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男人刚入职一家公司一年，水土不服，觉得不适应，现在觉得压力已经超出负荷，反正随时要崩溃的那种。再下去精神要出问题的那种。所以现在死活要裸辞。不是年入百万的那种，很一般的职位。
这个时候离职损失了一笔年终奖，还要赔一笔数目不小的赔款给公司。年终奖可以覆盖这笔赔偿。刚到这个公司不久觉得原来开了4 年的车配不上他的职位，硬是要买车，贷了一点钱，还有一年才还完。
家里存款几十万，够还车贷，赔款和给男人交金。只是靠我一个人的工资，生活水准要比以前下降不少。
我不同意男人裸辞，我觉得干了一年多就裸辞对他以后找工作很不利。40出头的男人，我也很担心他裸辞在家后一蹶不振就永远在家了。
我对男人的要求是必须找到下家，才能辞职，年终奖没有了，赔款我们承担这个没问题。男人表示痛苦万分，无法忍受。我这样逼男人，是不是很不近人情啊，太没有担当了。
我觉得都打定主意要走的公司，只是找到下家就走了，有这种心态了，待着真的很难受吗？没有人给他穿小鞋，他自己觉得接受不了公司的文化，没有成就感。
我内心里其实有点失望的，他待的每家公司他都觉得很难受都是熬到找到下家公司才好点。一个男人不用生孩子，做家务，带孩子就干个工作怎么心态这么差。
我没要求他赚很多钱，我一直说多赚多用，少赚少用。他自己太争强好胜，能力一般般，运气又差到爆，心态又不好，自己逼自己。
他没有一份工作是开心的，每份工作都是仓惶逃掉的。天生自命不凡，但是架不住自己就是一普通人。现在这样裸辞损失太大，并且我极度怀疑他这种心态后面找不到工作了。
赔款在10万以上，对我们这个普通家庭来说，不是小数目。年终奖要到明年中才发，估计撑不到那个时候。这些我都咬牙认了，就想他不要裸辞，我不知道他为什么那么痛苦。摸鱼摸到找到下一份工作就这么难吗？现在行情不好，谁知道什么时候能找到工作啊，裸辞之后的心态更坏。唉。
车子是他预期他的收入能承受的，年终奖占收入比重太大。谁知道他吃不消了呢？
的确有点虚荣，其实家底很薄，越薄越虚荣，无解。我们以前的总监家底不错，每天开着开了好多年的不到10万的车，自信满满。
唉，存款也能够买车，所以他提出来的时候也就答应了，虽然前面一辆车才开了4年，有时候觉得是我惯的，所以这次不想让他由着自己。
我们家没有人帮忙带孩子。娃出生就是我们两个人带，带孩子的重任95%压在我身上。我没有条件全职，男人这种性格也不能全职。
当然我也是混的比较差的那种，你能理解一个带着孩子的女人找工作有多难吗？出差多，加班多，时间不够灵活，路程远的不能找。
由于某些原因40的我，想换一份能更多的顾着孩子的工作，因为我家是女儿，面试时屡次被问道还二胎吗？
这些困扰我老公一个都没有，然而他上班上的痛苦不堪，我真是不能理解。
公司里没人给他穿小鞋，很多原因，他的到来没有改变公司原来存在的问题，他怕别人说他虚有其表，为了给自己尊严，想有骨气的走掉。很一般的工资，我觉得他没必要给自己加那么多戏。
我从来不嫌他赚多赚少，我就希望他安安稳稳上班，这个要求很过分吗？
他这样任性一把损失太大，以前的原始积累被他自己造的差不多了，所以我坚决不同意他裸辞。
