP）中国台湾分公司于今年 10 月起进行了两波裁员。这是继联想之后，今年第二家在中国台湾调整人力的 PC 品牌公司，也是惠普历史上罕见地针对研发部门和高层进行裁员。
负责管理惠普台北分公司的台北市劳动局表示，惠普在中国台湾拥有大约 1000 名员工，已知悉公司对台持续裁员的消息。惠普计划在 2025 年转型期内削减 12% 的全球员工，约 6000 个职位，台湾地区占比尚不确定。
新聘用的全球采购主管 Jonathan Jennings 将负责集中管理采购决策，并向首席供应链官 Ernest Nicolas 汇报。
Jennings 的加入标志着惠普将原本中国台湾地区高管的职责收回到自己人手中，进行集中化管理。涉岗权利范围涵盖半导体、电子元件的价格谈判与采购，以及与主要合同制造商的沟通等。
惠普为全球第二大 PC 品牌商。IDC 报告指出，今年第 3 季惠普 PC 出货量 1360 万台、年增 0.4%，市占率 19.7%，仅次于联想。随着生成式人工智能（AI）功能的推出，所谓的 “AI PC” 有望在 2025 年开始振兴市场需求。
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