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01 要对同事表面友好 在职场上，无论你是否喜欢某个同事，保持表面的友好是非常重要的。这不仅有助于营造一个和谐的工作环境，还能避免不必要的冲突和误会。记住，职场不是朋友圈，你不需要和每个人都成为朋友，但保持基本的礼貌和尊重是必要的。
02 要有职场边界 职场边界是指你在工作中应保持的专业态度和行为准则。这包括不参与办公室八卦、不泄露公司机密、不滥用公司资源等。设立并维护好这些边界，可以帮助你保持职业形象，避免陷入职场纷争。
03 要对自己的工作负责 对自己的工作负责意味着你要对自己的任务和决策承担责任。这意味着你需要按时完成任务，对自己的错误负责，并从中学习。这种责任感会让你在职场上获得更多的信任和尊重。
04 对领导有戒心 虽然领导通常是你的上司和指导者，但在职场上，对他们保持一定的戒心是明智的。这并不是说要你对他们抱有敌意，而是要你保持独立思考，不盲目跟随。在必要时，要敢于提出自己的观点和建议。
05 要有自己的核心竞争力
在职场上，拥有自己的核心竞争力是立于不败之地的关键。这可能是你的专业技能、独特的工作方法或者人际关系网络。不断提升自己的核心竞争力，可以让你在职场中脱颖而出，成为不可或缺的人才。
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职场边界是指你在工作中应保持的专业态度和行为准则。这包括不参与办公室八卦、不泄露公司机密、不滥用公司资源等。设立并维护好这些边界，可以帮助你保持职业形象，避免陷入职场纷争。
对自己的工作负责意味着你要对自己的任务和决策承担责任。这意味着你需要按时完成任务，对自己的错误负责，并从中学习。这种责任感会让你在职场上获得更多的信任和尊重。
虽然领导通常是你的上司和指导者，但在职场上，对他们保持一定的戒心是明智的。这并不是说要你对他们抱有敌意，而是要你保持独立思考，不盲目跟随。在必要时，要敢于提出自己的观点和建议。
在职场上，拥有自己的核心竞争力是立于不败之地的关键。这可能是你的专业技能、独特的工作方法或者人际关系网络。不断提升自己的核心竞争力，可以让你在职场中脱颖而出，成为不可或缺的人才。
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