最近，亚马逊发布了一则消息让所有员工炸锅了。
亚马逊首席执行官Andy Jassy突然宣布，亚马逊员工将从明年1月份开始每周返回办公室工作五天。
返回的原因，亚马逊也解释道⬇️
公司观察到当员工在办公室时，更容易学习、模仿、实践和加强企业文化，协作、头脑风暴和创新变得更加简单有效。此外，相互之间的教学和学习也更加无缝衔接，团队间的联系也更加紧密。
除此以外，亚马逊还宣布减少管理层的经理人数，并承诺解决官僚主义问题。
公司还将设立专门机制，让员工标记任何可消除的官僚主义或不必要的流程。
这件事让整个亚马逊的员工都非常不满。
有网友吐槽⬇️
还不敢明说，转弯抹角地说“恢复到疫情前”。Andy真的是一如既往地无耻。估计下一波就是正式开始的第一天，守在大门前跟员工挥手拍照。
就在大家对公司颇有怨言之际，却有员工在这个时候发表歧视言论⬇️
第一时间，有用户向HR举报了该员工。
而这番言论也引起了亚马逊所有华人员工的愤怒。
据公开资料显示，这位高管50岁左右，来自美国佛吉尼亚州，在亚马逊工作了12年。
但是因为举报的人太多，他删掉了自己的linkedin⬇️
在一亩三分地论坛，有用户发帖称⬇️
也有亚麻员工站出来跟进进度：
也有不少人认为，亚马逊在这件事上的处理速度不能服众⬇️
有用户发帖表示担心⬇️
发表针对某一种族的歧视言论本就是职场大忌，而将影响无数人正常生活的疫情拿来“讲段子”更是性质恶劣。
这不是一个道歉就能轻轻翻过的错误。
我们在此也希望亚马逊能够尽早处理这桩歧视事件，给大家一个公正的处理结果...
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