在兰州市公安局安宁分局，有一支朝气蓬勃而又沉稳干练的队伍——“AI战队”。今年5月，安宁分局为进一步建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，推动分局“132N”现代警务机制高效运行，组建了搭建“N种场景”应用实战的专业化大数据建模团队“AI战队”，以“守正创新、系统平衡、提能增效、内外联动、普惠共享”为理念，为全局各单位提供数据建设支撑、注入海量数据资源，激发公安新质战斗力新的“增长极”。
N多人才，激发无穷战力
“团队成员来自情指、治安、网安、特警、派出所等多个单位。” “AI战队”负责民警魏一茜十分自信：“别看他们来自不同的单位，实际上个个都是建模能手！”今年4月，安宁分局成功举办第一届大数据建模比武竞赛，展示出的跳跃思维和涌现出的优秀模型远超所有人意料，专业评委感慨地形容：“不仅仅是交流碰撞，更是一场头脑风暴！”
“组织专人、发挥专业、承担专职！”一个月后，安宁分局专业化大数据建模团队“AI战队”顺势而生：以全局范围内优中选优的6名专业精、能力强、潜质高的民辅警为团队核心成员，在分局22个所队室设立驻点建模联络员，由“AI战队”根据各单位实际工作要求，探索搭建“小快灵”的实战应用模型，反复测试应用后及时推广使用、培训教育，确保研发建设与推广使用两手抓、两不误，真正发挥实战效能，推动形成“全警建模、全警用模”的格局。
“我们不是‘一个人’在战斗！”魏一茜表示：“我们依托与甘肃政法大学的‘校警合作’机制，联合成立‘新质公安战力科创中心’，瞄准公安实战前沿和关键领域，开展专业培训、科学研究，实现‘警力无增长改善、战力裂变式提升’的良好效果！”
N多途径，汇聚全量资源
在“AI战队”看来，大家的意见建议是十分宝贵的建模导向资源。今年以来，安宁分局通过青年民警现代警务建设座谈会、建模联络员沟通会，广集意见建议、反哺智慧警务，汇聚了一批大数据建模实战应用的“金点子”和“好创意”，“AI战队”将其整合为32条优质建议，并于10月底全部优化落实。
“加入战队至今，我已在半年内取得建模初级、中级资格，正在攻关高级资格。”“AI战队”民警吴三泰很自豪：“在团队里我既是成员也是学员，学用一体模式让我成长得更加迅速！”全警能力资源的开发，也为“AI战队”的人员结构优化提供了保障。通过开设大数据建模培训班、常态化组织“安宁智警”讲堂，安宁分局340余名民辅警成功考取大数据建模证书，45岁以下民警全部取得建模资格，“AI战队”成员全部取得中级以上资格，其中4人取得高级资格。
按照“集约建设、共建共享”理念，“AI战队”还积极拓展数据资源深度广度，充分利用甘肃公安大数据资源和现有各类工作平台，立足丰富多维的海量数据基础，全量汇聚接处警、案事件、“一标三实”等警务数据和可接入物联、互联数据，为警务工作提供算法、数据、应用等智能化支撑。
N多创新，解锁无限可能
“模型建起来，才算刚起步。”作为“AI战队”的核心队员，民警张诗悦和辅警王建宏的观点高度统一：“广大民辅警想用、会用、爱用才是最终的目标。”
为此，“AI战队”把目光聚焦在实战单位打防管控各个环节，研发了22个服务主防、服务打击、服务管理的实用模型，其中“AI扫雷王”风险预警模型深受派出所民警喜爱。刘家堡派出所社区民警孟佳表示，“在减轻核实、去重、复采工作量的同时，还提高了准确率、完整度、采集率。”截至今年11月，安宁区刑事、治安警情分别下降16.3%、28.5%，连续四年“双下降”，电诈发案同比下降52%，命案发案呈断崖式下降，未发生因矛盾纠纷排查化解不及时引发的“民转刑”“刑转命”案事件。
聚“数”成塔、乘“智”而上。安宁分局也将持续完善构建以专业化大数据团队为“生力军”的现代警务机制，推动“汗水警务”向“智慧警务”转型，推动社会“治理”向“智理”转变，在助推基层警务数字化转型的同时，推动打防模式发生结构性改变，切实为公安工作整体效能提升插上“金翅膀”、装上“加速器”。
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