乡村要振兴，关键是把基层党组织建好、建强。近年来，杨林镇官渡社区重视基层党组织建设，建强建优村党组织带头人队伍，发展壮大村级集体经济，持续推动村级组织治理体系和治理能力现代化。
立筋骨，强堡垒
推动党组织全面进步、全面过硬
建设学习型党组织
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的最新理论成果，不断提升党委的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
“刀刃向内”将自我革命“进行到底”
以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点，严格日常管理、坚持全面从严治党、坚持“三会一课”制度、开展民主评议党员、鼓励批评和自我批评，形成上下贯通、执行有力的组织体系。
输血液，强队伍
推动队伍结构变优、素质提升
“人能尽其才则百事兴”。官渡社区坚持识人用人，打造出一支素质过硬、能力够强、敢于担当的队伍。
建强服务队伍
如果小组长干不好就停职，支部书记不合格就按照党内程序罢免，聘用人员干不了就解聘。”官渡社区健全完善“书记抓、抓书记”责任体系，强化考核管理，打造出一支素质过硬、能力够强、敢于担当的队伍。
拓宽服务领域
注重发挥基层党员在日常工作中、急难险事的先锋作用，逐渐形成以党组织为核心、全社会共同参与的服务格局。面对旱情时，社区党委联合志愿者积极抢修水利、疏通河道、管护涵闸，尽力减轻旱情对农业生产的影响；面对汛期时，“两委”班子和农户以“迅”应“汛”，为农业生产保驾护航。
通神经，抓服务
推动服务细致入微、精准有效
小事不小看，以枝叶关情的态度
办好“心上事”
环境优不优美、出行舒不舒适、买菜便不便利……看似是小事，实则是关乎居民幸福指数的大事。
社区“两委”通过入户走访、乡贤座谈等方式，收集居民对乡村建设的各类意见建议，制定办事清单。并积极构建“支部引领、党员带动、居民参与”的共建共治共享格局，利用院坝会、民情恳谈会，居民代表大会等支持和保障居民依法参与社区事务管理。
难事不畏难，以难中求胜的心态
善解“心头结”
壮大集体经济，为共同富裕聚势赋能。一是成立集体公司。集体公司承包垃圾集中清运项目。与3个村委会签订清运合同，为村集体带来稳定的收益；招募村民为垃圾车驾驶员、保洁员，为本地劳动力提供就业机会。
二是用好用活集体“三资”。摸清集体“家底子”，做到心中有数；出租集体房屋，用于合法性经营项目；规范居务、村务公开，守住村民的“钱袋子”。
三是拆除蔬菜大棚盘活200亩村集体土地，依托自然景观与人文资源，以“水稻种植”项目为载体，打造农旅融合、文旅融合田园综合体，通过规划发展乡村休闲旅游业，不断做强集体经济。
实事不务虚，以贴心暖心服务
争做“心上人”
官渡社区党委始终坚持办好“心上事”、善解“心头结”、争做“心上人”。党群服务中心托起家门口的幸福。社区党群服务中心建在路口，业务人员集中坐班，办事或咨询都方便。“办不成事”反映窗口，让“难办”的事办得成。
“一核多元”坚持和发展新时代“枫桥经验”。完善社区基层党组织领导基层治理的制度体系，构建起社区党委为核心引领－居民议事会民主协商－居民代表会议民主决策－居民委员会组织实施－监督委员会全程监督的“1+4”组织架构。
四字决”激活基层治理“神经末梢”。社区坚持预防在前，最大限度避免和减少矛盾纠纷发生。多种渠道排查：利用村组干部“人熟、事熟、情况熟”的优势，实行日常排查、集中排查，及时发现苗头隐患。
多方联动研判：定期召开专题会议，由社区综治主任牵头，“两委”会商，信访事件先行调解，重点人群逐个分析，重点问题集体研究，做到“一人一档”“一人一方”。
多元参与化解：整合派出所、调解队、妇联、“乡贤”等人员，多种手段妥善解决矛盾纠纷。
多样化宣传：开展法治宣传教育，增强广大居民法治意识。
