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珍题回顾
CHENGGONG
2024年5月14日
【陕西公务员面试题（B类）】
成公思维
CHENGGONG
成公解析
CHENGGONG
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我认为对“惯性三问”的两个分析观点都各有道理，他们只是由于部分党员干部对此的把握程度不同，导致观点不同，这就需要我们全面看待、理性分析。我通过以下三点谈谈自己的看法。（成公独家）
第一点，有人认为“惯性三问”是在找经验，走捷径。这种观点有一定的合理性，在工作中，回想过去的成功经验、借鉴兄弟单位的优秀方法和学习其他部门的成熟模式，都可以帮助我们高效快速上手，避免事倍功半。就像在之前的扶贫工作中，有一位党员干部多次向其他已经成功脱贫的地区请教经验，他了解到发展特色种植产业能够带动农民增收，于是结合自己以前扶贫工作中的经验和实际情况，因地制宜，引入了适合本地土壤和气候条件的特色农作物，带领当地群众走上了脱贫致富的道路，这其实就是通过“惯性三问”寻找经验、事半功倍的典型事例。（成公独家）
第二点，有人认为“惯性三问”存在背书的现象，是懒政的表现。这种看法也不是空穴来风，部分党员干部掌握不好“惯性三问”的度，每次只是机械地问，仅仅是走个过场而不加以分析和创新，这就导致盲目跟风和庸政懒政的现象发生。例如最近很火的“干部直播带货”，这个形式非常创新，但如何直播效果好、成交率高就需要干部根据实际情况进行深入学习与研究，而这时，过度的“惯性三问”就出现了，部分党员干部面对直播销售渠道不畅的问题，不是主动去调研市场、更换新的销售方法，而是一味地询问其他地区是怎么卖的，对于直播成绩不错的地区，就直接照搬他们的模式，不考虑实际情况，最终导致销售效果不佳。正如焦裕禄同志所说：“吃别人嚼过的馍没味道”，盲目跟风、不从实际出发、生怕自己冒尖出头、遇到问题“向后转”的得过且过的“惯性三问”就是为不担当、不作为找的借口，是懒政行为。（成公独家）
第三点，党员干部们如何避免过度依赖“惯性三问”呢？其一，树立正确政绩观。党员干部应坚定理想信念，遇到问题不能瞻前顾后、畏首畏尾，老想“惯性三问”，更要先问问自己“我是谁”“我去哪里”“我要干什么？”牢记全心全意为人民服务的宗旨，将工作重点放在为群众办好事、办实事上。如今正处于改革深水区，更需要党员干部们坚定理想信念迎难而上。其二，深入基层去调研。党员干部要主动到群众中去了解真实情况，掌握第一手资料，而不是照搬照抄，只有结合实际、因地制宜才能高效解决问题。其三，不断学习提能力。俗话说：“学无止境。”随着社会飞速发展，以后将会接触到更多领域，所以只有不断提升自身理论水平、学习各项业务知识，才能在处理各类问题时，迅速分析出最优解，提出切实可行的策略。其四，带领团队开新篇。党员干部作为关键少数、单位中的“领头羊”，要发挥领导作用，该讨论时集思广益，通过共同探讨，激发新的思路和灵感；该拍板决策就雷厉风行，为群众和祖国打开发展新天地。（成公独家）
END
