近年来，许多西方国家在针对企业运营中涉及的环境、社会和公司治理（即“ESG”）方面投入更多资源并进行更严格的立法。此前，ESG的重点主要集中在气候变化和可持续发展方面，但ESG中的“S”对于消费者和执法者来说正变得越来越重要，特别是跨国供应链中的强迫劳动、第三方勤勉义务以及如何建立商业伦理等问题都成为了完整、有效合规政策的重要组成部分。
近日，上海市商务委员会指导本市国际经贸人才实训平台(法嘉LAW+)举办了“沪航贸易高质量发展”系列培训之《中国企业改善供应链社会责任合规获益案例分析》，来自各行业企业的高管、法总、合规负责人等社会各界听众近八百人通过线上方式参与了本次培训，并积极互动交流，反响热烈。本次培训由北京大成律师事务所合伙人牛玥律师担任主讲人。牛玥律师从一个案例出发，基于欧盟与美国对于社会责任的立法与监管来展开对“S”合规与监管的全面解读，并为中国企业在跨境投资与贸易过程中提供切实可操作的合规应对策略。
第一部分内容介绍了案件主体ABC公司复杂的跨境供应链体系及其面临的合规挑战。案情简介部分详细描述了ABC公司跨境供应链的复杂性，包括多个生产地和供应商。随后，通过ABC公司应对NGO报告、客户发难、海关扣押等事件的过程，展示了公司在供应链社会责任合规方面的努力和成果。
第二部分内容从法律角度对供应链合规进行了深入分析。首先详细阐述了欧盟和美国的立法情况，如欧盟的《强迫劳动法规》和美国的《1930关税法》307条、《维吾尔族强迫劳动预防法》以及《美墨加协议》第23章等。接着介绍了欧美进口商的合规要求，包括承诺函、合规文件、合同条款、补救措施等一系列要求。这些法律条款对进口商品的合规性提出了严格要求。
第三部分内容给出了针对供应链合规问题的具体建议。首先强调了管理供应商的重要性，包括绘制供应链图谱、进行供应链评估、完善供应商行为准则等措施。其次，提出了其他辅助措施，如培训（内部和外部）、查阅记录、定期报告和持续监测改进等，以确保供应链的合规性。该部分从实操层面给出了企业应对供应链合规问题的具体方法，旨在帮助企业构建和完善合规体系，降低合规风险。
本次专题培训在问答环节中圆满落幕。与会者们积极提问，展现了高度的求知欲和对专业成长的重视。培训结束后，参与者们普遍对主讲人的专业性和严谨性给予高度评价，纷纷表示受益匪浅。
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