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他们可以通报批评我们，我们也可以“自愿”自我批评，但唯独不允许我们批评他们！
大家可以关注一下这个号，很多工程圈、设计院的文章也会发在这个上面，鉴于前段时间被封号的经历，这个也作为备用号，慢慢养！
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武汉某设计院：员工因拒绝加班被挂公示栏
人性的贪婪：很容易把别人的无偿帮助/奉献视为理所当然，一旦血包觉醒，拒绝提供无偿服务，吸血的人就与之反目成仇了！
武汉某设计院再一次用行动验证了这个真理，在职场上，要么从一开始就明确拒绝加班，要么就无偿加班到死！
前几天接到粉丝投稿，设计院又一次刷新做人底线；
据媒体报道，武汉某设计院公示栏张贴了一张对两位员工的通报批评；
起因是，该院近期有两个项目同时推进，时间节点很紧张，项目攻坚团队6人，目标是在12月30日之前完成两个项目；
然而，项目组两个组员犯了以下“错误”：
1、未合理安排工作日加班时间；
2、明确拒绝双休到院加班的要求；
3、在项目推进过程中各有一次迟到；
4、工作表现出极大抗拒和不认真，质量始终无法合格。
最后，该院把项目建设滞后的锅扣到这两个倒霉蛋脑袋上了，还说他们的行为对项目组的工作管理造成恶劣影响；
最终，两人被公开“处刑”，挂在人来人往的公示栏，当众被批评。
同时，我注意到这张通报批评的发布时间是2025年1月2日，距离他们定的节点过去了3天，这是项目做完了就开始算账了？
真够讲究的！
对于此事，我只想说，加班工资给到位没有，如果没有，员工凭什么不能拒绝加班，何况还是双休日加班；
上班迟到一次就通报，请问该院工资是每次都按时发放吗？工资发晚了，有没有自我批评？
别什么脏水、屎盆子都往员工头上扣，就这样的格局，我都懒得说。
前脚跟设计师们说，把公司当家，后脚就迟到了一次，拒绝加了个班而已，就怪罪上了？
火急火燎地公开通报，怎么，别人给你打工还委屈你了？
也不看看就这点工资，怎么好意思往死里使唤人？真是个黑心短命的！
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为什么有些人总忍不住批评别人？
心理学上有这样一种人格：指责型人格，这种人很偏执，从来不找自己的问题，永远觉得是别人的错；
职场是个价值交换的地方，说白了，钱给到位了，别说周末去加班，24小时住公司都可以；
作为管理层，如果弄不懂这个底层逻辑，换多少兵都带不好；
可悲的是，他们永远觉得是别人的错，好像员工都欠你二五八万一样；
抱着这种心态管理公司，要么逼疯员工，要么逼疯自己！
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