近日，武汉市委老干部局举办为期一天半的专题研讨班，传达学习全省老干部局长（处长）培训班精神，研究贯彻落实措施。
会议指出，在全省上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神之际，省委老干部局举办培训班，对于提升老干部工作者履职能力、推动老干部工作高质量发展，具有重要的指导意义。
会议强调，贯彻落实培训班精神要与学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神、与完成年度工作任务、与筹划明年工作、与老干部实际特点结合起来，迅速掀起学习热潮。一是强化政治统领，彰显老干部党建的鲜明特色。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为离退休干部支部主题党日和培训班“第一政治议题”，把党的创新理论纳入老干部学习活动阵地“第一政治课程”，动员老同志肩负起唱响主旋律的“第一政治责任”，把严守政治纪律政治规矩作为“第一政治标准”，组织引导离退休干部继续听党话、跟党走。二是增强“两个功能”，发挥先锋堡垒作用。围绕增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，总结江汉区常青街德润社区“老党员之家”的经验做法，并不断提质扩面，开展“英雄城市·先锋有我”活动，组织引导离退休党员干部在奋力谱写中国式现代化武汉篇章中贡献银发力量，发挥先锋作用。深入开展省级“六好”离退休干部示范党支部创建活动，形成打造一批、带动一片的辐射效应，推动全市离退休干部党组织全面进步、全面过硬。三是做实“三个服务”，把工作做到老干部心坎上。主动把日常服务做到位，丰富完善“武汉老干部”线上服务大厅功能和《精准服务手册》内容，落实好“敬老月”“敲门行动”“六必访”关爱措施。切实把重点服务送到家，优化“就医绿色通道”，畅通“康养直通车”，用足用好涉老政策和资源，解决老干部关心的助医、助餐、助洁、助急等急难愁盼问题。努力把特殊服务落实到人，落实好离休干部“一人一策”，特别是对重病、高龄、失能、独居的老同志，尽力帮助解决他们日常照料、医疗服务、紧急救助、心理慰藉等方面的现实需求。四是狠抓“四个落实”，打造模范部门过硬队伍。强化老干部工作部门自身建设，按照组工干部“六个最讲”的要求，聚焦强化政治担当、业务本领、守正创新、工作作风四个方面抓落实。开展“学、忆、看、比”“我为老干部工作献一策”系列活动，激励干部奋发进取、善作善成，努力打造模范部门和过硬队伍。五是搭建“五个平台（载体）”，拓展老有所为、老有所乐的渠道途径。总结推广“红巷爷爷”志愿服务队、“吴天祥工作室”等经验做法，建好用好“银龄芳华”志愿服务队、“银发初心”宣讲团、老党员之家、老党员（老干部）工作室、老干部学习活动阵地等平台载体，引导广大老干部就近就便学习活动、发挥作用，以一域之力为全局增添银发光彩。六是聚焦“六个重点”，勇于开拓创新。坚持问题导向，聚焦厚植尊老敬老情怀、离退休干部党支部建设、发挥优势作用、拓展养老服务新途径、老干部工作“三化”建设、老干部学习活动阵地建设等六个方面的重点工作，以改革创新精神破解工作中的堵点难点问题，努力推动全市老干部工作高质量发展不断迈上新台阶、开创新局面。
