上周发小公司内部发生了一件小插曲，隔壁部门的一个同事和领导起了冲突。
事情的起因很简单：这位同事连续三次向领导提出晋升要求，结果都被无视了。
大家都知道，他在公司干了好些年，能力也没得说，一直兢兢业业，按理说，升职应该没啥问题。
然而，领导的态度却让他非常失望。
领导总是拖拖拉拉，说什么“公司制度不允许”，或者“晋升机会有限”，反正就是不见实质性的动作。
这让他心里很憋屈：“我这么努力工作，凭什么不升职？”
大家周围的人也都知道他这段时间情绪低落，不少同事私下议论：“他能力不差，为什么领导就是不给机会？难道只是因为没有背景吗？”
可是谁也没想到，事情突然来了个大转折。
就在上周，这位同事收到了一个意外之财——拆迁赔偿了1500万！
当他拿到这笔钱后，他的心态发生了天翻地覆的变化。
你说，这钱来得太突然了，之前纠结的升职和晋升要求，瞬间都不重要了。
他也没再为那些过去的辛苦而焦虑，整个人都松了口气。
结果，发生了戏剧性的一幕。
领导见他这几天态度越来越敷衍，于是问他：“怎么还不离职啊？”
他居然一脸轻松地回了一句：“整天玩没意思，天天上班怼你才有乐趣！”
这一句简单的话，直接让现场的气氛从紧张变得尴尬。
领导一时语塞，完全没料到自己会被这么怼。
大家围观的同事都惊呆了，没想到这位一度被领导无视的“老实人”居然敢这么放肆回应！
这个反转虽然好笑，但也很现实。
钱真的有一种奇妙的力量，它能瞬间改变一个人的心态和看待问题的角度。
那个同事拿到了1500万的拆迁赔偿之后，立马对职场的那些升职、晋升之类的纠结放下了。
“人有钱了，世界就变得简单了。”
一旦拥有了经济自由，你再回头看那些为了升职、为了一点点小小的职场权力而争斗的事，就会觉得有点傻。
仿佛是为了得到更多的认可和升值的机会。但一旦你不再依赖这些东西时，很多职场里的风浪就变得微不足道了。
很多时候，领导并不是不想升你，而是他们根本就没有考虑过你真正的需求，反而更关心如何管控团队，避免自己被威胁。
有钱了才知道，领导和公司其实只是过眼云烟。
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