2025年起，渐进式延迟法定退休年龄将要正式实施，我们都知道，渐进式延迟法定退休年龄，它是采用自主和弹性的原则来进行选择的。有些人他可能选择了弹性提前退休，当然有些人也能够选择弹性延迟退休，但是总而言之，不论是弹性提前退休还是弹性延迟退休，很多人在选择的过程中，肯定是要以个人利益最大化来进行选择。而作为机关事业单位退休人员在延迟退休到来以后，他们或将成为能够受益的人群。因为自己的钱袋子更鼓了。
可能有些人还不明白，为什么说机关事业单位退休人员钱袋子更鼓了，那么我们就来具体说明一下。渐进式延迟退休年龄改革，它是采用了自主和弹性的原则，我们可以选择弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休。如果机关事业单位的退休人员选择弹性延迟退休，也就相当于至少是能够在自己的工作岗位上多工作三年左右的时间。那么这样一来的话，不单单是能够提高自身的累计缴费年限，同时也能够提高自己在岗期间的工资收入。
因为本身机关事业单位人员退休以后，养老金的待遇水平，还是明显偏低于在职期间的收入。所以想要让自己获得一个更高退休养老金的收入，取决于自身的累计缴费年限。当你多缴纳这三年的基本养老保险，今后养老金的待遇水平自然而然是会更高的。但有一点不能忽略的是，你在职期间的工资收入也是不能够去忽视的。尤其是作为体制内人员，他在职期间的收入原则，上来说是非常不错的，因为除了最基本的工资待遇之外，还有一些福利待遇，奖金待遇，包括年终福利奖金和各项的福利。
这些福利加在一起，再加上自己的累积缴费年限又提高了，那么今后肯定钱袋子会变得更贵。尤其是机关事业单位人员，还有一项补充养老金的收入，那么就是职业年金职业年金，它最终也是取决于自身的累计缴费付年限，当你在工作岗位上多工作这三年的时间，那么最终的职业年金的缴费年限也是会更高一些，今后享受到的补充养老金，自然而然也就会变得更高了，所以说这就是为什么钱袋子更鼓了。
延迟退休到来以后，对于机关事业单位退休人员绝对是一个利好消息。只不过对于一些企业单位在职人员，或者是包括一些灵活就业的人群来说，这并不是一个好消息。因为灵活就业者他没有固定的工作单位主体如果一旦延迟退休，自主又无法选择弹性提前退休的话，那么就意味着自己可能要多缴纳几年的社保，同时可能又要少领几年的养老金。对于灵活就业者来讲，确实会产生一定的经济压力。但是对于我们机关事业单位的在职人员来说，那么一定是好消息，毕竟能够享受到更高的经济收入，钱袋子确实也更鼓了。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。
