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关注篱笆
记录一下个人经历的最难就业季二个月求职经历。
一开始四个招聘平台只投递精准匹配的岗位，包括猎头岗位在内。没有任何水花，有实诚的猎头说，履历很好，就是年龄卡死了，没办法。
于是不再投递猎头岗位，采取海投策略，只要相关性有50%就投递，目前为止拿到二个offer，准备入职国企这家，虽然薪资只有之前外企的7折，图个离家近吧，稳不稳定进去才知道。
拿某平台数据说，沟通621次，投递83次，面试5次，均走进终面环节。
个人情况：985理科硕士，毕业后一直500强企业就职。
感谢上天赐予了我幸运。
感概：今年太难了。
你们也说说大龄再就业成功的经历？
特别想听听HR同学的意见。
开始挫败感还是很强烈的，对再就业的难度低估了，毕竟上家外企做了20年，多年没有找过工作，也不知道什么原因。
后面就上b站找HR同行分享的的一些招聘情况，总结投递经验，也适当调整一下简历的关键词，增加被关注到的机会，同时提高投递数量。
接到二个公司的面试后就找回了信心。中间的焦虑和沮丧不可避免。
我发帖的意义就是想告诉那些同龄人，不绝望不放弃就有希望的。
至于那些质疑的不想反驳，也许我只是幸运儿，我也算了一下比中彩票大奖的概率还是高很多啦。
很多人关心是不是正编？是的。非od，非外包，非tl。
是不是技术管理岗？不是，招聘岗位没有title
具体什么技术岗，由于这个行业圈子太小，我只能说是强技术要求岗，据我目前了解到进去的211硕起码，很多985博士的，我其实是跨行业去的，因为多方面的原因，我没敢对薪资提要求，他们定多少就多少，只要能进这个行业。
我会倍加珍惜这个机会，认真去做好每一件事情，我过去的经验积累和知识储备应该还是可以很大程度复用的。
我也知道自己最大的障碍是年龄，我会尽可能通过其他方面去体现自己的价值。
希望看到更多有能力的大龄都能重回职场再就业成功的消息。
