第十七届大型钢铁企业战略与管理研究沙龙成功举办
首钢集团战略发展研究院 2024年10月27日
10月25日，由冶金工业经济发展研究中心（以下简称“冶金经研中心”）和首钢集团联合举办的第十七届大型钢铁企业战略与管理研究沙龙顺利召开。大钢沙龙由宝武和首钢作为发起单位，冶金经研中心作为召集单位，于2009年初创办，旨在为大型钢铁企业提供一个企业发展、形势研判、经验交流的平台，大钢沙龙由相关企业轮流承办，今年为第十七届。
在收官“十四五”、谋划“十五五”的关键时刻，为群策群力、相互启发，本届沙龙的主要议题定位为“2025年及‘十五五’经济形势和钢铁行业发展趋势研判，以及企业应对策略交流”。
首钢集团有限公司党委副书记、总经理邱银富同志为沙龙作开幕致辞。邱总强调，在全球经济格局深刻调整、行业供需错配、有效需求不足、市场竞争日趋白热化的今天，钢铁行业正面临着前所未有的挑战与考验。大型钢企更应该主动践行责任担当，协同推动钢铁行业乃至我国经济健康可持续发展。
冶金工业经济发展研究中心党委书记、主任李拥军同志作主题分享。李主任对行业形势分析的逻辑、钢铁下游需求变化的逻辑以及企业效益形成的逻辑进行了深入分析。
来自中国宝武、鞍钢集团、河钢集团、宝武太钢、中信泰富特钢、湖南钢铁、山钢集团、包钢集团、三钢集团、宝武马钢、河南钢铁等11家国内大型钢铁企业集团，以及首钢集团战略发展研究院、战略发展部的与会同志分别围绕会议主题，介绍了本企业“十四五”以来改革发展情况和今年前三季度经营生产情况，分析当前行业面临的环境，研讨2025年和“十五五”时期宏观经济形势和钢铁行业发展趋势，并分享了本企业应对行业下行周期的主要措施、“十五五”基本发展思路和规划编制情况等。
在讨论中，与会代表普遍认为当前乃至“十五五”时期行业仍处于下行过程中，仍将面临供强需弱的长期挑战；通过技术创新实现高端化、绿色化、智能化发展，是钢铁企业应对挑战、穿越周期的战略选择。同时，此次沙龙也为大型钢铁企业做好“十五五”发展规划编制工作拓展了思路。
编 辑 | 姜 萌，图 片 | 王志远，审 核 | 谢学能 宋智芳，来 源 | 综合调研室（史志年鉴办公室）
如果您觉得本微信文章对您有营养，还请帮忙多点赞、点在看、转发哈，多谢
