基层检察
“新”展望
开栏语
新岁开篇，众志奋进。过去的一年新乡两级检察院勇往直前，打造出一个个工作亮点。站在2025年的新起点，全市检察机关整戈再出发，为书写检察工作的全新篇章而不懈奋进。
即日起，新乡检察开设“基层检察‘新’展望”专栏，陆续刊发各基层院检察长的新年工作目标。
在这里，无论是聚焦复杂案件的攻坚策略，还是着眼于提升办案质效的创新举措，亦或是对检察为民初心的坚守与践行，都将会一一呈现。
请跟随检察长的脚步，开启检察工作新篇的探索之旅，共同见证公平正义在每一个司法实践中的彰显与升华。
抓实“四项举措”
推动卫辉检察工作
高质效发展
卫辉市人民检察院党组书记、检察长 陈富贵
就2025年检察工作，最高检应勇检察长强调“要在了解大局、融入大局、服务大局中履职尽责，持续推进习近平法治思想的检察实践”。作为基层院要紧紧围绕这个思路，找准检察履职与大局的切入点、着力点，高质效办好每一个案件，发挥法律监督主责主业作用。结合工作实际，卫辉市院将依托“党建赋能激活力、管理赋能提质量、数字赋能增效率、品牌赋能促发展”四项举措，推动检察工作更好为大局服务、为人民司法、为法治担当。
一、党建赋能激活力
通过强化党的建设，切实突出党建统领，激发干事创业热情。一是加强干警初心使命教育，以卫辉红色文化为引领，强化党史和检察文化、检察历史的学习教育，引导干警自觉向杨贵、吴金印等本地英模看齐，汲取强大精神动力，进发干事创业激情。二是抓好党建制度落实，严格政治轮训、“三会一课”、“第一议题”等制度，以“五讲五树”为抓手，提升党建工作质效，引导干警更好把握上级部署，并落实到办案实际。三是坚持不懈开展廉洁自律教育，以省委、市委巡视反馈整改为契机，常态化整改；开展以案促改活动，以身边人、身边事警示干警。严密监控“风险地图”，通过内外监督合力，排查消化风险点，打造一支与时俱进忠诚干净担当的高素质过硬检察队伍。
二、管理赋能提质量
全面强化检察管理，做实做细业务管理、案件管理、质量管理，切实提升办案质效。一是夯实党组管理责任和检察长第一责任人责任。致力于四大检察全面协调充分发展，加强宏观管控，依托“三个结构比”等，强化办案质效分析研判，查找短板不足，探索解决民事、行政检察案件线索来源匮乏，刑事检察参与综合治理不足等重点问题。二是不断提升员额检察官管理水平。从简单的数据管理中解放出来，回归高质效办案的本质本源，重点放在“每一个”个案上，做好案件全流程的规范管理。将检察官业绩评价和“三个管理”充分结合，做好定期分析研判，以管理水平的提高助推办案质量的提升。三是加强综合部门的管理作用。加强案管、检务督察等综合部门的协作，按照《新乡市人民检察院案件评查＋反向审视工作办法》，经常性、计划性开展案件评查、案卡反查、流程监控和案件质量通报等工作，特别是检务督察在督察案件的同时，把查案和查人结合起来，确保案件质效不出问题，办案人也平安无事。
三、数字赋能增效率
持续强化数字检察，广泛适用数据模型，提升检察工作效果。一是加强数据互通制度建设，扩大数据来源，依托府检联动等工作机制，与各相关部门尤其是公安机关、审判机关、司法行政机关实现数据互通，明确数据所需重点指标，针对性获取数据，夯实数字检察基础。二是加强监督模型的常态化应用，结合前期工作经验，总结各办案条线比较适用的监督工作模型，通过定期数据分析方式，摸排监督案件线索，探索完善“数据分析＋人工核查＋类案监督”的工作模式，及时将数据转换为“生产力”。三是加强数据模型在办案以外领域的应用，依托大数据建模，更好释放人力，如针对质量管理，通过内部数据比对，及时、精准发现案卡填录错误、流程流转瑕疵等案件质量问题；针对案卷归档，通过双系统数据比对，及时发现漏归、未归案卷。
四、品牌赋能促发展
加大品牌创建重视力度和工作力度，增强典型培育工作的合力，促使综合、业务工作双提升。一是加强办公室、宣教部门与办案部门在信息工作、典型培育工作的合力，完善办案部门提供信息来源、办公室和宣教部门加工处理工作模式，共同把有价值案件提炼为工作经验。二是加强典型培育小组的作用发挥，坚持小组研判例会、列席检委会、参加检察官周例会等制度，并就有重点案件、特殊案件提出深化履职建议，反向提升办案"三个效果"。三是在典型案例培育工作的基础上，通过选取最具影响力的典型案件和类案，总结经验、提炼亮点，形成可复制、可推广的工作模式，打造卫检品牌。
策划/审核 | 张保国、李蕊
稿件来源 | 卫辉市人民检察院
编辑 | 张雅岚、宋海利
新乡检察总第2696期
