刚进这家公司时,月薪9500块,虽然不算多,但也能勉强过得去。
工作压力大得不行,我一个人负责好几个人的活,所有项目都得亲自盯着,累是累,但也没什么好抱怨的——谁让这工作是自己选的呢?
几次找领导提涨工资,结果都被婉拒了。
心里自然有些不爽,但也不敢表现出来。
反正,老板们也总说公司现在不景气,等过段时间再说。
可就这样,我的平凡职场生活好像有点定了基调。
但谁能想到,平静的日子竟然被一个“新领导”的到来彻底打破。
新领导上任的第一件事——直接砍薪!
没什么提前的通知,也没有说太多原因,直接把我月薪从9500降到5000。这简直比晴天霹雳还让人震惊!
一开始我真的不知道该怎么反应,是气愤?还是无奈?
甚至开始怀疑自己在公司到底值不值这么多钱,连个提拔的机会都不给。
简直觉得自己像是被当成了个廉价的劳动力,摆在桌上任由任意“削减”。
我坐在办公室里,看着那张发给我新工资单的邮件,心里无数个想法交织在一起。
领导不听我的诉求,工资砍得无情无义,难道我就该默默接受这份不公平的待遇?
但我决定,我不甘心就这么认命。
接下来的几天,我开始悄悄计划起“反击”的策略。
干嘛要忍受不公平?于是,我给自己找了个借口,生病了,得请假五天。五天假期,我彻底躺平,手机关机,不接任何电话,也不回复消息。
就像是消失了一样,完全跟工作脱节,彻底“休养生息”。是不是很狠?但也只有这样,才能给他们点颜色看看。
这些天里,我啥都没做,躺在家里就是不去想工作,完全把自己从这个职场漩涡里抽离出来。
说实话,内心还是有点纠结的:我是不是做得太过了?万一领导真的生气了怎么办?但想着,反正我也已经被降薪了,失去的又能有多少?
五天假期一结束,我带着忐忑的心情回到了公司。刚走进办公室,HR就让我去一趟他的办公室。
老天,我以为自己要被炒了。结果,HR开口的一句话让我几乎不敢相信:“公司决定把你的薪水涨到12000。”我当时就懵了,完全没反应过来,愣了几秒才明白过来。
HR告诉我,因为我请假的这几天,公司的项目进度乱得一塌糊涂,几个大客户开始投诉,领导们都焦头烂额。
大家才突然意识到,我在公司里的重要性。换句话说,我的缺席让他们看到了我平时默默承担的工作量和责任,这才明白我不能轻易被替代。
心里说不上是喜悦还是复杂,反正感觉有点“复仇”的快感。
明明是被降薪的那一方,结果反而用这种方式给了领导一记“耳光”,让我重新得到了应有的待遇。
回想起来,其实这一切不过是因为“沉默”的力量。
职场中,很多时候不是你争辩得多有道理,反而是让人看到你不可或缺的一面,才是最有效的“反击”。
我没有选择反击,也没有大闹,只是通过暂时的缺席,让公司意识到了我在工作中的重要性。
1. 职场自信和价值感:你永远要知道自己在公司里的不可替代性。面对不公平时,不是默默忍受,而是要敢于去表达,去争取自己应得的。
2. 逆境中的机遇:有时候,困境并不是坏事,反而是你可以通过逆境来证明自己的机会。
3. 沉默的力量:有时候,适当的沉默比反击更有说服力。让事实证明你值多少钱,远比你自己说出来更有影响力。
4. 职场的不确定性:虽然我通过这件事获得了涨薪,但也清楚意识到,职场是复杂且充满不确定的,谁也无法预料明天会发生什么。
职场中的许多事并不是你自己能完全掌控的。
很多时候,你得到的东西是“偶然”或者“局势”的结果,而不仅仅是你的能力和努力。
职场像是一场无尽的博弈,我们能控制的,可能只有自己如何去应对这些变化。
点击这里关注我,记得星标哦~
推荐阅读:
1.员工因喝酒被辞退,工作没交接就跑了,沟通时被拉黑,补偿款也不要了,结果直属领导说:平时上班醉醺醺的,我没少擦屁股!
2.老婆前同事说要借我们的房产证,去抵押贷款50W,我老婆二话不说就答应了。我一气之下,揣着房产证离家出走,老婆一天打72个电话骂我
3.舅舅打电话问:你每月工资有 14000 元,为什么不能每月给你妈妈 2000 元呢?我顿时愤慨,因为这已经不是他第一次干涉我家
4.同事一个月请了三次丧假,结果领导说:你家亲戚死光了?然后同事就给了领导一耳光!我们上去拉偏架,最后领导被揍的鼻青脸肿,还降职调岗