专栏 | “共读一本书”优秀读后感展示(三)

文摘   2025-01-07 22:18   北京  

编者按

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党中央促进全民阅读的工作部署,推动学习型机关建设,鼓励广大干部职工在书香中进一步坚定理想信念、增强履职本领、提升文化素养,公司工会组织两级机关干部员工开展了“共读一本书”主题读书活动。


活动开展以来,大家积极响应,各直属工会通过领导干部带头学、部门集中学、读书会等方式开展共读,同时踊跃撰写、拍摄、录制读书感悟,公司工会共收到两级机关投稿86篇。今天,我们继续对优秀感悟进行展示。



京东区公司  贾佳

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树立“有解思维”想干事 

坚持“行动至上”真干事

近期,按照公司工会的部署安排,我通过集中学习和自学的方式,认真阅读了《把事情做到最好》一书。看完这本书让我受益匪浅,把事情做到最好,不仅仅是一种结果,更是一种态度、一种追求。一项工作,如果不想干,会找出成百上千条客观理由;如果下决心“不破楼兰终不还”,就会排除万难,收获圆满。当前,公司高质量转型发展的目标已定,如何达成?不是靠挂在嘴上的标语口号,不是虚无缥缈的纸上谈兵,不是左顾右盼的等待观望,而是要在思想观念上树立“有解思维”想干事,在落实执行上坚持“行动至上”真干事。

“有解思维”就是相信凡事皆有解,只要开拓思路积极应对,再难的问题都有办法解决。“有解思维”体现的是精神状态。积极主动、斗志饱满,首先想到的是怎样才能把工作干成,而不是摆一大堆困难,找一大堆客观,让“不作为”看上去似乎名正言顺,来掩盖消极懈怠。如果连“想干事”的意愿都没有,“干好事”更无从谈起了。

“有解思维”展现的是责任担当。有岗必有责,上岗必担责,每名员工既是责任的承担者也是权力的拥有者、利益的享受者,如果遇到困难就避让、看见矛盾就绕行,只想享受利益而不愿意承担责任,那么你也推、我也推,推给谁?责权利失衡最终损害的还是集体和个人的共同利益。问题和困难过去一直有、现在依然有、未来还会有,只有不畏难、敢叫板才能焕发精气神、迸发战斗力,而这,正是“干成事”的根本。

“千里之行,始于足下”。各项工作,即便自动化、智能化、信息化应用得再普遍、再广泛,核心还是要靠人来干,唯有行动、行动、再行动,才会有一切。

“行动至上”是不舍微末而不是眼高手低。今天的北京石油,满眼都是活儿、遍地是黄金。不缺站位高、跟进快的安排部署,缺的是不折不扣的坚决执行和脚踏实地的行动。如果连基础工作和基本要求都做不到位,怎么可能持续提升,让工作成效超乎预期呢?我们当前大抓“三基”,就是要用好“传家宝”,夯实高质量发展的根基。

“行动至上”是一盯到底而不是半途而废。但凡要干成事,必然要付出辛苦、跨越障碍,特别是我们这样一个人员多、摊子大、正处于转型关键期的企业,党员干部更需要一种“钉钉子”的精神和不干成绝不放手的韧劲,不能开始轰轰烈烈,最后虎头蛇尾;更需要葆有“时时放心不下”的责任感,不能只当“二传手”,安排下去便不管不问。每一名员工也要努力成为干活到位、让人放心的“靠谱员工”,让布置的工作有落实、有反馈、有闭环。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。作为一名党员干部,我要埋头干好该干的事儿,尽好应尽的责,一步一步把蓝图变成现实、把愿景变为实景,接力书写北京石油高质量转型发展新的篇章!







物流中心  王蓓

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近期公司工会在两级机关开展了“共读一本书”主题读书活动。我有幸阅读了《把事情做到最好》。这本书以朴实的语言、深刻的道理,为我打开了一扇重新认识自己的窗户。它是一本关于如何追求卓越、实现自我价值的指南,为我个人的成长指明了方向,书中对提高执行能力、增强责任意识、树立团队协作精神的描述与我部门的核心理念不谋而合,对于促进个人的素质的提升具有重要意义。

在阅读过程中我深刻体会到了把事情做到最好不仅是一种态度,更是一种能力。它要求我们在工作中不仅要认真负责,更要追求卓越,不断超越自我。作为中石化的员工我们要想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事才能做对事、做成事、做好事、不出事。书中通过许多生动的故事和实例,向我们展示了“把事情做到最好”这一理念的重要性和实践方法。每一个故事都像是生活中的一面镜子,让我看到了自己在工作中的不足。我深刻体会到,无论是在哪个岗位,从事什么样的工作,只要我们用心去做,努力把事情做到最好,就一定能收获到属于自己的那份成就和喜悦,作为物流中心的一员,我深感责任重大,使命光荣。

书中强调的“责任心”和“执行力”让我深受启发,向我们展示了如何在实际工作中提升执行能力,增强责任意识,以及如何在团队中发挥自己的作用,共同推动事业的发展。责任心是做好一切工作的前提,只有具备强烈的责任心,我们才会对工作充满热情,才会主动去思考、去创新。而执行力则是将我们的想法和计划转化为实际行动的关键,没有执行力,再好的想法也只能是空中楼阁。通过阅读这本书,我更加明白了在工作中,我们要时刻保持一颗责任心,不断提升自己的执行力,这样才能把事情真正做到最好。

此外,书中还提到了“团队合作”的重要性。在现代社会,单打独斗已经很难取得大的成就,只有依靠团队的力量,才能应对各种挑战和困难。我深感在团队中,每个人都有自己的长处和短处,我们要学会欣赏他人的优点,包容他人的缺点,共同协作,才能把事情做得更好。我们要进一步明确目标,凝聚共识,激发干劲。

在阅读这本书的过程中,我也不断地反思自己的工作和生活。我发现自己在很多方面还有待提高,比如有时候会因为一些琐事而分心,导致工作效率不高;有时候会因为害怕困难而逃避责任,导致错失了许多成长的机会;有时候做事沉不住气,遇事忙乱爱生气。通过阅读这本书,我更加坚定了要改变自己的决心,要用心去做好每一件事情,不断提升自己的能力和素质,紧紧围绕生产经营中心,将提高执行能力、增强责任意识、树立团队协作精神作为工作的主线。作为物流中心团队的一员,我要多反思自己在工作生活中出问题的根源,进一步做好本职工作和所承担的党支部工作。

《把事情做到最好》这本书给我带来了很大的启发和帮助。它让我更加理解了工作的意义和价值,也让我更加坚定了要追求卓越、实现自我价值的决心。我相信,只要我们用心去做,努力把事情做到最好,就一定能在工作和生活中取得更大的成就和幸福。我也将积极发挥党员的先锋模范作用,带动身边的同事一起努力,共同推动我们支部建设和发展。我相信在大家的共同努力下,我们一定能够将事情做到最好,为公司的生产经营和事业发展贡献自己的力量。






监督部  赵坤鹏

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《把事情做到最好》是一本十分优秀的读物,全书用朴实的案例,向我们阐述如何立足自己的岗位,做好本职工作。全书深刻细致地分析了要想把事情做好,需要我们持什么样的态度、具备哪些素质。通过近段时间对这本书的学习,我觉得要把事情做到最好,离不开以下三种精神:

一、要有“舍我其谁”的主人翁心态

要把事情做到最好,首先要有一个积极的心态。一个人对待工作的心态,直接影响工作的好坏。工作就像烧水一样,水温升到99℃,还不够;必须再加一把火,使水温在99℃的基础上再升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大效益。因此,在工作中我们不能说“这事差不多”,可行的事情要把它做到最好,说“这事我能做,并且已经做好”。只有实事求是地把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到最好,在自己的工作岗位创造更多的价值。作为监督部综合岗,日常工作十分琐碎,但工作责任却很大,更要拿出一种“舍我其谁”的主人翁心态来,把工作当成自己的事来做,尽力把每一件“琐事”做到最好。在来访接待上,做到热情接待、耐心倾听、积极处理。在会务组织上,要注重细节、精细周密、考虑周全。

二、要有“朝闻夕死”的求知者精神

古人用“朝闻道,夕死可矣”来形容对知识追求的迫切,而这种孜孜不倦的学者精神,正是要想把事情做到最好所需要的,只有不断学习,不断增强能力、提升水平,才能做成事、做好事。联合国教科文组织的埃德加先生说过,“未来的文盲,不再是不识字的人,而是没有学会怎样学习的人。”如果因循守旧,不及时补充新的知识,就不能及时“接轨”时代,被时代所淘汰。学无止境,即使学历再高的人,也需要不断“充电”。审时度势,做终身学习的典范,把不断学习当作一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界。否则,我们就会落后于时代,就会难以完成肩负的职责使命,更不要说把事情做到最好了。硅谷文章里讲到,“在阳光灿烂的日子里,你很难看到有人在外面闲逛,也很难有人在午夜之前睡觉。这些人坚守‘睡着了,你会失败’的信条理念。”硅谷人作为当今世界先进科技的引领者,他们尚有如此强烈的求知欲望,我们有什么理由不抓紧时间学习呢?

三、要有“奋勇向前”的开拓者魄力

在工作中,我们不可避免地会遇到很多难题,这个时候,应该做“迎难而上、奋勇向前”的开拓者还是“知难而退、畏缩不前”的弱者呢?温家宝总理曾说过“党员干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前”。作为党员干部,不仅要具备勇于担当的精神,更需要具备敢于做事的魄力,不要害怕犯错。马克思说过:青年人犯错误,上帝都能原谅。肯犯错了说明你肯做事,任何事情不能百分百成功,青年更应该如此。战胜了畏缩退却的心理,才能在困难面前放手一搏,才会有破解难题的希望,才能将难事做到最好。






京中区公司  班可佳

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读完《把事情做到最好》这本书,我深受触动,书中所阐述的理念与方法在我从事公司安全部门工作的经历中不断得到印证和升华。

一、积极主动的态度是安全工作的基石

在安全部门,积极主动的态度至关重要。我们不能等到事故发生后才去行动,而要主动出击,提前预防。就如同书中所说,不能仅仅满足于被动地接受任务,安全工作更是如此。我们主动进行安全隐患排查,不因为没有上级的指令就忽视那些潜在的风险点。比如,定期对公司的消防设施进行检查,主动组织员工进行安全培训和应急演练,而不是等到有安全事故的苗头出现才去补救。在日常工作中,我们始终保持警惕,以积极主动的态度去发现问题、解决问题,将安全隐患扼杀在摇篮里。

二、不断提升能力以应对复杂的安全挑战

安全工作涉及众多专业领域,要求我们不断提升自己的能力。从专业知识的学习,如消防安全知识、电气安全规范等,到沟通协调能力的培养,以便与各部门有效合作共同推进安全工作。在公司的安全管理中,我们需要像书中强调的那样,不断充实自己。例如,学习最新的安全法规和技术标准,提升对安全风险的识别和评估能力。与其他部门沟通时,清晰地传达安全要求和重要性,确保每一个员工都能理解并遵守安全规定。同时,在应对突发安全事件时,冷静果断地采取措施,这都需要我们具备扎实的专业能力和丰富的实践经验。

三、运用科学方法确保安全工作高效进行

书中提到的做事方法在安全工作中同样适用。我们善于运用智慧,把安全工作想明白、看明白、干明白。首先,对公司的安全形势进行全面分析,明确重点防护区域和高风险环节。然后,专注于重要事项,如对危险化学品的管理、特种设备的维护等,避免被一些无关紧要的琐事分散精力。在安全检查中,敢于挑战传统思维,尝试新的检查方法和技术手段,提高检查的准确性和效率。比如,引入智能化的安全监测系统,实时监控关键区域的安全状况,及时发现异常情况并迅速处理。

四、坚守诚信负责的原则筑牢安全防线

在安全部门工作,诚信和负责是我们必须坚守的原则。我们要对每一个安全隐患如实汇报,不隐瞒、不夸大,以真诚的态度对待安全工作。对发现的问题负责到底,跟踪整改落实情况,确保问题得到彻底解决。就像书中倡导的那样,无论是大事还是小事,安全无小事,都要认真对待。一个小小的安全疏忽都可能引发严重的后果,所以我们必须以高度的责任感,严格执行安全制度,不放过任何一个细节,为公司的安全生产保驾护航。

总之,《把事情做到最好》这本书为我们的安全工作提供了宝贵的启示。在今后的工作中,我们将继续以积极主动的态度、不断提升的能力、科学的方法和诚信负责的原则,把安全工作做到最好,为公司的稳定发展创造一个安全可靠的环境。







京西区公司  郝家钰

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“三”“十”而立—做最好的事


《把事情做到最好》,刚刚看到标题的时候,我以为可能是一本“鸡汤”文学吧。翻开书浏览前言和目录,我发现其中富有逻辑,应该是一碗“有营养的鸡汤”。当静下心来读完这本书,我感到这其实是一碗“有营养且给了勺子的鸡汤”,书中讲述了把事情做好需要做到的“十件事”,不仅阐释了有用道理,而且提供了实践办法。通读全书,我的体会是做事需要“三”“十”而立,即:常怀“三颗心”,当好“三个者”,以此做到“十件事”。

坚定信心,做“神清气爽”者。毛主席说过:“人是要有一点精神的”。思想是行动的先导,想做事、肯做事离不开坚定的理想信念和高度的事业责任感,要时常“充电补钙”,积蓄干事的动能。

下定决心,做“躬身入局”者。要秉持石化人“苦干实干”的优良传统和宝贵品质,既要努力学习理论知识,更要真抓实干付诸实践,把自己摆进去、把工作摆进去,乘势而为、主动作为、巧做善为、有所不为。

保持恒心,做“日拱一卒”者。学习、工作既要有“久久为功”的精神,善于积跬步以至千里,在厚积薄发中持续精进;又要有“静待花开”的耐性,风物长宜放眼量,在把握当下的同时锚定远方。

合上书的尾页,是为了更好地翻开人生的扉页。作为石化人,要将精神食粮转化为行动力量,以“爱我中华、振兴石化”为己任,与中国石化共同成长。






中国石化北京石油
面向石化系统以及北京石油全体职工。打造北京石油的舆论阵地和员工的精神家园,提高全体职工思想水平和教育水平
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