我月薪9500,被新领导砍到5000,我借口生病休假5天,手机直接关机,结果上班后,月薪涨到12000!

文化   2024-12-30 12:15   安徽  

刚进这家公司时,月薪9500块,虽然不算多,但也能勉强过得去。

工作压力大得不行,我一个人负责好几个人的活,所有项目都得亲自盯着,累是累,但也没什么好抱怨的——谁让这工作是自己选的呢?

几次找领导提涨工资,结果都被婉拒了。

心里自然有些不爽,但也不敢表现出来。

反正,老板们也总说公司现在不景气,等过段时间再说。

可就这样,我的平凡职场生活好像有点定了基调。

但谁能想到,平静的日子竟然被一个新领导的到来彻底打破。

新领导上任的第一件事——直接砍薪!

没什么提前的通知,也没有说太多原因,直接把我月薪从9500降到5000。这简直比晴天霹雳还让人震惊!

一开始我真的不知道该怎么反应,是气愤?还是无奈?

甚至开始怀疑自己在公司到底值不值这么多钱,连个提拔的机会都不给。

简直觉得自己像是被当成了个廉价的劳动力,摆在桌上任由任意削减

我坐在办公室里,看着那张发给我新工资单的邮件,心里无数个想法交织在一起。

领导不听我的诉求,工资砍得无情无义,难道我就该默默接受这份不公平的待遇?

但我决定,我不甘心就这么认命。

接下来的几天,我开始悄悄计划起反击的策略。

干嘛要忍受不公平?于是,我给自己找了个借口,生病了,得请假五天。五天假期,我彻底躺平,手机关机,不接任何电话,也不回复消息。

就像是消失了一样,完全跟工作脱节,彻底休养生息。是不是很狠?但也只有这样,才能给他们点颜色看看。

这些天里,我啥都没做,躺在家里就是不去想工作,完全把自己从这个职场漩涡里抽离出来。

说实话,内心还是有点纠结的:我是不是做得太过了?万一领导真的生气了怎么办?但想着,反正我也已经被降薪了,失去的又能有多少?

五天假期一结束,我带着忐忑的心情回到了公司。刚走进办公室,HR就让我去一趟他的办公室。

老天,我以为自己要被炒了。结果,HR开口的一句话让我几乎不敢相信:公司决定把你的薪水涨到12000我当时就懵了,完全没反应过来,愣了几秒才明白过来。

HR告诉我,因为我请假的这几天,公司的项目进度乱得一塌糊涂,几个大客户开始投诉,领导们都焦头烂额。

大家才突然意识到,我在公司里的重要性。换句话说,我的缺席让他们看到了我平时默默承担的工作量和责任,这才明白我不能轻易被替代。

心里说不上是喜悦还是复杂,反正感觉有点复仇的快感。

明明是被降薪的那一方,结果反而用这种方式给了领导一记耳光,让我重新得到了应有的待遇。

回想起来,其实这一切不过是因为沉默的力量。

职场中,很多时候不是你争辩得多有道理,反而是让人看到你不可或缺的一面,才是最有效的反击

我没有选择反击,也没有大闹,只是通过暂时的缺席,让公司意识到了我在工作中的重要性。

1. 职场自信和价值感你永远要知道自己在公司里的不可替代性。面对不公平时,不是默默忍受,而是要敢于去表达,去争取自己应得的。

2. 逆境中的机遇有时候,困境并不是坏事,反而是你可以通过逆境来证明自己的机会。

3. 沉默的力量有时候,适当的沉默比反击更有说服力。让事实证明你值多少钱,远比你自己说出来更有影响力。

4. 职场的不确定性虽然我通过这件事获得了涨薪,但也清楚意识到,职场是复杂且充满不确定的,谁也无法预料明天会发生什么。

职场中的许多事并不是你自己能完全掌控的。

很多时候,你得到的东西是偶然或者局势的结果,而不仅仅是你的能力和努力。

职场像是一场无尽的博弈,我们能控制的,可能只有自己如何去应对这些变化。

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