回望深耕路 昂首启新篇
岁月留痕皆作序，昂首阔步展新篇。回首2024年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，在澄江市委、市政府及市教育体育局的坚强领导下，全校师生砥砺奋进，在变局中坚守，在挑战中创新，在奋斗中进取，圆满完成了2024年各项工作。
01 夯实党建基础 聚力学校发展
02 思政引领强信仰
活动育人赋能量
强化思政育人，活动促进成长。坚持以日常行为规范教育为抓手，加强对学生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育，坚持＂突出重点，注重实效＂开展德育工作。2024年，每月开展主题活动，全年共开展10次，召开班主任交流例会33次，家长会3次，家长开放日活动1次。组织开展学生心理健康、普法宣传、防欺凌防性侵等知识讲座培训22场，组织学生社团4个；落实全员育人导师制，53位导师对全校408名学生每月每生不少于2次谈心谈话，全体党员和行政领导对32名特殊学生进行定点帮扶。年度省市级优秀学生6人，省级优秀毕业生5人，“新时代好少年”1人。“双提升”招生48人，其中法学本科32人，行政管理专科班16人，年度优秀学员7人，并获评优秀实践教学基地。
03 加强师资建设
强师赋能促发展
2024年上半年新认定“双师型”9人，现双师型教师总人数30人，占教师总数56.6%；二级校长1人，三级校长1人，四级校长5人，五级校长2人，4名教师认定为澄江市学科带头人和骨干教师。重视教师培训提升，选派公共课教师、专业课教师各3名参加职业院校素质能力国家级培训，2024年11名教师参加国培。
04 以赛促教助成长
师生竞赛展风采
强化专业技能，以赛促学，以赛促教，以赛促改，以赛促建。2024年，“全国中等职业学校公共基础课教学设计与展示”教师获一等奖1人，三等奖1人；云南省中等职业学校思政课、课程思政和班主任能力展示活动遴选结果中，教师获学校思政课“典型案例展示”二等奖1人；玉溪市新时代教师综合素质展评暨课堂竞赛教师获二等奖3人，三等奖3人；玉溪市铸牢中华民族共同体意识竞赛教师获三等奖1人，玉溪市学校铸牢中华民族共同体意识教育优秀教学教案、课件评选中教师获一等奖1人；澄江市新时代教师教师综合素质展评暨培训总结赛教师获一等奖2人，二等奖3人，三等奖4人；澄江市学校铸牢中华民族共同体意识教育优秀教学教案、课件评选比赛中，教师获高（职）中组一等奖1人。不断提升教育科研能力，玉溪市市级课题立项1个，澄江市课题立项2个。学生参加云南省技能赛获二等奖3项，三等奖4项，参加玉溪市青少年防艾海报设计活动获二等奖1个；参加2024年澄江市“中华魂”主题演讲比赛获二等奖1个。
05 加强专业建设 深化产教融合
2024年，学校调整校内专业课程，加大实训课程的开设比重，实训课与文化课比重由5：5提高至6：4；加强技能训练，组织21级、22级121名学生参加电工、茶艺、中式面点、中式烹调四个工种的职业技能等级鉴定，取证率100%，组织含社会考生在内共251人的普通话水平测试。加强实训基地建设，3月，学校与云南澄江抚仙湖蓝岸酒店有限公司（希尔顿酒店）签订《校外实训学习基地合作协议书》，合作共享实训基地，用于旅游服务与管理、食品加工工艺专业课程配套实训校外教学场地，与云南澄江抚仙湖蓝岸酒店有限公司（希尔顿酒店）5名员工签订外聘教师协议书；与上海轩尼斯酒店管理有限公司签订校企合作协议，采取共同招生、联合培养、订单式就业的形式进行合作，促进产教高效融合。
06 筑牢安全防线 共创平安校园
强化隐患排查，实现闭环管理。学校高度重视校园安全隐患的排查和整改工作，做到了日巡查，周检查，月研判，2024年食品安全检查迎检16次，发现问题9个，整改问题9个，整改率100%。在校园食品安全大排查、大整治期间，党支部召开现场会4次，添置师生用餐点消毒碗柜2个，对用餐点打餐间进行封闭隔离，加装灭蝇灯等卫生设备，整治师生用餐环境。开展拉网式自查，对供餐企业员工进行集中培训4次；加强“三防”设施，及时更换消防设备，新建大门车辆道闸和人脸识别系统，对校园监控222个监控探头进行维护维修，加固全校围墙630米，筑牢学校安全防线。
梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。2025年，我们必将坚持不懈、昂首阔步，主动融入玉溪现代职业教育“128”体系，谱写学校高质量发展新篇章！
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