为进一步拓展农民工工资纠纷调处渠道，完善保障农民工工资支付源头预防机制，10月17日，杨林镇组织辖区7家在建项目负责人召开“农民工工资专用账户制度分类动态管理和农民工工资调处工作站建设”部署会。
会议紧紧围绕保障农民工权益主题，对《云南省工程建设项目农民工工资专用账户制度分类动态管理办法（试行）》进行解读和学习，明确农民工工资专用账户的管理办法。杨林镇贯彻落实文件要求，根据工程建设项目专用账户开立、资金管理三方协议订立、人工费按时足额拨付、总包单位按月足额代发工资等情形，实行“红色”、“黄色”、“绿色”分类动态管理，根据分类动态管理标记结果提升管理质效，对总包单位在新增工程建设项目农民工工资保证金实施差异化管理。
会议重点部署农民工工资纠纷调处工作站的设立工作，要求相关部门迅速行动，选配专人、明确职责，确保工作站尽快落地。定期排查拖欠农民工工资问题隐患，协调处理农民工工资支付相关矛盾纠纷，让农民工在遇到问题时有处可诉、有人可帮。
杨林镇副镇长张腾强调：
提高认识高度，重视建设工作
各在建项目方应该深刻认识到农民工工资专用账户制度和调处工作站建设的重要性，促进工程建设领域欠薪问题及时就地解决，努力把欠薪矛盾纠纷稳控在基层、化解在源头。
加强组织领导，细化责任分工
大力推进农民工工资纠纷调处工作站建设，做到设施齐备、人员到位、制度健全、职责明确、工作有序、运转高效，确保各项工作落到实处。
密切协作配合，形成工作合力
要求各在建项目方之间要加强协作配合，相互学习借鉴先进经验和做法，通过多方共同努力，形成工作合力，共同推动农民工权益保障工作取得新成效。
下一步，杨林镇将继续深化农民工工资支付保障工作，不断完善工作机制，构建和谐劳动关系，加大劳动监察力度，全力维护广大农民工合法权益和社会稳定。
